Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
25.06.2026 | 18:38
Інше
Відповідь надано

Чи підходить назва посади для інженера в харчуванні

Вітаю!
Чи можна для підприємства в сфері громадського харчування застосувати назву посади Інженер з обслуговування електроустаткування з кодом КП 2149.2
Дякую…

13

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2026 | 10:23

Ні, така посада не відповідає КП.

КП не містить професійної назви робіт «Інженер з обслуговування електроустаткування». В КП є професійна назва…Ще

ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
25.06.2026 | 18:01
Інше
Відповідь надано

Комбінування відпустки та виплат у зв'язку з вагітністю та пологами

Чи можливо в одному наказі зазначити:
1. надати працівнику відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами та 2. призначити застрахованій особі страхової виплати (допомоги) у зв’язку з вагітністю та пологами на підставі електронного лікарняного листа…

9

ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.06.2026 | 14:37

Сердечно дякую за приємний відгук і високу оцінку!


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Ольга
25.06.2026 | 18:01
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно ФОП сплачувати ЄСВ при основній роботі

Добрий день!
Підкажіть будь ласка. Якщо ми оформлюємо на основне місце роботи ФОП і сплачуємо за неї ЄСВ,
працівник може не сплачувати вже ЄСВ як ФОП…

45

ОК
Оксана, консультант
експерт
25.06.2026 | 20:28

Так, працівник може не сплачувати ЄСВ як ФОП за себе за ті місяці, у яких ви як роботодавець сплатили за нього цей внесок.

Звільнення від сплати ЄСВ…Ще

ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
25.06.2026 | 17:40
Інше
Відповідь надано

Обов'язковість призначення уповноваженої особи для страхових виплат

1. Чи обов'язково на підприємстві має бути призначено уповноважена особа для прийняття рішення про страхові виплати? 2. Чи це без наказу має виконувати інспектор з кадрів (розробляти проєкти наказів про прийняття рішення щодо призначення застрахованій особі страхової виплати)…

18

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.06.2026 | 13:58

Так, керівник може одноосібно приймати рішення і оформлювати його наказом (розпорядженням) про призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності та по…Ще

ТЕ
ТЕТЯНА
25.06.2026 | 17:38
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи достатньо повідомлення для бронювання працівника без стажу

Чи достатньо для появи працівника в переліку працівників роботодавця для цілей бронювання :подання повідомлення про прийняття на роботу та оперативного повідомлення про трудові відносини, якщо особа раніше не мала жодного страхового стажу та не могла бути ідентифікована на…

13

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2026 | 16:46

На нашу думку, так.

Облікова картка відкривається у разі:

· надходження у складі звітності від страхувальника відомостей про застраховану…Ще

ТЕ
ТЕТЯНА
25.06.2026 | 17:32
Військовий облік
Відповідь надано

Чи з'явиться працівник у ПФУ після прийняття на роботу

Приймаємо на роботу працівника 1975р.н.,який раніше офіц. ніде не працював.Для отримання витягу з РЗО намагалися зареєструвати його в особистому кабінеті ПФУ через Дію, Приват24 та КЕП,але система повідомляла,що особу неможливо ідентифікувати в базі ПФУ. Після особистого…
1

13

ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.06.2026 | 16:30

Так, з'явиться.

Оскільки кандидата на працевлаштування внесено до реєстру застрахованих осіб, після подання повідомлення про прийняття на роботу до…Ще

РО
Романна
25.06.2026 | 17:28
Кадровий облік
Відповідь надано

Можливість прийняття працівників на мережу без прив'язки до АЗС

Вітаю! Всі АЗС знаходяться в межах Львівської області, але у різних населених пунктах. На практиці виникає потреба оперативно направляти працівників з однієї станції на іншу (для підміни на час ліканяних, відпусток або через виробничу необхідність). Чи можна приймати людей…

10

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2026 | 18:29

Ні, не можна.

Відповідно до ст. 29 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n175) до початку роботи роботодавець зобов'язаний, зокрема, визначити…Ще

ВІ
Вікторія
25.06.2026 | 17:13
Кадровий облік
Відповідь надано

Ознайомлення нових працівників з положенням електронного документообігу

Добрий день! На підприємстві буде запроваджено положення про електронний документообіг, всі працівники будуть ознайомлені з Наказом про затвердження положення у форматі підписання окремого Аркушу про ознайомлення з Наказом. Як ознайомлювати з Положенням нових працівників і де це…

21

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
25.06.2026 | 21:53

Якщо Положення про електронний документообіг є локальним нормативним актом підприємства, то нових працівників доцільно ознайомлювати з ним до початку…Ще

ЛІ
Лілія
25.06.2026 | 17:03
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: можливість відклику заяви під час мобілізації

Добрий день.
Працівник перебуває у відпустці з 22.06 по 05.07.
19 червня він подав заяву на звільнення за власним бажанням, визначивши останнім робочим днем 03.07.2026.
Сьогодні роботодавцю стало відомо, що 24.06.2026 працівника було затримано ТЦК, і наразі він…

12

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2026 | 18:15

Так, має.

Право на відкликання заяви про звільнення за власним бажанням не залежить від того, перебуває працівник на військовій службі чи ні – служба…Ще

ТЕ
Тетяна Яценко
25.06.2026 | 17:00
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Визначення статусу відрядження у вихідний день для працівника

Доброго дня! Якщо співробітник їде у відрядження в інше місто у вихідний день, у суботу, і в цей же день повертається з відрядження. Рахувати це як вибуття у відрядження у вихідний ден чи робота у відрядженні у вихідний день. Дякую…

23

ЕК
Еліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 22:35

Це залежить виключно від того, що саме працівник робив у цьому місті згідно з наказом про відрядження.

Варіант 1. Робота у відрядженні у вихідний день: Якщо…Ще

АЛ
Аліна
25.06.2026 | 16:36
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за сумісництвом без заяви: юридичні нюанси

Якщо працівник працює: на 1,0 посади бухгалтера за основним місцем роботи та на 0,5 посади касира за внутрішнім сумісництвом. Відмовляється подавати заяву про звільнення з посади касира за сумісництвом за власним бажанням. Як його звільнити з 0,5 посади…

17

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2026 | 17:57

Єдиний варіант — скоротити посаду касира. Тоді зможете звільнити з ініціативи роботодавця за п. 1 ст. 40 КЗпП (…Ще

ОК
Оксана
25.06.2026 | 16:30
Відпустки
Відповідь надано

Компенсація додаткових відпусток без вибору основних: можливості

Вітаю. Керівник ОМС не вибрав основні відпустки обовязкові по 24 к.дні за періоди 22-23, 23-24, 24-25 рр. Але у нього є додаткові відпустки за стаж 9, 11 та 13 днів. Чи можемо ми йому зараз компенсувати лише додаткові відпустки…

11

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2026 | 16:51

Ні, не можете.

Згідно з ч. 4 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n258) за бажанням…Ще

ТА
Таміла
25.06.2026 | 16:25
Військовий облік
Відповідь надано

Відсутність оновлених критеріїв для критично важливих підприємств

Доброго дня. Отримували критичність Міністерство розвитку громад, на сьогоднішній день немає оновлених критеріїв, як буди у такому випадкову, і які документи подавати для перепідтвердження статусу критично важливого підприємства…
1

24

ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.06.2026 | 15:46

Подавати документи для підтвердження критичності слід після затвердження оновлених критеріїв, тож, варто чекати на їх опублікування. Для підтвердження…Ще

ОП
Панченко Олена Миколаївна
25.06.2026 | 16:19
Військовий облік
Відповідь надано

Питання про бронювання працівників під час відрядження за кордон

Добрий день! Заброньовані працівники їдуть у відрядження за кордон на місяць. Заробітна плата , яка буде рахуватися по середній працівникам чи не зашкодить їм , як заброньованим? Чи потрібно знімати їх з бронювання в цьому місяці…

15

ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.06.2026 | 15:38

Ні, не зашкодить, якщо її розмір відповідатиме передбаченому абз. 3 п. 8 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20260602#n14…Ще

СБ
Бондарчук Сергій
25.06.2026 | 16:16
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість бронювання військовозобов'язаного молодшого лейтенанта на роботу

Добрий день. Молодий чоловік, якому ще немає 25 років, хоче влаштуватися до нас на роботу, він є військовозобов'язаним (молодший лейтенант). Чи зможемо ми його забронювати…

33

ПК
Поліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 16:49

Так, можете забронювати, бо він вже є військовозобовязаний, а не призовник.



Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОП
Панченко Олена Миколаївна
25.06.2026 | 16:14
Трудові книжки
Відповідь надано

Відсутність сканованої трудової книжки: що робити підприємству

Добрий день! Прийняли нового працівника, в якого не від сканована трудова книжка. Ми є критично важливе підприємство чи не стане в заваді ця ситуація із трудовою книжкою? Та хто має її від скановувати зараз…

17

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
25.06.2026 | 23:04

Прийняття на роботу працівника з неоцифрованою трудовою книжкою не впливає на критичність підприємства.

Тобто статус критично важливого підприємства не…Ще

ОК
Оксана
25.06.2026 | 16:12
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з військовим обліком: зарплата, дисципліна та бронювання працівника

Доброго дня. Виникла неприємна ситуація. Заброньований працівник "загуляв", відповідно не отримує повної зарплати та вона буде меншою ніж потрібно для заброньованого працівника, а донараховувати премію працівнику, який порушує трудову дисципліну - як мінімум несправедливо…

13

ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.06.2026 | 14:34

Так, повинні.

На жаль, Порядком 76 виключень щодо розміру нарахованої заробітної плати у випадках порушення заброньованими працівниками трудової дисципліни…Ще

ВО
Валерія Олегівна
25.06.2026 | 16:11
Звільнення
Відповідь надано

Методи звільнення співробітника, який не бажає йти добровільно

Добрий день. Які є методи для звільнення співробітника, який його робота не влаштовує керівника. За власним бажанням співробітник писати заяву не бажає і покращувати свою роботу також.
Дякую…

16

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2026 | 16:42

Ви можете звільнити працівника за систематичне невиконання ним без поважних причин обов'язків, покладених на нього трудовим договором, за п. 3 ст. 40 КЗпП (…Ще

ЛЮ
Людмила
25.06.2026 | 16:06
Відпустки
Відповідь надано

Чи нараховуються дні відпустки під час призупинення трудових відносин

Вітаю. Із працівником призупинено трудові відносини на період воєнного стану. Загальний період складає безперервно: 01.09.2022 - 14.02.2024. Чи маємо на цей період нараховувати дні відпустки…

17

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2026 | 16:36

Ні, не маєте.

Усі періоди, які зараховуються до стажу для надання щорічної основної відпустки, зазначені у ч. 1 ст. 9 Закону «Про відпустки» (…Ще

СШ
Шаповал Світлана Миколаївна
25.06.2026 | 15:49
Військовий облік
Відповідь надано

Питання щодо отримання настільної книги з військового обліку

Добрий день, ми є підписниками платформи, продовжили підписку на наступний рік до 01.08.2027. На лекції неодноразово зверталася щодо отримання настільної книги з ВО, обіцяли, що зв'яжеться менеджер, потім переходила за посиланням на лекцію Тетяни Донець, але книги так і не…
1

38

АК
Аліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 16:05

Вітаємо! 😊


Незабаром наш менеджер зв’яжеться з вами та надасть усю необхідну інформацію.


Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼Ще

Усі консультації158794
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю158715
Уточнення12
В роботі66
Очікує0
З відповіддю АІ748
Теми
Відпустки20152
Військовий облік43081
Держслужба / ОМС1810
Загальні документи кадровика5284
Звільнення9846
Кадровий облік20849
Лікарняні / страховий стаж5000
Прийняття на роботу11683
Робочий час / табель7303
Трудові книжки6428
Інше27356