Добрий день. Мобілізований працівник хоче звільнитися. Як правильно це зробити? (є припущення, що працівник СЗЧ). Дякую…

Вітаю
На працівника велась картка П-2, потім його звільнили і прийняли знову на ту саму посаду через 2 дні. Картку П-2 продовжили вести ту саму, внесли нову дату прийняття.
Чи правомірно це? При перевірках чи не буде це вважатись порушенням, чи приведе до штрафів…

Вітаю. Підприємство у стані ліквідації. процедура по скороченню дотрмана. Але виникли питання з приводу правильного звільнення сумісників:
1. Чи вказуємо ми в наказі про виплату вихідної допомоги в розмірі середньомісячної заробітної плати зовнішнім сумісникам?
2. Чи…

Взяли на роботу працівника на повний робочий день з 9 до 18. Фактично він є студентом, інколи відвідує навчання.
Чи може тут бути застосована якась відповідальність до підприємства? Чи це його зона відповідальності як він все це суміщує, як відвідує заняття і чи відвідує…

Приймали на роботу військовозобов'язаного.
В перший день початку роботи на роботу не вийшов. Проте бухгалтерія вже подала по ньому оперативні відомості в ПФУ. Скасовуючої форми таких оперативних відомостей нема, працівник фактично не був звільнений, бо жодного дня не…

Працівник був прийнятий на роботу восени минулого року. З того часу у відпустці досі не був. Домовились, що з наступного року піде відпочивати.
Як правильно зафіксувати у обліку, які документи створити та підписати (у тому числі з працівником), аби до підприємства не можна…

Добрий день. Директор сам на підприємстві. Постійно у відпустках за свій рахунок, йде у відпустку у грудні 2025 року за період з 10.10.2023. по 09.10.2024. За період з 24.12.2023. по 09.10.2024. відпрацював 14днів. За період з 10.10.2022. по 09.10.2023. залишився один день…

Військовозобов’язані працевлаштовані за основною посадою на критично важливому підприємстві з повною та неповною зайнятосттю. Крім того зареєстровані как ФОП, доходи від якого перевищують зарплату за основною посадою на критично важливому підприємстві. Чи можно забронювати таких…

Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо працівник військовозобов'язаний (відстрочка догляд за дитиною) прийнятий за сумісництвом, чи буде врахований в 50 відсотків тих, кого не бронюємо? Тобто людина враховується тільки на одному підприємстві, чи на 2-х, 3-х. Як він в дії…

Добрий день. Нам потрібно прийняти співробітника на 26-ти годинний робочий тиждень і це виходить в день 5,2 години. Чи можемо ми в заяві та договорі прописувати такі години роботи? Дякую…

Вітаю, якщо приймаємо працівника на роботу з терміном випробування, то я все рівно можу вносити запис про прийом до трудової на прохання працівника, вірно? просто не зазначаю в трудовій нічого про випробування, так…

Які саме звіти /інформації / тощо потрібно надавати до ТЦК до кінця поточного року та на початку 2026 року…

Доброго дня.Працівника ТЦК поставило самостійно на облік, змінило йому ВОС, т.к раніше працівник надавав во у виді книжечки, але було спорне питання по його списанню (працівник вважав що він списаний, а ТЦК ні. Я його в списках показувала. Тцк на обік поставило, працівник надав…

Зніміть автоматичне списання коштів з даного акаунту. ДЯкую…

Вітаю, підкажіть, в які дати правильно затвердити графік відпусток, якщо працівники в січні мають йти у відпустку? Та за який час до початку відпустки ми маємо видати повідомлення про відпустку? Заяви ж не потрібно…

Вітаю! Чи може керівник відділу візувати наказ на свою відпустку? Та візувати наказ на відпустку, де в переліку працівників є він і його дружина? Чи є це конфліктом інтересів…

Вітаю, на підприємстві всіма медоглядами, а також проведенням атестації робочих місць займалась людина яка звільнилася, тепер мені це доручили, з чого мені почати з огляду на нові норми по медоглядам? А також про атестацію робочих місць в період дії воєнного стану чи проводять…

Вітаю, працівникам передбачено надання додаткової відпустки за ненормований робочий день 7 к.днів на рік. В цей вид відпустки зараховуються дні, коли працівник працював і не зараховуються, наприклад дні лікарняних чи відпустки без збереження. Зорієнтуйте, будь ласка, час…

Вітаю. Скажіть будь ласка, на роботі поновлено директора - поновили, але в штатному розписі посади директора немаю (не вносили). Зараз планується реорганізація, чи можемо ми звільнити директора у зв'язку з реорганізацією…

Відповідно до ст.23 Закону "Про подолання туберкульозу": Працівникам регіональних фтизіопульмонологічних центрів за кожний рік роботи після досягнення трирічного стажу роботи в умовах, визначених частиною першою статті 22 цього Закону, надається додатково один календарний день…