Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЗМ
Малюжкович Зоя Віталіївна
07.07.2026 | 01:54
Відповідь надано
Ситуація з військовим обліком: квота та бронювання працівника
Вітаю. Приклад: П-во А (критичне)- основне місце роботи, більший строк трудових відносин. Підприємство Б (критичне) сумісник, менший строк трудових відносин, причому саме тут заброньований!!! Чи можлива ситуація, що працівник не буде входити в квоту на жодному підприємстві? На…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 19:34
ЗМ
Малюжкович Зоя Віталіївна
07.07.2026 | 01:39
Відповідь надано
Військовий облік: де враховувати працівника при сумісництві
Вітаю. Працівник працює на основному місці роботи (критичне п-во) та за сумісництвом (критичне п-во) . На обох підприємствах строк трудових відносин однаковий. Де буде врахований в квоту…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 07:17
ІР
Ірина
06.07.2026 | 22:19
Відповідь надано
Прийняття економіста без економічної освіти: можливі ризики та наслідки
чи можна прийняти працівника на роботу на посаду економіста без економічної освіти та досвіду роботи. Освіта вища але радіотехніна. Не буде запитань від Держпраці? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.07.2026 | 00:16
ІР
Ірина
06.07.2026 | 22:16
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Прийом на роботу економістом: чи підходить радіотехнічна освіта
чи можна прийняти економістом на приватне підприємство кандидата з освітою не економічною, а радіотехнічною…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 10:10
ІВ
Вусата Ірина
06.07.2026 | 21:25
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу голови ОСББ: можливі порушення та сумісництво
Добрий вечір! Голова ОСББ(є запис в трудовій) планує прийнятись на роботу в ТОВ і забронюватись. Чи не буде якихось порушень чи заборон? І якщо можна приймати, то це сумісник? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.07.2026 | 19:20
ОК
Оксана Остапович
06.07.2026 | 20:36
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Накази про прийняття та звільнення головного бухгалтера підприємства
прошу надати накази на прийняття на посаду головного бухгалтера і наказ про звільнення з займаної посади…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 10:34
ІМ
Мельник Інна
06.07.2026 | 19:37
Відповідь надано
Як скасувати відстрочку від призову для бронювання поїздки
Вітаю! Працівник має відстрочку від призову (до 05.11.2025, п.1 ч.3 ст. 23), у зв'язку з чим має обмеження у поїздках за кордон . Звернувся з проханням про бронювання. Як відстрочку відмінити, щоб була можливість забронювати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 21:43
ЮО
Омелянська Юлія Миколаївна
06.07.2026 | 19:30
Відповідь надано
Розбронювання працівників: скільки нових потрібно прийняти
Якщо прийшов лист з ОВА, що потрібно розбронювати 6 працівників, яких заброньовано понад ліміт. Питання, скільки працівників потрібно, прийняти, щоб не потрібно було нікого розброньовувати 6 чи 12…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.07.2026 | 19:06
АЛ
Альона
06.07.2026 | 19:27
Відповідь надано
Різниця між військовозобов'язаними працівниками та бронюванням квот
Добрий вечір. Чи вірно я розумію, що загальна кількість військовозобов'язаних працівників на підприємстві може відрізнятися від кількості військовозобов'язаних працівників на підприємстві, які дають квоту для бронювання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.07.2026 | 00:56
РО
Романченко Яна Валентинівна
06.07.2026 | 19:03
Відповідь надано
Вплив сумісників на бронювання та квоту підприємств у холдингу
Доброго дня. Питання з приводу бронювання сумісників.
Я працюю у холдингу де є декілька компаній. Так сталося що два співробітника працюють одночасно на двох критичних підприємствах: на «старому» за основним місцем роботи більше п’яти років, та на «новому» як сумісники…
Я працюю у холдингу де є декілька компаній. Так сталося що два співробітника працюють одночасно на двох критичних підприємствах: на «старому» за основним місцем роботи більше п’яти років, та на «новому» як сумісники…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.07.2026 | 18:02
ЮР
Ражда Юлія
06.07.2026 | 19:02
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов'язаного з відстрочкою: нюанси оформлення
Доброго вечора. Чи можна прийняти на роботу військовозобов'язаного з відстрочкою, з метою врахування у квоті на 0,5 ставки (мін.зарплати)? Ця людина ще є ФОПом 2 гр. Як правильно оформити трудові відносини? Чи треба мені, як роботодавцю, доплачувати ЄСВ? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
06.07.2026 | 22:31
ГА
Ганна
06.07.2026 | 18:55
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як подати інформацію про звільнення в електронному кабінеті
Через яку вкладку електронного кабінету на ПФУ, пенсіонер після звільнення має подати інформацію про звільнення, через Відомості про трудову діяльність чи звернення до ПФУ? Трудова книжка оцифрована у 2020 році…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.07.2026 | 10:53
ЕЛ
Елена
06.07.2026 | 18:54
Відповідь надано
Дати подання інформації до ПФУ при прийнятті на роботу
Доброго дня, підкажіть, працівника приймаємо на роботу з 07.07.2026, наказ від 06.07.26. До ПФУ я маю внести дані про прийняття 06,07 чи 07,07, и дату події ставити 07.07? Але не пізніше 08,07 я маю подати…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.07.2026 | 11:27
РО
Романна
06.07.2026 | 18:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Прийом на роботу працівників з розшуком: актуальні вимоги обліку
Підкажіть чи нічого не змінилось і можна приймати працівників з розшуком? Тепер ж потрібен Резерв не пізніше ніж 72 год…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 21:48
АГ
Гливук Анна
06.07.2026 | 18:36
Відповідь надано
Визначення внеску за недотримання нормативу працевлаштування інвалідів
Як визначити розмір внеску за недотримання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо при нормі 1 у нас 0.48…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.07.2026 | 16:13
ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
06.07.2026 | 18:29
Відповідь надано
Можливість повторного бронювання військовозобов'язаних після анулювання заявки
Доброго вечора, сьогодні анулювала бронювання через переліміт згідно листа Мінекономіки від 2.07, скажіть чи зможу я забронювати людей якщо збільшу кількість згодом шляхом прийняття на основне місце військовозобовʼязаних…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.07.2026 | 21:50
НС
Семенюк Надія
06.07.2026 | 18:10
Відповідь надано
Терміни подачі додатка 4 після звільнення працівника в ТЦК
Коли я звільнила працівника в який термін я маю подати додаток 4 в ТЦК…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.07.2026 | 00:07
ГМ
Маймескул Геннадій
06.07.2026 | 18:00
Відповідь надано
Застосування п. 12 Порядку бронювання для гіг-спеціалістів
Прошу роз'яснити застосування п. 12 Порядку бронювання (ПКМУ №76), згідно з яким працівник враховується лише за одним місцем роботи, де строк трудових відносин є найбільшим. Як ця норма застосовується до гіг-спеціаліста резидента Дія City, якщо згідно зі ст. 1 та ч. 8 ст. 17…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.07.2026 | 11:03
КА
Катерина
06.07.2026 | 17:57
Відповідь надано
Введення нічної зміни: графік роботи та вихідні дні
Добрий день ми плануємо ввести нічну зміну з 21.00 по 6.00, з понеділка по суботу. Початок роб дня 21.00;Закінчення 6.00;Перерва на обід:01-02
Розробляємо робочий графік, де потрібно вказати вихідні дні, чи буде правильним вказати, що Пон-Пят -робочі, а Суб та Нед вихідні…
Розробляємо робочий графік, де потрібно вказати вихідні дні, чи буде правильним вказати, що Пон-Пят -робочі, а Суб та Нед вихідні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2026 | 20:01
ОО
Олексієнко Олена Василівна
06.07.2026 | 17:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Врахування військовозобов'язаних працівників з відстрочкою на підприємствах
Вітаю. Чи будуть враховуватись військовозобов'язані працівникі, які вже мають відстрочку від призову за ст. 23 ЗУ «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» до загальної кількості військовозабов'язаних на критичному підприємстві? Та чи можуть взагалі перестати враховувати…
АК
Анна, консультант
експерт
08.07.2026 | 08:17



