Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЖА
Жанетта
28.11.2025 | 17:37
Відповідь надано
Що робити, якщо довідка про догляд втратила чинність
Підкажіть, якщо співробітниця рік тому принесла довідку після 3-х років дитині про необхідність догляду вдома, а зараз довідка втратила чинність . Якщо співробітниця НЕ принесе довідку , які дії роботодавця? До скількох років це може тривати…
НЛ
Лямець Наталія Іванівна
28.11.2025 | 17:35
Відповідь надано
Ризики для роботодавця при увільненні працівника без документів
Вітаю, чи є ризики для роботодавця, якщо роботодавець на прохання працівника увільняє його від роботи на час проходження ВЛК, але документального підтвердження періоду проходження у працівника немає (немає направлення ТЦК та СП, немає електронного направлення з Резерв+)…
ОЄ
Єргієва Олена Олександрівна
28.11.2025 | 17:25
Відповідь надано
Чи можуть послуги в договорі відповідати посадовим обов'язкам
Доброго дня. Підкажіть, чи може в Договорі про надання послуг в переліку послуг бути роботи, які прописані в посадовій але з чітким прописуванням кількості послуг? Дякую…
ІР
Ірина
28.11.2025 | 17:23
Відповідь надано
Правила надання відпусток: наслідки порушення та накопичення днів
Добрий день. У співробітників нашого підприємства накопичені відпустки за минулі роки. Деякі працівники просять надати відпустку часто, по 5-7 днів. Які наслідки порушення Закону ,якщо не залишиться неподільної частини? Чи можна надавати ці невеликі частини за різні роки, а…
ММ
Маланчук Мар'яна Романівна
28.11.2025 | 17:16
Відповідь надано
Перейменування вулиць: як вказувати нову чи стару назву
Добрий день, приймаємо працівника на роботу у паспорті вказана стара назва вулиці, а з 2022 вулицю перейменували, яку назву стару чи нову вказувати в кадрових документах…
ТВ
Тетяна Василівна
28.11.2025 | 16:50
Відповідь надано
Право батька на додаткову відпустку при догляді за дитиною-інвалідом
Чи має право батько, у якого дитина-інвалід на додаткову соціальну відпустку 10к.д., дружина, якого доглядає за цією дитиною…
OL
Olga
28.11.2025 | 16:49
Відповідь надано
Пролонгація номенклатури справ: можливості через експертну комісію
Добрий день. Враховуючи не великий документообіг в організації, чи можливо через засідання експертної комісії організації пролонгувати номенклатуру справ 2025 року на 2026 рік? Дякую за відповідь))…
ОС
Сухіна Ольга
28.11.2025 | 16:46
Відповідь надано
Відповідальність за некоректне оформлення витягів військового обліку працівників
Добрий день.Підкажіть, яка відповідальність може бути за те, що при направленні витягів зі списків персонального ВО на звіряння в ТЦК працівників, в назві не зазначили конкретний склад витягу, всі витяги мають загальну назву "Витяг зі списку персонального військового обліку…
УО
УОКС
28.11.2025 | 16:41
Відповідь надано
Оплата працівникам за відрядження у вихідні дні: нюанси
Добрий день. На госпрозрахунковому підприємстві 2 працівники прибувають з відрядження у вихідний день 06.12 в суботу. Він опачується в подвійному розмірі чи замість нього надається інший день відпочинку в січні 2026, наприклад, а в грудні він оплачується за середньо-денною…
ВІ
Віталіна
28.11.2025 | 16:40
Відповідь надано
Порядок виходу з відпустки по догляду за дитиною
Добрий день!питання щодо відпустки по догляду за дитиною.
Жінка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досянення нею 3х років до 07.01.2026р. 1.Чи потрібно ій попереджати роботодавця, що вона планує вийти на роботу чи просто виходить у вказану дату і все? які дії…
Жінка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досянення нею 3х років до 07.01.2026р. 1.Чи потрібно ій попереджати роботодавця, що вона планує вийти на роботу чи просто виходить у вказану дату і все? які дії…
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
28.11.2025 | 16:26
Відповідь надано
Прийом на роботу: чи потрібен письмовий трудовий договір
Вітаю! Чи можемо прийняти інженера сервісної служби з випробним терміном 1 місяць, склали додаткову угоду, чи потрібно заключати письмовий труд.договір…
НК
Кочан Надія Михайлівна
28.11.2025 | 16:21
Відповідь надано
Дострокове анулювання бронювання працівників при критичному статусі підприємства
У разі отримання підприємством статусу критично важливого, чи необхідно чекати завершення строку дії попереднього бронювання працівників, чи можна достроково анулювати чинне бронювання та подати документи на бронювання за новими підставами…
ІТ
Травкіна Ірина
28.11.2025 | 16:15
Відповідь надано
Чи потрібно вести додаток 7 при наданні військових документів
Чи потрібно вести додаток 7 до порядку 1487 якщо працівники надають копії військовооблікових документів…

Людмила
28.11.2025 | 15:37
Відповідь надано
Питання щодо подачі на критичність без CMR документів
Питання стосується критерію 6 відповідно до Наказу Міністерства розвитку громад та територій України № 50 від 16.01.2025. Основна діяльність підприємства 49.41. ТОВ здійснює внутрішні перевезення по Україні, має ліцензію, чітко передбачену критерієм, має діючі договори з…
КВ
Веклич Катерина Володимирівна
28.11.2025 | 15:37
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про прийом директора нового підприємства
Добрий день. Створюється нове підприємство. Воно буде мати критичність. Чи потрібно при прийомі директора подавати повідомлення в податкову? Чи потрібно подавати оперативну відомість про прийом на сайті ПФУ? Дякую…
НА
Наталія Трончук
28.11.2025 | 15:37
Відповідь надано
Обробка довідки Формою 5 для мобілізованих працівників в Україні
Мобілізований надав довідку за Формою 5 (Додаток 21 до Інструкції з діловодства у Збройних Силах України (пункт 2.8.4.3).
Що з нею робити?
Ця довідка буде потрібна, у випадку коли буде відновлене збереження середньої заробітної плати мобілізованим працівникам…
Що з нею робити?
Ця довідка буде потрібна, у випадку коли буде відновлене збереження середньої заробітної плати мобілізованим працівникам…


