Добрий день. На 16.05.2024 року в державному органі було 53 військовозобовʼязані особи, зараз 48, скільки можна бронювати 26 чи 24? Оскільки сказали станом на 16.05.2024 та не більше 50%…

Чи не порушує законодавство про працю за відсутності військового стану наступний змінний й графік роботи? Працівники працюватимуть чотири дні по 8 годин в денну зміну. Потім день відпочинку. Після нього чотири дні по вісім годин з вечірніми годинами. Далі день відпочинку. Потім…

У Графіку відпусток вказується колонка в якій вписуються робочі періоди для надання відпусток чи тільки місяць (чи декілька місяців) і підпис (ознайомлення)…

Добрий день. Директор школи пішла на довготривалий лікарняний. По штату є заступник з навчально-виховної роботи. Чи потрібно формувати наказ на виконання обов'язків тимчасово відсутнього директора школи? Чи потрібно для цього брати заяву погодження на виконання обов'язків від…

Доброго ранку. Підкажіть будь ласка, якщо у військовозобов’язаного у в-обл док. вказано рішення ВЛК про непридатність у 2020 році, а дата наступного переогляду відсутня (на підставі хвороби, яка не відновить свої функції) то чи потрібно направляти його у військомат для…

Якщо підприємстово не подавалоВідомості про зміни у трудових відносинах можна подати до ПФУ, чи є відповідальність за не подачу?
Що в таких випадках робити, коли ніразу не подавалося повідомлення…

Добрий день! У працівника в посвідченні про приписку написано, що він на обліку в Тцк в Алчевському Тцк Луганської обл. (За місцем реєстрації). Ми його звільнили куди подавати додаток 4 (якщо цей Тцк на окупованій території)…

Як правильно оформити другий декрет, під час перебування працівника у відпустці для догляду за дитиною до трьох років? В такому випадку переривається відпустка (уже не береться до уваги) і починається все з початку- лікарняне у звʼязку з вагітністю та пологами……

Чи існує якийсь відсоток, скільки саме може бути (допустимо) на підприємстві працівників за сумісництвом від загальної кількості працюючих? Чи це на розсуд роботодавця? А, якщо так то де саме це прописано…

Чи потрібно в посадових інструкціях прописувати участь експертних командах…

Чи потрібно наказом по закладу затверджувати положення по експертними командами на заміну МСЕК…

Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка, стосовно працівників з групою інвалідності. У зв'язку із змінами в законодавстві, які документи наразі повинні надавати? Якщо у нас є працівники, в яких інвалідність встановлена безтерміново, то їм потрібно замінювати МСЕК? Дякую)…

Добрий день, працівник (має інвалідність) працює на основному місці роботи(дистанційно)на повну ставку, 1).чи можна працівника взяти на роботу на 0.75 ставки за сумісництвом дистанційно.? 2).Чи є на даний час обмеження у ставках на роботі за сумісництвом (0.5 , 0.75 ставка)…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, яким чином скласти повідомлення до ТЦК про зміну облікових даних, якщо у робітника одночасово змінилася і ВОС і йому надана відстрочка за доглядом матері інвалідом ІІ групи…

Обов’язок роботодавця інформувати ПФУ про наявність працівників, які підлягають медоглядам, установлено ч. 2 ст. 20 Закону від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування"
Про які медогляди йдеться: за…

що писати у спис. перс.війс. обл. у графі якщо дані відсутні у ВОД? - прочерк? "дані відсутні"? лишати порожньою? (питання стосується того випалку коли дійсно там має бути щось заповнено згідно вимог)…

чи мусить бути зазначено в Положенні про трудовий розпорядок факт що працівники можуть працювати з гнучким режимом роб. часу? якщо так, то як це зформулювати…

Добрий вечір. Чи можна вибирати не використані дні відпусток на вихідні дні. Тобто писати на суботу та неділю чотири рази на місяць? Чи є це порушенням? Дякую…

Вітаю. Працівника подали у табелі з дільниці, що з 21.07.24 мобілізований, але довідку з ВЧ (за дод.5) надав працівник тільки 21.02.2025. У довідки служить з 22.06.2024. У табелі на зараз до 20.07.2024 працював, а з 21.07.2024- НЗ, бо не було документів про підтвердження служби…

Надали працівнику (викладачу) довідку з місця роботи для оформлення відстрочки. Але йому відмовили, мотивуючи, що в довідці не прописано, що це основне місце роботи і повідомили, що він підлягає мобілізації на загальних підставах, і має право оскаржити це рішення через суд. Чи є…