🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТА
Тамара
02.02.2024 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як вірно скласти графік змінності для 2-х сторожів спортивної школи ( адм.-5 дн.) на лютий 2024 р. Режим роботи сторожів: Пн-ПТ - 22.00 - 6.00; субота - 16.00 -6.00; неділя - 6.00 - 6.00. Підсумований облік робочого часу - квартал. В табелі обліку використання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 16:08
ЕС
Сініченко Елизавета Володимирівна
02.02.2024 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник працює на ФОП, з 02.02.24 він мобілізован, перед мобілізацією йому надали відпустку за відпрацьований час з 08.01.24 по 01.02.24. Зараз прийняли рішення що ФОП закриють, щоб зберігти робоче місце за мобілізованим вирішили перевсти його на іншу організацію…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.02.2024 | 05:44
ЮЛ
Юлія
02.02.2024 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Рахуємо дні відпустки: працівник прийнятий на роботу-14.02.2023. відпустка -15.02.24. У розрахунковому періоді є 1 день неоплачуваної працездатності-день комісії МСЄК-20.07.23. У працівника право на 30 днів відпустки. Як розрахувати кількість днів. Скільки днів відпустки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.02.2024 | 19:49
ТБ
Бондаренко Тетяна
02.02.2024 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Якщо у нас є працівник, який навчається в аспірантурі ВНЗ. В березні планує навчання за обміном ( в іншій країні) терміном 3 тижні. На який вид відпустки працівник має право? Які документи має надати у відділ кадрів…
Якщо у нас є працівник, який навчається в аспірантурі ВНЗ. В березні планує навчання за обміном ( в іншій країні) терміном 3 тижні. На який вид відпустки працівник має право? Які документи має надати у відділ кадрів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.02.2024 | 05:13
ІР
Ірина
02.02.2024 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Приватне підприємство. Як правильно сформулювати наказ про відмову в оплаті лікарняного зовнішньому суміснику, якщо він оплачений за основним місцем роботи (під ст.16 Закону України #1105 не підпадає). Це продовження лікарняного. Оплату перших п'яти днів вже…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 16:03
НА
Наталя
02.02.2024 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обовязково при прийомі на роботу оформляти Заяву на прийом на роботу? чи достатньо що ми укладаємо трудовий контракт. І яким нормативно-правовим актом передбачено оформлення заяви при прийнятті на роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 16:01
IN
incognito
02.02.2024 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи може голова ОСББ працювати за сумысництвом у цьому ж ОСББ ліфтером…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2024 | 20:36
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
02.02.2024 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброгодня! Підкажіть , будь ласка, звільняється працівниця, яка має невикористану відпустку за період роботи з 07.09.2021 по 06.09.2022, але вона була у відпусті за свій рахунок весь червень -30 к.д. та 22 к.д у травні у 2022 , як нараховувати компенсацію і чи входить в стаж до…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2024 | 18:35
МА
Марина
02.02.2024 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ще одне питання. Як скласти повідомлення у ТЦК щодо працівника, який порушує правила військового обліку? ВПО не пішов до ТЦК, документи втрачені, прийнят на початку повномасштабного вторгнення, казали тоді всіх приймати, так він і працює, на словах не…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.02.2024 | 17:34
КЄ
Колесник Євгенія
02.02.2024 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання стосовно підписання кадрових документів із співробітниками із застосуванням електроного підпису. Якщо дата документа/дата ознайомлення, наприклад, 01 число, а працівник, в свою чергу, підписав документ ЕЦП на наступний день (02 числа). Чи можна вважати такий…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.02.2024 | 12:05
НВ
Наталія Володимирівна
02.02.2024 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. По наказу МОЗ 1415 від 04.08.2022 категорії медичним працівникам подовжувались на 1 рік наказом з дня закінчення кваліфікаційної категорії. Згідно Наказа МОЗ 1555 від 31.08.2023 чи потрібно в наказі вказувати термін 1 рік а писати подовжується на період дії воєнного…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.02.2024 | 18:12
КО
Козаченко Тетяна
02.02.2024 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця працює в дошкільному закладі вихователем, є можливість призначити її директором дошкільного закладу. Які дії правільні - перевести її на посаду чи призначити за переведенням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.02.2024 | 14:31
АН
Анна
02.02.2024 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь ласка чи потрібно при оформлені цивільно - правової угоди брати військово - облікові документи і чи потрібно повідомляти ТЦК про таку угоду, якщо угода з фізичним лицем (не ФОП)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.02.2024 | 17:27
ИР
Ирина
02.02.2024 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, якщо у педагогічного працівника основна щорічна відпустка 56 календарних дні починається з 04.07.2024 року то по моїм розрахункам вона буде по 28.08.2024 року адже під час воєнного стану святкові дні враховуються для відпустки як звичайні дні. Чому Ваш…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.02.2024 | 14:19
ТА
Татьяна
02.02.2024 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Військовий облік не вели. 04.01.2024 отримали письмовий запит від ТЦК з вимогою надати списки. В запиті не має дати до якої потрібно надати списки, написано "невідкладно". Як реагувати на такий запит…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.02.2024 | 17:26
ТЕ
Тетяна
02.02.2024 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник перебував у відпустці без збереження ЗП (на період дії воєнного стану) з 01.11.2023 по 16.11.2023, потім з 16.11.2023 по 14.02.2024. З 20.12.2023 по 24.01.2024 був у щорічній відпустці 36 к.дн. А 31.01.2024 звільнився за власним бажанням. Скільки і які заяви…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.02.2024 | 16:42
ОЛ
Олена
02.02.2024 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник отримав повістку до лав ЗСУ. Яким документом користуватись, щоб при увільненні надати йому компенсацію за невикористану відпустку?. Дякую)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.02.2024 | 16:35
ЭР
Эрика Анатольевна
02.02.2024 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівниця знаходиться на лікарняному з вагітності та пологів з 08.11.2023-12.03.2024. Потім, 31.01.2024 я побачила на сайті ПФУ, що їй відкрито новий лікарняний (продовження лікарняного) з 13.03.2024-26.03.2024. Підкажіть, будь ласка, до якого числа ми повинні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 15:53
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
02.02.2024 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання:
На підприємстві запроваджено підсумований облік робочого часу з періодом 1 рік, для працівників із змінним режимом роботи.
Для заміни тимчасово відсутніх працівників (відпустка, лікарняний) залучаються працівники, які працюють по 8 год. і в яких…
На підприємстві запроваджено підсумований облік робочого часу з періодом 1 рік, для працівників із змінним режимом роботи.
Для заміни тимчасово відсутніх працівників (відпустка, лікарняний) залучаються працівники, які працюють по 8 год. і в яких…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.02.2024 | 15:48
ОК
Оксана
02.02.2024 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо жінка має дитину-інваліда першої А групи якій вже 19 років, то чи має вона право на додаткову відпустку? До якого віку якщо має та коли вступив в дію такий закон? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.02.2024 | 16:19
