Добрий день. Підскажіть будь ласка, чи може 1 працівник бути у відділі: в 2025 році було у відділі "дослідження і розробки" 2 працівники, одного із них було звільнено в 2025 році…

Добрий день, шановні колеги.
Працівник (на пенсії) має такі записи в трудовій старого зразка, двомовній: - в першій, російській частині, наша компанія поставила за номером 30 запис про прийняття від 2010 року. Запис №29 від 1997 р.
- але виявилося, що в другій…

доброго дня. чи можна заброньованому працівнику віїжджати за кордон у відпустку…

Добрий день, підкажіть, чи потрібно робити план роботи з військового обліку на 26 рік, якщо товариство резидент дія сіті створено в січні 2026, військовий обліу розпочато в 25 лютого, повідомлення відправлено. Або можно писати на 2026-2027 роки…

працівник чорнобилець згідно графіка, що подавали в ПФУ повинен піти у відпустку у травні, чи може він піти у чонобильську відпустку поза графіком, а саме замість травня у квітні? Якщо так, то чи треба погоджувати нові дати відпустки чорнобильської в ПФУ. Яка процедура зміни дат…

У витягу Резерв + парцівник "не придатний з виключенням з військового обліку" (за результатами ВЛК від 2021 року). Категорія обліку - "Не військовозобов'язаний". Чипотрібно такого працівника включати до Списку (додаток 5) та направляти повідомлення до ТЦК за додатком 4до Порядку…

добрий день! Підкажіть, військовозобов'язаний чоловік має зареєстроване місце проживання м. Херсон, що не є окупованою територією. Фактично проживає у Львові. Він може стояти на обліку у Херсоні згідно із зареєстрованим місцем проживання? При прийнятті на роботу цього працівника…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно подавати на портал ПФУ повідомлення про прийняття на роботу за сумісництвом? Існує думка, що роботодавець не може зробити це коректно, тому що в графі "Номер запису" потрібно вказати номер запису в трудовій книжці, в той час, як…

На нашому підприємстві є працівники, що мають інвалідність, і при цьому працюють на посадах зі шкідливими умовами праці. Згідно Порядку 490 від 01.04.2026 ми виключаємо таких працівників з СКШП при розрахунку планових показників квоти 4%.
ПИтання:
Чи можемо ми цих…

вітаю. у військовому квитку та Резерв+ різні ВОС. Який документ зазначати у Списку перс.обліку? дякую…

Добрий день! В РЕЗЕРВ + у одного працівника вказане звання солдат, в іншого - рядовий. Як записувати в списки звання: обом солдат чи саме так як вказано в РЕЗЕРВ…

Вітаю! Чи на документах (протокол, рішення), які підписує бенефефіар-єдиний учасник ТОВ потрібно проставляти печатку ТОВ…

Працівник звільнився 02.04.2026р з роботи за сумісництвом та з 03.04.2026р -прийнятий на основне місце праці того ж підприємства. З 08.04 по 10.04.2026р - був на лікарняному. Чи беруться до уваги лікарняні? Як нараховуються…

Вітаю! Чи відносити до "шкідливих" працівників, яким за результатами атестації робочих місць була встановлена доплата та додаткова відпустка за шкідливість. Дякую…

Доброго дня, підкажіть будь-ласка , основний працівник він же є і ФОП 3 гр. , збирається йти на лікарняний по вагітності та пологам. Як йому буде оплачуватися лікарняний…

Доброго дня! веду кадровий документообіг в компанії з 01.01.2025 тут все ок. Попередні періоди вела гол. бух всі документи має в сканах, частина документів до 2022 залишилися в іншому місті, де раніше була зареєстрована компанія. Зараз постало питання відновити оригінали. На…

Доброго дня! співробітниця з 26.07.2023 по 02.05.2026 у відпустці по догляду за двома дітками (народилися близнятка). 30.04 буде звільнятися. За які роки треба компенсувати соц відпустку на діток 23,24,25,26? В неї чоловік громадянин Грузії і працює там і зараз вони проживають в…

Вітаю, підскажіть будь ласка після закінчення воєнного стану. Чи можна надавати відпустку за власний рахунок більше 30 кад.днів, викладачу яка працює за строковим договором в групах самоокупності (договір оформлений на 12 місяців) 3 1 червня на 56 щорічна відпустка, а потім до…

як буфетниці виконувати обов'язки прибиральника на час відпустки прибиралька,якщо буфектниця працює 2*12/2 вихідні…

Доброго дня. Якщо за основним місцем у робітника 56 календарних днів відпустки, а за сумісництвом лише 24, то решту днів за сумісництвом офоррмляємо за свій рахунок - тобто 32 календарних дня.Як правило періоди не збігаються, тобто прийняття на роботу. Зараховуються чи ні до…