🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
25.07.2024 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
є посада англ.мовою Senior Key account manager - що в перекладі з укр. старший менеджер по роботі з ключовими клієнтами. Я знаю, що якщо 1 такий менеджер в компаніі - він не може бути старшим - нема з кім порівняти,або ж мають бути підлеглі. Тобто вводити посаду старший менеджер…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2024 | 19:52
НЛ
Литвин Наталія Миколаївна
25.07.2024 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, чи є в Дії наказ Мінекономіки про бронювання працівника?
Який підтверджує бронювання працівника…
Який підтверджує бронювання працівника…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.07.2024 | 13:19
АЛ
Альона
25.07.2024 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Можна питання для Тетяни Донець? Прийшов наказ Мінекономіки про бронювання наших працівників. 1- чи потрібно нам звертатися до "свого" ТЦК з клопоатнням як це прописано в постанові №560 чи робити так як прописано в постанові 76? 2 - якщо виявили помилки в списку…
ТД
Тетяна Донець
експерт
30.07.2024 | 22:00
.
.
25.07.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Повідомлення про зміну облікових даний надсилаємо до ТЦК в одному екземплярі…
АК
Анастасія, консультант
експерт
25.07.2024 | 15:41
OC
Cherpakova Oleksandra
25.07.2024 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник нашої організації був мобілізований.
Зараз на його місце будемо шукати кандидата.
Напишіть будь ласка як вірно прописати в заяві та наказі на прийняття нового працівника про те, що він знаходиться на місці мобілізованого. І чи варто таке…
Працівник нашої організації був мобілізований.
Зараз на його місце будемо шукати кандидата.
Напишіть будь ласка як вірно прописати в заяві та наказі на прийняття нового працівника про те, що він знаходиться на місці мобілізованого. І чи варто таке…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2024 | 16:38
НА
Наталья
25.07.2024 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При бронюванні працівників через портал Дія, виявили, що в Інформації з реєстру військовозобов’язаних про працівників не відображаються деякі працівники, які давно працюють на підприємстві, та про них 100% є інформація на порталі ПФУ (ми порівнювали два списки)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.07.2024 | 12:27
НА
Наталія
25.07.2024 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть чи може в одній заяві працівник висловити своє бажання про надання щорічної відпустки та про виплату компенсації за невикористану щорічну відпустку? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2024 | 15:43
ЖА
Жанна
25.07.2024 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник має намір звільнитися. У нього на сьогоднішню дату накопичилося 42 к.днів щоріч.відпустки. він пише заяву про надання йому 26 к.днів з наступним звільненням з роботи. Питання: чи повинен роботодавець задовільнити таке бажання? Чи вправі роботодавець відмовити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.07.2024 | 12:25
ОЛ
Оля
25.07.2024 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Проконсультуйте, будь ласка, з приводу списків громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць - додаток 6 до постанови КМУ № 1487 ( той що подають до 01.12. щороку) Це потрібно плодавати списки призовників навіть якщо призовнику 20/21/18 роківчи лише тих кому…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.07.2024 | 15:19
ІР
Ірина
25.07.2024 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві не всі працівники оновили дані до 16 липня, які наступні дії відповідального за ведення військового обліку, чи потрібно примусово направляти таких працівників до ТЦК ? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.07.2024 | 15:02
ЛЮ
Людмила
25.07.2024 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Підкажіть будь ласка алгоритм дій після того як на підприємство прийшов лист з міністерства про підтвердження бронювання ( працівників заброньовано). Що має зробити відповідальний за ведення військового обліку? Завчасно дякую…
Підкажіть будь ласка алгоритм дій після того як на підприємство прийшов лист з міністерства про підтвердження бронювання ( працівників заброньовано). Що має зробити відповідальний за ведення військового обліку? Завчасно дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.07.2024 | 01:59
ВО
Вікторія Олександрівна
25.07.2024 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, працівниці встановили 2 групу інвалідності, вони прийшла звільнятись. За власним бажанням вона не хоче звільнятись і запропоновані умови, згідно її висновку МСЕК її не влаштовують. Як мені її звільнити щоб не було штрафів та відповідальності? І чи виплачується вихідна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.07.2024 | 16:37
НА
Наталія
25.07.2024 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колеги, хто на підприємстві/організації має вираховувати середньооблікову кількість працівників, кадри, бухгалтерія чи економісти…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2024 | 15:35
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
25.07.2024 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Звільнився начальник відділу і обов'язки начальника відділу поклали на працівника данного відділу без увільнення від виконання основних обов'язків обумовлених трудовим договором на період дії вакантної посади. Як довго даний працівник може виконувати обов'язки…
Звільнився начальник відділу і обов'язки начальника відділу поклали на працівника данного відділу без увільнення від виконання основних обов'язків обумовлених трудовим договором на період дії вакантної посади. Як довго даний працівник може виконувати обов'язки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2024 | 15:02
ОЛ
Олена
25.07.2024 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, чи допускається покладання обов'язків директора без права підпису (директор на тиждень у відрядженні)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2024 | 15:25
СВ
Світлана
25.07.2024 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Підкажіть, будь ласка, чи має право підприємство критичної інфраструктури, яке на має моб.завдання бронювати працівників по 45 постанові, враховуючи постанову 674 (зміни до 45)? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.07.2024 | 13:10
ОН
Онофрійчук Марина
25.07.2024 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Чи повинні ми включати у загальну кількість військовозобовязаних для розрахунку 50 % для броні військовозобовязаних жінок , які ведуться окремими списками…
АК
Анастасія, консультант
експерт
25.07.2024 | 15:36
ЗТ
Запорожан Тетяна Аркадіївна
25.07.2024 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Чи повинні ми включати у загальну кількість військовозобовязаних для розрахунку 50 % для броні військовозобовязаних жінок та чоловіків офіцерського складу, які ведуться окремими списками…
АК
Анастасія, консультант
експерт
25.07.2024 | 15:36
ОН
Онофрійчук Марина
25.07.2024 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи вважається працівник-військовозобов"язаний , прийняти за сумісництвом на умовах скороченого робочого дня з відробітком 2 год щодня, повноцінним військовозобов"язаним в плані для надання довідки та розрахунку 50% для надання броні…
АК
Анастасія, консультант
експерт
25.07.2024 | 15:33
ОН
Онофрійчук Марина
25.07.2024 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи є обов"язковим документом наявність в працівника з 3 групою інвалідності плану реабілітації, група встановлена в 2006 році він каже що ніякого плану реабілітації йому в той час не давали…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2024 | 15:00
