👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.03.2025 | 15:54
Відповідь надано
Алгоритм дій при звільненні військовозобов'язаного працівника підприємства
у нас заброньовано 50% військовозобовязаних. який алгоритм дій, якщо звільняється військовозоб. працівник (не заброньований) і в нас порушується співвідношення 50% до 50%…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.03.2025 | 20:59
ЛБ
Бігун Лілія Зеновіївна
10.03.2025 | 15:53
Відповідь надано
Чи необхідно включати наказ про відрядження в особову справу
чи потрібно долучати наказ про відрядження в особову справу працівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.03.2025 | 16:06
ОК
Ковальчук Ольга
10.03.2025 | 15:52
Відповідь надано
Чи може кандидатка з посвідченням УБД не бути військозобовʼязаною
Добрий день, підкажіть будь ласка, приймаємо кандидатку на роботу, яка надала посвідчення УБД, видане в 2015 р., працювала в Нацполіціі, і при цьому кандидатка категорично стверджує, що не є військозобовʼязаною і ніколи не мала військо-обоікового документу і не має нічого…
МК
Марія, консультант
експерт
11.03.2025 | 12:21
ЛБ
Бігун Лілія Зеновіївна
10.03.2025 | 15:49
Відповідь надано
Зберігання повідомлень про відпустку та їх перенесення працівником
Доброго дня. Підкажіть де саме потрібно зберігати повідомлення про початок відпустки. Чи може це бути якийсь журнал, де працівник просто підписує про отримання такого повідомлення . І якщо працівник відмовляється йти у відпустку по графіку( так би мовити "плани змінились") , як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 17:10
КС
Ксения
10.03.2025 | 15:44
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: повноваження та штрафи ТЦК підприємств
Доброго дня! Який ТЦК має право прийти на перевірку на підприємство щодо ведення військового обліку? ТЦК за місцем реєстрації підприємсва,чи любий ТЦК де стоять працівники на обліку? За неналежне ведення військового обліку штраф може виписати любий ТЦК чи тільки ТЦК по місцю…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.03.2025 | 13:30
ОЮ
Юдіна Оксана Володимирівна
10.03.2025 | 15:43
Відповідь надано
Влаштування працівника з недійсною довідкою військового обліку: нюанси
Добрий день. Допоможіть, будь ласка, розібратися. На роботу влаштовується працівник, який замість військового квитка має довідку і на сьогодні вона вже недійсна. Але є Резерв+. Чи можна брати такого працівника на роботу і чи потрібно його направляти до ТЦК за новим…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.03.2025 | 20:13
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
10.03.2025 | 15:42
Відповідь надано
Проблеми з трудовою книжкою після звільнення працівниці: дії кадровика
Доброго дня.Подала по працівниці оперативну інформацію і одразу зайшла щоб загрузити сканкопію наказу, з`явилось повідомлення що особа не перебуває у трудових відносинах.Які подальші дії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 09:40
ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
10.03.2025 | 15:41
Відповідь надано
Як правильно визначити код професії для трудової книжки
Добрий день! Як визначити код по класифікатору професій;
1. "Перший заступник генерального директора"…
1. "Перший заступник генерального директора"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.03.2025 | 22:55
ЛЮ
Людмила
10.03.2025 | 15:41
Відповідь надано
Право на соцвідпустку для одинокої матері з дітьми
В установі працює мати двох дітей до 15 років. Жінка розлучена (є рішення суду). Чи достатньо тільки рішення суду про розлучення, щоб надати їй соцвідпустку за другою підставою (одинока матір) чи вона має право на відпустку тільки як мати двох дітей ло 15 років (10 к.д.)? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.03.2025 | 22:53
ОЛ
Ольга
10.03.2025 | 15:39
Відповідь надано
Щира подяка команді за професіоналізм і людяність у роботі
Вітаю.Сьогодні не запитання,а щира подяка всій команді за вашу працю,професійність,людяність та витримку.Нехай все вам вдається в стократ більше,швидше,ефективніше.Нехай мрія всіх нас загалом і кожного зокрема" ПРО МИР" збудеться як найшвидше.Будьте…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.03.2025 | 22:50
НВ
ВАНКЕВИЧ Наталія
10.03.2025 | 15:39
Відповідь надано
Відповідальність за порушення в преміюванні працівників комунального підприємства
В комунальному підприємстві преміювання,надбавки, доплати працівникам встановлюються наказами з адміністративно-господарських питань, а не н-зами з кадрових питання, яка відповідальність за дане порушення?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.03.2025 | 22:48
ВТ
Волошко Тетяна Миколаївна
10.03.2025 | 15:28
Відповідь надано
Дії роботодавця при залишенні робочого місця без дозволу
Доброго дня. Години праці на підприємстві до 17-00год. Працівник 07.03.2025 року залишив робоче місце в 16-00год, не повідомивши керівника. Керівник його відділу написав доповідну про залишення цим працівником робочого місця без повідомлення та не вказавши причину. В 16-35 цей…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.03.2025 | 20:28
ГА
Галина
10.03.2025 | 15:22
Відповідь надано
Відображення звільнення військовозобов’язаного в облікових документах
Як відобразити звільнення військовозобов’язаного в відомості оперативного обліку військовозобов’язаних станом на 11.03.2025р.: ставим 1 в графі «З 01 січня 2025р. звільнено з роботи» рядку 1.2 та 1; у графах «Усього» та «Військовозобов’язані, які не заброньовані та не мають…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.03.2025 | 19:59
СВ
светлана
10.03.2025 | 15:22
Відповідь надано
Чи зараховується відпустка без збереження у стаж працівника
Добрий день.Цікавить питання: чи зараховується час перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану відповідно Указу Президента України від 14.01.25р 326/2025, ч.1 ст.26 Закона України від 15.11.96 №504/96-ВР в стаж…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.03.2025 | 16:08
НП
Павленко Наталія Миколаївна
10.03.2025 | 15:20
Відповідь надано
Чи потрібен підпис директора у додатку до наказу
Добрий день. є наказ у якому іде додатком план конференцій та тренінгів в якому є гриф " затверджую директор...... чи потрібно в додатку в грифі затверджую ставити підпис директору? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2025 | 23:57
КО
Карпаєва Оксана
10.03.2025 | 15:17
Відповідь надано
Вирішення ситуації з достроковим виходом з декретної відпустки
Доброго дня. Прошу надати роз'яснення. Працівниця перебуває у декретній відпустці, хоче вийти достроково. Місце співробітниці зайнято. Керівник не хоче замінювати поточного працівника на того, що має вийти з декрету. Які можуть бути варіанти вирішення данного питання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.03.2025 | 21:26
НП
Павленко Наталія Миколаївна
10.03.2025 | 15:15
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати перевірку графіку роботи інспектором з кадрів
Добрий день. Чи достатньо в графіку роботи вказати , що графік склав керівник підрозділу... , погоджено головою ради трудового колективу та затверджений деректором? Чи обовязково теба вписати ще хто перевірив: наприклад інспектор з кадрів? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.03.2025 | 21:19
РБ
Беженар Радмила Володимирівна
10.03.2025 | 15:13
Відповідь надано
Правила внесення записів у трудову книжку при суміщенні посад
Вітаю!
Працівник працює начальником відділу фінансового моніторингу та по наказу суміщає посаду комплаєнс-менеджера в цій же компанії. Ці дві посади ужгоджуються в наційональному банку. Для цього ми подаємо в НБУ накази та копію трудової книжки. Підкажіть, будь ласка, як…
Працівник працює начальником відділу фінансового моніторингу та по наказу суміщає посаду комплаєнс-менеджера в цій же компанії. Ці дві посади ужгоджуються в наційональному банку. Для цього ми подаємо в НБУ накази та копію трудової книжки. Підкажіть, будь ласка, як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.03.2025 | 21:11
ОЗ
Замишляєв Олексій Юрійович
10.03.2025 | 15:12
Відповідь надано
Медичні огляди працівників під час воєнного стану: питання та уточнення
Добрий день. Чи обов'язково проводити медичні огляди працівників у період дії воєного стану? Чи немає обмежень певним категоріям працівників? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
12.03.2025 | 22:27
Білик Станіслав Анатолійович
10.03.2025 | 15:08
Відповідь надано
Чи може жінка у декреті працювати за сумісництвом
Доброго дня,
Жінка знаходиться у декретній відпустці за основним місцем роботи на іншому підприємстві. Чи може вона працювати у нас за сумісництвом , при цьому за основним місцем бути у відпустці до догляду за дитиною до 3-х років? Дякую…
Жінка знаходиться у декретній відпустці за основним місцем роботи на іншому підприємстві. Чи може вона працювати у нас за сумісництвом , при цьому за основним місцем бути у відпустці до догляду за дитиною до 3-х років? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.03.2025 | 16:38
