❗ Готові до перевірок?
ОНОВЛЕНО — Професію: Підвищення кваліфікації з ВО — із Сертифікатом держзразка
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Аллочка
27.09.2024 | 18:55
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати посадову інструкцію після призначення на ВО
Доброго дня) Моя посада нач.відділу кадрів і в моїй посадовій не має обов'язків ведення ВО. З 18.09.24 видали наказ про призначення мене відпов.особою за ведення ВО з переліком обов'язків в цбому направленні. Питання: чи потрібно мені робити зміни до посадової нач.відділу кадрів…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.09.2024 | 16:35
ОЛ
Ольга
27.09.2024 | 18:53
Відповідь надано
Чи достатньо витягів і повідомлень для спецобліку працівників
Вітаю, підкажіть будь ласка, якщо під час отримання бронювання підприємство видало на руки працівникам витяги, а також направило поштою за місцем обліку працівників повідомлення з супровідним листом, чи достатньо цього для постановки на спецоблік? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.09.2024 | 23:32
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
27.09.2024 | 18:50
Відповідь надано
Чи потрібно укладати новий контракт під час декретної відпустки
Вітаю
Трудова угода (контракт) був укладений з працівницею до 08.11.2021 року. Працівниця була у декретній відпустці з 17.12.2021 року по 10.09.2024 року. Зараз вона взяла відпустку без збереження заробітної плати по догляду за дитиною до 4 - х років з 14.09.2024 року…
Трудова угода (контракт) був укладений з працівницею до 08.11.2021 року. Працівниця була у декретній відпустці з 17.12.2021 року по 10.09.2024 року. Зараз вона взяла відпустку без збереження заробітної плати по догляду за дитиною до 4 - х років з 14.09.2024 року…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.09.2024 | 12:25
ОЛ
Олена
27.09.2024 | 18:46
Відповідь надано
Чи може робітник у призупиненні написати заяву на відпустку
Добрий день! Підсобний робітник знаходиться в призупиненні дії трудового договору, бо роботодавець не міг забезпечити його роботою. З жовтня місяця у роботодавця з'явилася можливість забезпечити робітника роботою, але робітник пише заяву на безоплатну відпустку до кінця воєнного…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.09.2024 | 18:19
ВК
Кирієнко Валентина Вікторівна
27.09.2024 | 18:40
Відповідь надано
Організація роботи працівника з суміщенням посад під час відпустки
Добрий день. Допоможіть, будь ласка, вирішити питання. Є працівник на посаді керуючого магазином №1 (основне місце роботи), який в порядку суміщення посад є також керуючим магазином №2. У магазині №1 він знаходиться у відпустці на період дії воєнного стану. Магазин №2 відновлює…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2024 | 20:56
ЮЛ
Юлія
27.09.2024 | 18:37
Відповідь надано
Працевлаштування пенсіонерів з інвалідністю: необхідні документи та умови
Чи можна працевлаштувати особу з інваліднісю яка є пенсіонером…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.09.2024 | 19:15
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
27.09.2024 | 18:32
Відповідь надано
Особливості оформлення наказу про прийом на роботу кадровика
Наказ про прийн. на роботу: в графі "З наказом ознайомлений" підпис ставить в тому числі і кадровик. 1)чи треба під кожним прізвищем прац., що ознайомлюється писати дату ознайомлення ?2) наказ від 25 числа , а прийом 30го, якщо я ознайомлюю новоприйнятого прац., 25 чилом, то як…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.09.2024 | 14:39
ТК
Кузьміч Тетяна
27.09.2024 | 18:31
Відповідь надано
Проблеми з відображенням нового працівника в Дії: рішення
Добрий день! Не з"являється новий працівник в Дії (відповідно не можемо забронювати). В реєстрі працівників, який витягуємо на сайті ПФУ є, а в Дії не з"являється.
Як можна оперативно вирішити дану ситуацію? Варіант зі звільненням і прийняттям заново не спрацював.
Як можна оперативно вирішити дану ситуацію? Варіант зі звільненням і прийняттям заново не спрацював.
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.09.2024 | 20:32
МВ
Марина Володимирівна
27.09.2024 | 18:23
Відповідь надано
Як отримати статус критично важливого підприємства для бронювання
Добрий день. Підприємство (ТОВ) має основний від діяльності 71.12. Хотели би забронювати працівників. Але ніяк не можемо зрозумити як нам отримати статус критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. До якого…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.09.2024 | 19:16
ОК
Оксана
27.09.2024 | 18:18
Відповідь надано
Графік роботи сторожів при відпустці одного працівника підприємства
Вітаю. На підприємстві працює чотири сторожа : режим роботи доба через три. Один сторож іде у відпустку. За яким графіком роботи повинні працювати три сторожі? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2024 | 20:53
ОП
Пісоцька Олена Михайлівна
27.09.2024 | 18:13
Відповідь надано
Прийом на роботу чоловіка з приписним і ВОД Резервом
Вітаю, чи можна прийняти на роботу чоловіка віком 42 роки у якого на руках є приписне та ВОД Резерв + (оновлений вчасно). Дякую за допомогу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.09.2024 | 19:42
НА
Наталія
27.09.2024 | 18:13
Відповідь надано
Переведення працівника з безстрокового договору на строковий варіант
Добрий день. Як перевести працівника з безстрокового трудового договору на строковий? Працівник згоден…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.09.2024 | 15:58
НА
Наталія
27.09.2024 | 18:12
Відповідь надано
Лікарняний під час вагітності: тривалість після втрати дитини
Добрий день. Працівниця пішла на лікарняний по вагітності та пологах. Вже на початку цього лікарняного народила дитину, яка за тиждень померла. Що відбувається з таким лікарняним? Його тривалість залишається без змін? Чи скорочується…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2024 | 20:21
OK
Oksana
27.09.2024 | 18:10
Відповідь надано
Підтвердження трудового стажу для нових працівників: що потрібно
Вітаю. Якщо призначаємо працівників, які ще не мають трудового стажу, це перше місце роботи. В Дії довідки ок - 5, ок - 7 не формує, через відсутність стажу, чи потрібно в такому випадку для підтвердження вимагати довідку з ПФУ про стаж (ну тобто про його відсутність)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.10.2024 | 14:51
ОП
Пісоцька Олена Михайлівна
27.09.2024 | 18:07
Відповідь надано
Чи можна працевлаштувати чоловіка з військовим приписом
Вітаю, підкажіть будь ласка, чи можу я прийняти на роботу чоловіка (42роки), у якого ж приписнк…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.09.2024 | 19:40
ІР
Ірина
27.09.2024 | 18:04
Відповідь надано
Алгоритм поновлення трудового договору після військової служби працівника
Добрий вечір. Працівник повертається з військової служби, з військової частини його звільнили 18.09.24 р., на облік у ТЦК він ще не став, хоче піти у відпустку. Який алгоритм того, щоб працівник приступив до роботи, якщо з ним було призупинено дію трудового договоруна підставі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.10.2024 | 17:17
BH
BMW HR
27.09.2024 | 18:00
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду: оклад та збереження зарплати
Добрий день, чи можна переводити працівника (за його згодою) на іншу посаду, але із меншим окладом, і чи потрібно прописувати в наказі про збереження попередньої заробітної плати протягом 2-х тижнів, чи на військовий стан ця норма не діє? Якщо збереження окладу має бути…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2024 | 20:19
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
27.09.2024 | 17:59
Відповідь надано
Оформлення шапки наказу: проблеми з довгими назвами організацій
до кінця не розумію як має бути оформлена шапка наказу: 1й рядок всі великі літери , назву пишемо повністю без абривіатури, але що робити якщо не поміщається така довга назва в 1 рядок? 2й рядок ТОВ "АВ-Трейдинг" в мене великі і малі літери це правильно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2024 | 20:13
ЮЛ
Юлія
27.09.2024 | 17:58
Відповідь надано
Як правильно зазначити компенсацію за невикористану відпустку при звільненні
Доброго дня. Як правильно прописати в розпорядженні на звільнення : виплатити грошову компенсацію за 23 календарних дні невикористаної основної щорічної відпустки, та 15 днів невикористаної додаткової відпустки за 20 рокув державної служби? Чи 15 днів невикористаної додаткової…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.09.2024 | 02:45
ТБ
Бондаренко Тетяна
27.09.2024 | 17:54
Відповідь надано
Навчальна відпустка для магістранта: терміни та документи необхідні для оформлення
Добрий день! Чи передбачено навчальну відпустку працівнику, який навчається на денній формі - магістратура, для підготовки перед захистом дипломної роботи?Якщо так, то на підставі якого документу? І на який термін…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.09.2024 | 02:33
