🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
12.05.2026 | 09:38
Відповідь надано
Як правильно створити посаду "Начальник відділу з безпеки"
Доброго дня, згідно Національного класифікатора професій є посада Начальник відділу, код кп 1229.7, нам потрібна посада "Начальник відділу з організації майнової та особистої безпеки", як вірно її створити і який код кп застосувати? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.05.2026 | 22:52
ГА
Ганна
12.05.2026 | 09:13
Відповідь надано
Чи достатньо підпису про ознайомлення з військовим обліком
Чи достатньо буде речення та підпису в наказі про прийняття на роботу - "З правилами військового обліку ознайомлений"…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.05.2026 | 11:42
НТ
Тарасенко Наталія
12.05.2026 | 09:10
Відповідь надано
Покрокова інструкція для оформлення працевлаштування іноземця в Україні
Доброго дня. Необхідно оформити на роботу громадянина Молдови для отримання надалі їм посвідки на проживання в Україні. Опишіть, будь ласка, покроково дії роботодавця в цьому випадку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.05.2026 | 16:52
АК
Костюченко Анна Миколаївна
12.05.2026 | 08:57
Відповідь надано
Заповнення колонок 17 та 18 у списках військового обліку
Добрий день. Підкажіть будь ласка, працівник у січні 2026 року був виключений з військового обліку за станом здоров’я, 11.05.26року він звільняється, я так розумію , що Додаток 4 до ТЦК не подається, а як вірно заповнити колонку 17 та 18 списків? В колонку 17 вноситься наказ про…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.05.2026 | 21:56
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
12.05.2026 | 08:56
Відповідь надано
Чи потрібно всім працівникам підписувати наказ про преміювання
В наказі на преміювання згадуються всі працівники підприємства через перелік підрозділів (.. преміювати працівників амбулаторії №1, №2, №3) згідно доповідної директора медичного. Чи повинні всі ці працівники ставити підпис у наказі про ознайомлення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.05.2026 | 15:03
ЛЮ
Людмила
12.05.2026 | 08:53
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: зміна прізвища та записи
Добрий день! Підскажість, як виправити наступні неправильні записи у трудовій книжці:
1. При внесенні запису про зміну прізвища на внутрішній сторінці обкладинки трудової книжки неправильно вказано прізвище керівника установи.
2. У трудовій книжці зроблено два записи…
1. При внесенні запису про зміну прізвища на внутрішній сторінці обкладинки трудової книжки неправильно вказано прізвище керівника установи.
2. У трудовій книжці зроблено два записи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.05.2026 | 21:35
ОМ
Омельянчук Ганна
12.05.2026 | 08:35
Відповідь надано
Прийом нового співробітника без конкурсу під час лікарняного: нюанси
Добрий день. Ми ОМС. Питання щодо прийому нового співробітника. Ми прийняли людину на посаду посадової особи місцевого самоврядування без конкурсу, вона завагітніла і планує 1 червня відкрити лікарняний(зараз вона у відпустці основній щорічній до 30 травня), чи можу я взяти нову…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.05.2026 | 10:03
.
.
12.05.2026 | 08:34
Відповідь надано
Чи можливе використання відпустки після залишку днів
Добрий день ! Працівник в минулому році використав 5 днів з основної відпустки. Залишилося 19 календарних днів. В цьому році хоче взяти на 5 календарних днів, чи не буде це порушенням…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.05.2026 | 20:37
АК
Курдюкова Анастасія Олексіївна
12.05.2026 | 00:29
Відповідь надано
Відсутність коштів на санкції через бойові дії підприємства
Добрий день. Комунальне підприємство, основну діяльність не виконуємо (активні бойові дії за юр.адресою), фактично працюємо в іншій громаді, виконуємо роботи на оборонних заходах (відповідно розпоряджень нашої МВА) та фінансуємось з бюджету. Власного доходу не маємо, відповідно…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.05.2026 | 10:47
Наталія Анатоліївна
11.05.2026 | 21:50
Відповідь надано
Як правильно повідомити ТЦК про військовозобов'язаних у 2026 році
На підприємство у 2023, 2024 році були прийняті військовозобов'язані та не було повідомлено ТЦК додатком 4, так як на той час військовий облік не вівся на підприємстві. Маю намір відправити такі повідомлення у 2026 році. Як написати супровідний, щоб не накликати на себе штраф…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.05.2026 | 10:58
ТЕ
Тетяна
11.05.2026 | 21:25
Відповідь надано
Оформлення бригадної відповідальності: документи, ризики та зміни складу
Добрий день. Потрібна консультація щодо правильного оформлення бригадної (колективної) матеріальної відповідальності у торговельному комплексі/фастфуді. Працівники спільно працюватимуть із продуктами, ТМЦ та касою. Просимо роз’яснити: кого можна включати до бригади, які…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.05.2026 | 20:24
ТЕ
Тетяна
11.05.2026 | 21:05
Відповідь надано
Оформлення виробничої практики: документи, обов'язки та оплату визначаємо правильно
Працівник працює заступником директора, але у червні 2026 р. проходитиме виробничу практику від ХНАДУ за спеціальністю 275 «Транспортні технології». Основна посада не відповідає спеціальності. Як правильно оформити практику документально: чи потрібне суміщення/додаткові…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.05.2026 | 19:59
РО
Романна
11.05.2026 | 19:34
Відповідь надано
Чи можна компенсувати недопрацьовані години у робочому графіку
В працівника графік роботи 2 дні з 08.00-20.00 год. і 2 дні вихідний, порахувала , що за обліковий період недопрацьовує 47 год., чи можна доставляти по 1 год. у другий день, тобто перший день 11 год., другий день 12 год. тоді 2 дні вихідний і знову по такій схемі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.05.2026 | 15:34
ОК
Оксана
11.05.2026 | 18:36
Відповідь надано
Чи можливе суміщення роботи для зовнішніх сумісників у ЗЕД
Доброго дня. Чи буде порушенням якщо зовнішні сумісники на посаді Менеджер ЗЕД, менеджер з продажу, логіст працюватимуть 5 годин, при тому що за основним місцем роботи працюють 8 год…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.05.2026 | 11:47
МА
Мар'яна
11.05.2026 | 17:55
Відповідь надано
Відсутність важливих даних у трудовій книжці працівника: що робити
Добрий день! Підскажіть будь ласка як діяти, якщо на титульній сторінці трудової книжки працівника зазначено тільки його ПІБ і відповідального за видачу трудових книжок з печаткою організації); відсутні дані про дату народження, освіту, професію, заповнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.05.2026 | 18:21
LI
Liliia
11.05.2026 | 17:29
Відповідь надано
Чи потрібно подавати документи про освіту до Пенсійного фонду
Вітаю! Чи необхідно працівникам завантажувати на ПФУ документи про освіту…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.05.2026 | 17:41
ОЛ
Олександра
11.05.2026 | 17:22
Відповідь надано
Чи можуть дисциплінарні стягнення застосовуватись за невиконання KPI
Доброго дня, підскажіть будь ласка чи можливе застосування дисциплінарних стягнень за невиконання KPI?
як на мене сумнівно, не виконання КРІ- не доводить дисциплінарний проступок
Дякую…
як на мене сумнівно, не виконання КРІ- не доводить дисциплінарний проступок
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.05.2026 | 16:29
АЛ
Альона
11.05.2026 | 17:22
Відповідь надано
Причини пропажі броні військового обліку: зарплата та інші фактори
Добрий день. Людину забронювали в травні і через декілька днів в Резерв+ пропала бронь. Що це може бути? Чи може бути це через те, що в квітні зп була менша 21000 грн…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.05.2026 | 13:20
ВА
Валентина
11.05.2026 | 17:04
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати підставу звільнення в наказі
Вітаю, підскажіть будь ласка, чи обов'язково писати в наказі підставу, якщо в наказі ми пишемо (звільнити у зв'язку із закінченням строку дії трудового договору)…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.05.2026 | 00:33
ТЧ
Чубей Тетяна Володимирівна
11.05.2026 | 17:01
Відповідь надано
Роз’яснення щодо визначення військовозобов’язаних працівників для бронювання
Просимо надати роз’яснення щодо порядку визначення 50 відсотків військовозобов’язаних працівників для бронювання, а саме:
— чи враховуються жінки, які перебувають на військовому обліку;
— чи враховуються працівники з призупиненими трудовими договорами;
— чи…
— чи враховуються жінки, які перебувають на військовому обліку;
— чи враховуються працівники з призупиненими трудовими договорами;
— чи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.05.2026 | 15:33
