Kadroland | Особистий консультант

1) Друкувати паперові копії електронних документів лише з одного боку аркуша чи з обох боків – залежить виключно від строку зберігання цих документів.

…Ще

ВІ

Віта

17.09.2026 | 10:23

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як правильно оформити штатний розпис для різних окладів

Доброгодня. підскажіть як має виглядати штатний розпис, якщо на одну посаду в нас є декілька працівників, але вони мають різні оклади…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

17.09.2026 | 17:35

Відповідно до положень ст. 15 Закону про оплату праці та ст. 97 КЗпП форми й системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки…Ще

СВ

Світлана

17.09.2026 | 10:13

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи може засновник ТОВ відряджатися без статусу працівника

Доброго дня. Чи може засновник ТОВ (директор інша особа) поїхати у відрядження і прописати його у наказі , якщо він не є штатним працівником і в Статуті не зазнчено, що він приймає участь у господарчій діяльності ТОВ…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

22.09.2026 | 15:12

Ні.

Якщо засновник НЕ перебуває з ТОВ у трудових відносинах і не є його працівником, включати його до наказу саме про службове відрядження працівників не…Ще

НА

Наталія

17.09.2026 | 10:12

Кадровий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення переміщення працівників при оренді нового складу

Д.д. Така ситуакція: маємо склад готової продукції в Києві, беремо в оренду склад в іншому місті (Житомир). Частину людей бедемо переводити на новий склад. Ні умови роботи, ні зп не змінюються. Як правильно це оформити6 Як переміщення…

ОК

Олеся, консультант

експерт

17.09.2026 | 22:24

Ні, тут переміщення не можна оформляти, лише переведення на роботу в іншу місцевість.Переміщення оформляємо в межах одного населеного пункту. Не вважається…Ще

ИР

Ирина Титенко

17.09.2026 | 10:08

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Документи кадровика: правила друку та форматування особових справ

Формування особових справ працівників. Оригінал додатку до диплому зроблений у форматі двостороннього друку, копія має бути односторонньою?
- Які документи, крім особистих та наказів про прийняття/переведення/звільнення мають бути надруковані в односторонньому друці…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

17.09.2026 | 16:06

Особова справа має тривалий строк зберігання – 75 років після звільнення працівника, тому ВСІ документи, що долучаються до неї (як оригінали, так і…Ще

НК

Клюєва Наталія Григорівна

17.09.2026 | 10:02

Військовий облік

Відповідь надано

Супровідний лист для поверненої повістки: зразок тексту

Доброго дня. Працівникові була поштою надіслана повістка . Вона повернулася з відміткою "адресат відсутній". ТЦК просить надіслати цей лист з супровідним листом. Потрібен текст супровідного листа. Дякую…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

18.09.2026 | 09:58

Текст листа може бути таким:

На Ваш усний запит та на виконання вимог п. 47 Порядку організації та ведення військового обліку призовників…Ще

НА

Наталія

17.09.2026 | 10:02

Кадровий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи чинна стаття 14 Закону про зайнятість населення України

Доброго дня. Підкажіть будь ласка Стаття 14 Закону України «Про зайнятість населення» чи є чинною на данний час? (наприклад, батьки, які виховують малолітніх дітей або дітей з інвалідностю, особи передпенсійного віку, особи з інвалідністю, учасники бойових дій тощо)…

АК

Анна, консультант

експерт

17.09.2026 | 14:18

Чинна.

Стаття 14 ЗУ "Про зайнятість населення" чинна на даний час. Зараз вона дещо змінена деякі категорії доповнились, а деякі виключено, тому актуальні…Ще

ГЩ

Щасна Ганна Леонідівна

17.09.2026 | 09:55

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Можливість оформлення відрядження для беніфіціара з бронюванням

Добрий день! Беніфіціар підприємства має бронювання, але не є робітником на своєму підприємстві, офіційно працює директором на іншому підприємстві і має необхідність виїхати за кордон на Виставку, запрошення має. Чи можна оформити відрядження за кордон в цьому випадку…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

17.09.2026 | 22:17

Так, можна.

Для виїзду за кордон заброньованому кінцевому бенефіціарному власнику слід надати копію наказу про відрядження із зазначенням країни та часу…Ще

НР

Розум Наталія Михайлівна

17.09.2026 | 09:53

Військовий облік

Відповідь надано

Військовий облік: чи необхідне звіряння для підприємства

Маю ТОВ, у якому працюють троє військовозобов’язаних працівників, які перебувають на військовому обліку та вже пройшли звіряння за місцем свого військового обліку у відповідних ТЦК та СП.
Відповідно, я як підприємство маю пройти звіряння з ТЦК та СП за місцем розташування…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

18.09.2026 | 22:35

Саме тому, що ТЦК та СП не погоджує дату особистого звіряння, документи слід направити поштою або вручити їх особисто представнику ТЦК та СП (через…Ще

ІР

Ірина

17.09.2026 | 09:53

Військовий облік

Відповідь надано

Вплив зміни кількості військовозобов'язаних на бронювання підприємства

Добрий день.підприємство має 100% бронювання.Витяг в якому встановлено кількість військовозоб.,які підлягають бронюванню відповідав кількості військовозобов'язаних працюючих на той момент на підприємстві.Якщо кількість працюючих війсковозобов'язанних зменьшиться чи це впливає на…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

18.09.2026 | 15:42

Ні, не впливає.

Відповідно до п. 6 Критеріїв для підприємств, які мають право бронювати 100% працівників, у рішенні про визначення їх критично важливими…Ще

ЛЛ

Лега Людмила

17.09.2026 | 09:46

Інше

Відповідь надано

Чи має право одинока мати на соціальну відпустку

Добрий день. Працівниця мла статус одинокої матері, дитині виповнилося 19 років . Працівниця принесла довідку. що дитина навчається у навчальному закладі. денна форма навчання за рахунок бюджетних коштів. Чи може вона претендувати на соціальну відпустку, як одинокій матері…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

18.09.2026 | 17:17

на жаль це не розповсюджується на соцвідпустки (

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЯ

Ляшок Галина

17.09.2026 | 09:44

Робочий час / табель

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зміна графіку роботи: чи є це істотною зміною умов праці

Доброго дня. Дільниця працює у три зміни. Вирішили змінити графік роботи (робота у дві зміни) працівникам третьої зміни пропонуємо роботу у інших підрозділах. Чи можна оформити це як істотна зміна умов праці…

ОК

Олеся, консультант

експерт

17.09.2026 | 22:16

Так, зміна режиму роботи працівників кваліфікується, як зміна істотних умов праці відповідно до абз. 3 ст.32 КЗпП (…Ще

ІР

Ірина

17.09.2026 | 09:38

Військовий облік

Відповідь надано

Неможливість бронювання засновника через сумісництво на іншій роботі
Добрий ранок!що до бронювання .Підскажіть будь ласка,така ситуація:Засновки став директором підприємства ,як сумісник.Я так розумію ,що не можливо його тепер забронювати як засновника і як працівника також,бо він працює ще на іншому підприємстві вже довгий час…
22
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.09.2026 | 17:37
Як засновника не можна буде забронювати, адже він є працівником підприємства.
Адже відповідно п. 5 Порядку 76…Ще

ГА

Галина

17.09.2026 | 09:37

Інше

Відповідь надано

Контроль виплат: доплата для особи з інвалідністю під час відпустки
У нас 1 особа з інвалідністю. Зарплата витрохт вище мінімальної. Коли ця особа йде у відпустку і виплачуються відпускні наперед, то у певному місяці ця особа отримує менше мінімальної ЗП. Це потрібно контролювати і доплачувати, напр. премію…
21
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.09.2026 | 15:31
На жаль поки офіційних коментарів з приводу виплат для зарплати працівників з інвалідністю для виконання нормативу немає. Проте оскільки мова про зарплату…Ще

1
…
101
102
103
…
8240

Усі консультації164793

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання
З відповіддю164756
Уточнення9
В роботі25
Очікує0
З відповіддю АІ2993

Теми
Відпустки20727
Військовий облік45183
Держслужба / ОМС1932
Загальні документи кадровика5561
Звільнення10133
Кадровий облік21492
Лікарняні / страховий стаж5093
Прийняття на роботу12149
Робочий час / табель7511
Трудові книжки6543
Інше28467

👌 ОК – ваш особистий консультант

Перехідний період інвалідності: чи потрібно донарахувати ЄСВ

Чи потрібно вносити записи про навчання в особову справу

Штрафи за неявку та відмову: що потрібно знати

Чи враховується працівник з інвалідністю на неповний день

Звільнення працівниці під час відпустки: порядок та компенсації

Оформлення документів для військової служби: дати та накази

Двосторонній друк документів: правила завіряння та оптимізація процесу

Як правильно оформити штатний розпис для різних окладів

Чи може засновник ТОВ відряджатися без статусу працівника

Оформлення переміщення працівників при оренді нового складу

Документи кадровика: правила друку та форматування особових справ

Супровідний лист для поверненої повістки: зразок тексту

Чи чинна стаття 14 Закону про зайнятість населення України

Можливість оформлення відрядження для беніфіціара з бронюванням

Військовий облік: чи необхідне звіряння для підприємства

Вплив зміни кількості військовозобов'язаних на бронювання підприємства

Чи має право одинока мати на соціальну відпустку

Зміна графіку роботи: чи є це істотною зміною умов праці

Неможливість бронювання засновника через сумісництво на іншій роботі

Контроль виплат: доплата для особи з інвалідністю під час відпустки

Підвищення кваліфікації

Популярне

Календар кадровика

👌 ОК – ваш особистий консультант

Перехідний період інвалідності: чи потрібно донарахувати ЄСВ

Чи потрібно вносити записи про навчання в особову справу

Штрафи за неявку та відмову: що потрібно знати

Чи враховується працівник з інвалідністю на неповний день

Звільнення працівниці під час відпустки: порядок та компенсації

Оформлення документів для військової служби: дати та накази

Двосторонній друк документів: правила завіряння та оптимізація процесу

Як правильно оформити штатний розпис для різних окладів

Чи може засновник ТОВ відряджатися без статусу працівника

Оформлення переміщення працівників при оренді нового складу

Документи кадровика: правила друку та форматування особових справ

Супровідний лист для поверненої повістки: зразок тексту

Чи чинна стаття 14 Закону про зайнятість населення України

Можливість оформлення відрядження для беніфіціара з бронюванням

Військовий облік: чи необхідне звіряння для підприємства

Вплив зміни кількості військовозобов'язаних на бронювання підприємства

Чи має право одинока мати на соціальну відпустку

Зміна графіку роботи: чи є це істотною зміною умов праці

Неможливість бронювання засновника через сумісництво на іншій роботі

Контроль виплат: доплата для особи з інвалідністю під час відпустки

Номенклатура ВО готова? Справи та строки⬇️

Календар кадровика