🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НО
Олійник Наталія Віталіївна
03.08.2026 | 14:23
Відповідь надано
Визначення військового обліку для нового працівника-призовника
Приймаємо працівника. Наказ про прийняття від 03.08.26р. працівник надає витяг з Резерву -Призовник, на момент видання наказу працівнику повних 25р. (день народження 02.08.2001) до якого списку з ВО його включити - по приписному? чи до Загального вз - так фактично не має ВОД і…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.08.2026 | 12:39
ВП
Патра Валентина Ігорівна
03.08.2026 | 14:19
Відповідь надано
Останні оновлення правил військового обліку призовників та резервістів
добрий день
яким числом останні оновлені ПРАВИЛА
військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів…
яким числом останні оновлені ПРАВИЛА
військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.08.2026 | 14:33
РО
Романна
03.08.2026 | 14:18
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перевірка працевлаштування осіб з інвалідністю: що важливо знати
Вітаю! Чи маєте вже інформацію, що саме перевіряють інспекція з праці при перевірці правильності працевлаштування осіб з інвалідністю…
ОК
Ольга, консультант
експерт
06.08.2026 | 15:00
ІР
Ірина
03.08.2026 | 14:18
Відповідь надано
Оформлення доплат за шкідливі умови праці у колективному договорі
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, як коректно оформити розділ у колективному догові підприємства, який визначає порядок доплат працівникам за шкідливі та важкі умови праці? Розуміємо, що це робиться на підставі атестації робочих місць згідно ряду чинних норматичних актів…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
03.08.2026 | 21:00
ЗМ
Малюжкович Зоя Віталіївна
03.08.2026 | 14:16
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних: дії без письмового розпорядження ТЦК
Вітаю. Під час "зовнішнього" звіряння списків з ТЦК, на другому примірнику списків написано: "Проведено звіряння списку обліку, в/зобов'язаному NNN необхідно пройти ВЛК. Жодного розпорядження не виписано. В минулому році була аналогічна ситуація. На моє запитання, чи можна…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.08.2026 | 20:01
РО
Романна
03.08.2026 | 14:16
Відповідь надано
Необхідність підтвердження критеріїв для військового обліку до терміна
Добрий день. Маємо критичність до 17.01.2027 від Міненерго, 23.07.2026 р. подали на перепідтвердження повний пакет документів НЕ за спрощеною процедурою. Чи маємо ще додатково до 10.08.26 підтвердити виконання двох обов’язкових критеріїв, подавши довідку про зарплату і…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.08.2026 | 12:34
ОЛ
Лазебна Олена Володимирівна
03.08.2026 | 14:07
Відповідь надано
Як уникнути штрафу за затримку звільнення працівника
Не подано вчасно повідомлення про звільнення працівника. Наказ від 13.07.26 а звільнення 31.08.2026. Пропустили термін подачі, як виправити ситуацію щоб не отримати штраф…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.08.2026 | 19:50
ОВ
Волошина Оксана Віталіївна
03.08.2026 | 13:59
Відповідь надано
Відстрочка для заброньованого працівника: чи потрібна розброна
Організація має критичність. Заброньований працівник має можливість оформити іншу відстрочку. Чи потрібно його розброньовувати, чи він може подавати документи паралельно…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.08.2026 | 19:45
ОЛ
Олена
03.08.2026 | 13:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи є обов'язки з військового обліку внутрішнім сумісництвом
Доброго дня! з 24.07.2026 Директор ТОВ взяла на себе обовязки з ведення військового обліку з доплатою 50% до посадового окладу. Чи вважається це внутрішнім сумісництвом? Чи подається про таке призначення Додаток 5 до звітності…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.08.2026 | 10:11
ПІ
Підрозділ з персоналу
03.08.2026 | 13:41
Відповідь надано
Звільнення працівниці: правові нюанси та дії в ситуації
Працівницю переведено на період відпустки до 3х років основоного працівника, основний працівник виходить на роботу. Чи можемо ми звільнити переведену працівницю у зв'язку із закінченням строку трудового договору враховуючи те що вона розлучена, має дітей 2007 та 2017 та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.08.2026 | 16:43
АЛ
Алька
03.08.2026 | 13:28
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміна назви підрозділу: накази, переведення та трудові записи
Внесено зміни до штатного розпису і змінено назву структурного підрозділу. Посади, обовязки тощо працівників, які в ньому працювали, залишились без змін. Який треба наказ, щоб працівники вважалися такими, що працюють у новому підрозділі? Переведення? Переміщення? Чи треба записи…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
03.08.2026 | 14:51
ЮЛ
Юлія
03.08.2026 | 13:20
Відповідь надано
Проблеми з розірванням контракту через неправильно оформлені документи
Добрий день
ГІГ-спеціаліст вже 4 місяці проходить службу, призупинити контракт не могли, оскільки йому в жодному документі не поставили дату з якого його мобілізували і видавали не коректно оформлені документи.
Наразі ГІГ-спеціаліст не виходить на зв'язок, як ми…
ГІГ-спеціаліст вже 4 місяці проходить службу, призупинити контракт не могли, оскільки йому в жодному документі не поставили дату з якого його мобілізували і видавали не коректно оформлені документи.
Наразі ГІГ-спеціаліст не виходить на зв'язок, як ми…
АК
Анна, консультант
експерт
05.08.2026 | 22:41
ТУ
Усенко Тетяна
03.08.2026 | 13:13
Відповідь надано
Оформлення відпустки директора в умовах форс-мажорних обставин
Добрий день! Як правильно оформити документи якщо:
1. видали наказ про надання основної щорічної відпустки Директору з 03.08.2026 на 14 к.д.
2. виплатили "відпускні"
3. в ніч на 01.08.2026 ставля форс-мажор, влучання ракети у складське приміщення.
4…
1. видали наказ про надання основної щорічної відпустки Директору з 03.08.2026 на 14 к.д.
2. виплатили "відпускні"
3. в ніч на 01.08.2026 ставля форс-мажор, влучання ракети у складське приміщення.
4…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.08.2026 | 23:03
НА
Наталія
03.08.2026 | 13:10
Відповідь надано
Документи для відпустки за кордон: рекомендації та НПА
Вітаю. Заброньований працівник іду у відпустку за кордон. Які йому потрібно підготувати документи. З обов'язковим посиланням на НПА…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.08.2026 | 12:20
ІН
Інна
03.08.2026 | 13:08
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Невірна адреса в військовому обліку: як виправити ситуацію
якщо в резерві не змінено адресу при постанові на облік за фактичним місцем проживання? тобто в гр. "Адреса проживання" залишилась інформація за попереднім місцем реєстрації (у іншому місті)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.08.2026 | 12:13
ЛК
КИРИЛЮК ЛАРИСА ОЛЕКСІЇВНА
03.08.2026 | 12:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
На якій статті можна надати відпустку без збереження зарплати
добрий день. підскажіть чи можна надати працівнику відпустку без збереження зп на 80 календарних днів. якщо так, то на яку статтю опиратися.
дякую…
дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.08.2026 | 15:36
ГА
Ганна Кононенко
03.08.2026 | 12:56
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можливе отримання лікарняного на ФОП при вагітності
Людина працює на ТОВ за основним місцем роботи на 1 ставку і на ФОП як зовнішній сумісник на 0,25 ставки, людина має лікарняний по вагітності та пологам на ТОВ, а на ФОП лікарняний відсутній. Чи може бути людині лікарняний на ФОП? ЗП нарахувати нарахована і виплачена вчасно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.08.2026 | 13:31
ІР
Ірина
03.08.2026 | 12:54
Відповідь надано
Врахування охоронників у системі обліку кадрових працівників
Як враховувати охоронників в СОКШП?
На підп…
На підп…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.08.2026 | 15:34
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
03.08.2026 | 12:38
Відповідь надано
Класифікація наказу про преміювання: кадровий чи основна діяльність
Добрий день! Наказ про преміювання всіх працівник до дня медичного працівника відноситься до кадровогго наказу чи з основної діяльності…
НК
Надія, консультант
експерт
03.08.2026 | 12:46
СВ
світлана
03.08.2026 | 12:24
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відсутність відстрочки для працівника з інвалідністю: наступні дії
Доброго дня! У працівника 2 група інвалідності, безстроково. В Резерві + відображалась відповідно відстрочка. Проте сьогодні, 03.08 він оновив Резерв і відстрочки вже не видно на документі. Оновив також пенсійне посвідчення в Дії, то там все добре, пенсійне чинне.
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.08.2026 | 10:09
