🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Альона
25.06.2024 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який документ портібно запросити у працівника, яка хоче взяти відпустку додаткову, як мати-одиначка у кількості 10 к.днів? Потрібно запросити Витяг з Державного реєстру актів цивільного стану горомадян про народження із зазначенням відомостей про батька відповідно до частини…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.06.2024 | 20:25
ОС
Олена Симон
25.06.2024 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!!! Підскажіть будь ласка чи обовязково реєструвати заяви, ніколи на підприємстві не робили цього, а в зразках наказів у Вас бачу реєстрацію, чим це загрожує??? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.06.2024 | 20:03
ЗІ
Зінаїда
25.06.2024 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Директор іде у щорічну відпустку на 14 кал.дн. за штатним розписом є заступник.. чи потрібно на заступника покладати його обовязки та доплату йому встановлювати?
Дякую…
Директор іде у щорічну відпустку на 14 кал.дн. за штатним розписом є заступник.. чи потрібно на заступника покладати його обовязки та доплату йому встановлювати?
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2024 | 16:50
ОЛ
Олена
25.06.2024 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ТОВ розпочало ведення військового обліку з 17.05.2024 р. Чи треба скласти список військовозобов'язаних за 2023 рік…
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.06.2024 | 16:58
ТЕ
Тетяна
25.06.2024 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка як правильно оформити доплату за ведення військового обліку відповідальній особі. В наказі на покладання обов'язків з ведення ВО на директора ми вказали, що встановити доплату 10% посадового окладу, цього достатньо ? Чи отрібно міняти штатний…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.06.2024 | 15:03
ОЛ
Олеся
25.06.2024 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство отримало розпорядження та повістки з ТЦК. Працівник перебуває на лікарняному, а потім планував брати відпустку, чи може він з'явитись в тцк після відпустки?
Чи передбачено для керівника штраф якщо працівник (ознайомлений з наказом про явку) не…
Чи передбачено для керівника штраф якщо працівник (ознайомлений з наказом про явку) не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.06.2024 | 18:04
ВБ
Бужилова Вікторія Сергіївна
25.06.2024 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство визнано критично важливим, але із чоловіків в віці з 18 до 60 років на підприємстві: 4(виключені з ВО) 1 - інвалід і ще 1- обмежено придатний. Ми хочемо забронювати обмежено придатного, але загальна кількість ВЗ - 1, тобто він один це 100%, а за правилами можемо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.06.2024 | 15:01
ТЕ
Тетяна
25.06.2024 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Головний спеціаліст відділу кадрів селищної ради, який вів військовий облік, звільнився. Можливо встановити доплату начальнику відділу кадрів за ведення військового обліку.Дякую)))…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.06.2024 | 20:24
АЛ
Алла
25.06.2024 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця працює на підприємстві більше року.
Зараз принесла трудову книжку для запису даних про прийняття та переведення
з'ясувалось,що в трудовій книжчі зазначено дошлюбне прізвище і на попередньому місці роботи зміни в трудову не внесли. піти і внести зміни…
Зараз принесла трудову книжку для запису даних про прийняття та переведення
з'ясувалось,що в трудовій книжчі зазначено дошлюбне прізвище і на попередньому місці роботи зміни в трудову не внесли. піти і внести зміни…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2024 | 21:06
ІР
Романчук Інна Валеріївна
25.06.2024 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Плануємо приймати на роботу двох студентів-практикантів на строковий трудовий договір, на період два місяці, відповідно з оплатою.
Які документи студенти повинні нам надати, для оформлення прийому на роботу?
Чи потрібно нам робити запис в трудовій…
Плануємо приймати на роботу двох студентів-практикантів на строковий трудовий договір, на період два місяці, відповідно з оплатою.
Які документи студенти повинні нам надати, для оформлення прийому на роботу?
Чи потрібно нам робити запис в трудовій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.06.2024 | 20:11
КА
Катерина
25.06.2024 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи треба вносити до ЕТК дані про переведення, якщо посада по класифікатору не змінювалася, а змінювалася лише внутришня назва (вживаємо всередині компанії)?
Наприклад : Фахівець з оброблення документів/ Операціонист (банк) змінилася на…
Наприклад : Фахівець з оброблення документів/ Операціонист (банк) змінилася на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.06.2024 | 20:03
ОЛ
Ольга
25.06.2024 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця оформила інвалідність дитині з 16.04.2024 по 16.04.2026, надала підтверджуючий документ: Медичний висновок №44 про дитину з інвалідністю віком до 18 років. Які ще підтверджуючі документи повинна надати працівниця для отримання соціальної відпустки? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2024 | 16:14
Анастасія
25.06.2024 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В нормі п.2 Порядку №100 не зазначено виключати неповні місяці труд.відносин, а зазначено виключати час, невідпрацьований згідно зак-ва, коли не було заробітку. То виключаємо 1-20 квітня й зарпл. в середню враховуємо з 21.04.24 по 31.05.24 й 41 к.д…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2024 | 13:54
СО
Стрельченко Олена Анатоліївна
25.06.2024 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник звільнений з військової служби, приніс Витяг з Наказу де виключен зі списків особового складу 19 червня, 20 червня був у дорозі, 21 приносить військовий квиток з записом з'явитись для взяття на облік 21 червня. Логічно 20 червня, но у квітку стоїть 21, то…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.06.2024 | 14:55
АГ
Гливук Анна
25.06.2024 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник, чоловік 1989 р.н. не має паперового військового квитка або тимчасового посвідчення. Натомість має обліково-послужну картку, в якій стоїть відмітка "Невійськовозобов'язаний", зроблена в 2006 р., в паспорті також є такий запис. Цей працівник оновив свої…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.06.2024 | 14:51
ЛЮ
Людмила
25.06.2024 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як часто вносити зміни у додаток 12 Порядку 1487,якщо були зміни в особовому складі працівників. Тільки станом на 01.01? Або ведемо тільки в єлектронному вигляді без роздрукування? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.06.2024 | 14:46
КА
Катерина
25.06.2024 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Подаємо списки на бронювання працівників. Цікавить, який номер ВОС зазначати для військовозобов'заного зі званням солдат. До цього ми бронювали лише офіцерів та зазначали 6-значний номер. Для рядового складу в списках на бронювання зазначати 3-значний номер…
Подаємо списки на бронювання працівників. Цікавить, який номер ВОС зазначати для військовозобов'заного зі званням солдат. До цього ми бронювали лише офіцерів та зазначали 6-значний номер. Для рядового складу в списках на бронювання зазначати 3-значний номер…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.06.2024 | 16:55
МА
Маргарита
25.06.2024 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть, будь-ласка, чи можна зараз приймати на роботу громадян Республіки Білорусь?
Якщо так, то прошу зорієнтувати: що для цього потрібно і чим це може загрожувати?
Дякую…
Підкажіть, будь-ласка, чи можна зараз приймати на роботу громадян Республіки Білорусь?
Якщо так, то прошу зорієнтувати: що для цього потрібно і чим це може загрожувати?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2024 | 21:01
ОЛ
Ольга
25.06.2024 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник-сумісник оформив лікарняний лист, основного місця роботи у нього не має, але він оформлений як ФОП, то з 6-го дня документи на оплату лікарняних за рахунок Пенсійного фонду оформлює ФОП? Яку причину відмови вказати нам у протоколі? «Працівник – зовнішній сумісник…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.07.2024 | 19:25
ЮЛ
Юлія
25.06.2024 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято на посаду продавець непродовольчих товарів з випробувальним терміном на 3 місяці (зазначено в наказі і трудовому договорі (підписано працівником), в заяві на прийняття випр. термін не зазначено просто: "прошу прийняти на роботу за основним місцем з 17.04") З…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.06.2024 | 19:56
