🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
30.01.2024 | 21:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи виплатити учаснику бойових дій компенсацією за бойову відпустку у 2024 рік, якщо йому надається основна відпустка тривалістю 24 календарних дня за 2024 рік…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2024 | 19:22
ОЛ
Олена
30.01.2024 | 21:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На виконання розпорядження Чернiгiвськоi MicbKoT ради вiд29.|2.202З рокУ
Jt 139-р iнформуемо про необхiднiстъ забезпечення оtlовiщення призовникiв,
якi проживають на вiдповiдних територiях житпово-експлуатацiйних органiзацiй,
пiдприемств та установ, що…
Jt 139-р iнформуемо про необхiднiстъ забезпечення оtlовiщення призовникiв,
якi проживають на вiдповiдних територiях житпово-експлуатацiйних органiзацiй,
пiдприемств та установ, що…
ТК
Татіана, консультант
експерт
31.01.2024 | 18:20
АК
Короленко Аліна Олександрівна
30.01.2024 | 20:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи маємо ми право прийняти на вакансію завідувача відділення особу, яка щойно отримала диплом про вищу освіту, але чекає щоб його видали. В університеті можуть надати довідку про те, що вона дійсно закінчила навчання і отримала диплом. І підкажіть будь ласка де можна вивчити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2024 | 19:15
ЭР
Эрика Анатольевна
30.01.2024 | 20:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи потрібно робити "Повідомлення про відмову в оплаті лікарняного" працівнику, який працює за сумісництвом і якому оплатили лікарняний за основним місцем роботи? Якщо так, що саме там має бути вказано? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2024 | 13:49
ОЛ
Ольга
30.01.2024 | 20:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Допоможить будь ласка. Як правильно розрахувати дні додаткової відпустки посадової особі ОМС за які надається компенсація при звільненні, якщо особа працювала лише 6 повних місців (з 19.07.2023 по 31.01.2027)? Дякуємо заздалегідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2024 | 13:44
ОК
Оксана
30.01.2024 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник перебував на лікарняному тривалий час (3 місяці). Йому був порахований невірно страховий стаж для оплати лікарняного (потрібно 100% а порахували 80%). Зараз виявили цю помилку. Як бути в такій ситуації, чи можна дорахувати працівникові ці кошти? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2024 | 13:36
ЯН
Яніна
30.01.2024 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві заяви від робітників (на відпустку, прийняття, звільненн та ін) надаються у різних формах: від когось письмова, а від когось друкована з власним підписом - чи буде порушенням така різноманітність…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2024 | 18:02
ЭР
Эрика Анатольевна
30.01.2024 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівника прийнято з 27 листопада 2023 зі строком випробування 2 місяці. Якого числа в нього закінчується випробувальний термін- 26 або 27 січня 2024…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2024 | 17:56
ЭР
Эрика Анатольевна
30.01.2024 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо працівник працює за сумісництвом і захворів, на сайті ПФУ є його лікарняний зі статусом "готово до оплати". Які послідовні дії повинні бути в роботодавця щодо оплати лікарняного працівнику за сумісництвом? Потрібно уточнити в працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.01.2024 | 23:56
ЖА
Жанна
30.01.2024 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підприємство (ТОВ) буде укладати договори добровільного медичного страхування з "ПАТ Страхова компанія...". Для цього працівники пишуть заяви, видаємо наказ. Питання: Чи потрібна в цьому випадку від працівника згода на обробку персональних даних з метою використання…
ТК
Татіана, консультант
експерт
31.01.2024 | 18:07
МI
Iванець Марiя
30.01.2024 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника було прийнято за дистанційною формою роботи, укладено договір. тепер він не хоче працювати дистанційно, а працювати на офісі. Які дії нам вчинити. Чи робити додаткову угоду, видавати наказ ( зразок наказу якщо можна). І як правильно написати йому заяву…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2024 | 17:50
ІР
Ірина
30.01.2024 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Правила військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів потрібно затверджувати наказом підприємства…
Правила військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів потрібно затверджувати наказом підприємства…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.01.2024 | 20:52
ОД
Демент'єва Олена Геннадіївна
30.01.2024 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно робити нову посадову інструкцію директору мистецької школи при переведенні його на умови строкового трудового договору (після завершення дії контракту)? Останнє ознайомлення з посадовою директора даним керівником було у 2011 році. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
31.01.2024 | 17:51
ВІ
Віра
30.01.2024 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна однією заявою і відповідно одним наказом вивести працівницю з відпустки по догляду за дитиною на повний робочий день і на нову посаду , не ту з якої працівниця пішла у декрет…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2024 | 14:02
ІР
Ірина
30.01.2024 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
В наказі про прийняття на роботу працівник поряд з підписом, що ознайомлений ставить дату. Це дата видачі наказу, чи першого дня роботи? Чи взагалі інша?
дякую…
В наказі про прийняття на роботу працівник поряд з підписом, що ознайомлений ставить дату. Це дата видачі наказу, чи першого дня роботи? Чи взагалі інша?
дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
31.01.2024 | 17:31
ТЕ
Тетяна
30.01.2024 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, прийняли працівника за основним місцем роботи. Паперова трудова у нього відсутня (загубив) працівник надав витяг з реєстру застр. осіб. Паперову трудову відновлювати не бажає. При внесені даних в ПФУ який вказувати "порядковий номер трудових відносин"? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.01.2024 | 23:53
СВ
Світлана
30.01.2024 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Підкажіть будь ласка, чи правильно ми пишем наказ по КНП "ЦПМСД " на бланку без герба, але ставим печатку підприємства на підписі директора. Чи потрібно писати на на бланку з гербом…
АК
Альона, консультант
експерт
30.01.2024 | 20:26
ВІ
Вікторія
30.01.2024 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, на військовослужбовця, який загинув та був виключений зі списків працівників у зв’язку зі смертю, необхідно подавати повідомлення Додаток 4 до Порядку?Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
31.01.2024 | 17:10
ВІ
Віта
30.01.2024 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть будь ласка, в штатному розписі на 2024 рік додали нові посати та збільшили розмір окладів як це відобразити в наказі про затвердження штатного розспису на 2024…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.01.2024 | 23:49
НП
Павленко Наталія Миколаївна
30.01.2024 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка , працівниці працювала на 0,75 ст ,, а зараз її хочуть перевести на повну ставку. Як правильно написати їй заяву " Прошу перевести на повний робочий день....."? чи " Прошу збільшити тривалість робочого дня......"?Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2024 | 16:39
