Доброг дня підкажіть як правильно оформити документально про зміну бухгалтера з основного містя роботи на сувмісника, щоб ставка залишалась та ж оскіль перейшла на віддалену роботу за тим місцем роботи , і іду з 1 квітня на іншу основну з 9-6. год…

Доброго дня. Якайти початок сьогоднішнього вебінару про сканування трудових книжок? Дякую…

Документи із штатними працівниками підписуємо через сервіс Вчасно. Підкажіть, будь ласка, чи буде порушення, якщо наказ на прийом умовно від 01.03.2026, а підписи накладені в системі, наприклад 05.03.2026…

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, який пункт з переліку робіт відповідно до Додатку 5 Наказу МОЗ №1393 можна віднести до посади працівників, які мають змінний режим роботи із залученням у нічний час (без зброї)? Дякую…

Вітаю, працівник подав заяву про звільнення за власним бажанням із дотриманням двотижневого строку попередження, проте наступного дня пішов на лікарняний. Дата звільнення припадає на період тимчасової непрацездатності. Чи має право роботодавець не звільняти працівника у…

Доброго дня. У додатку 12 до Порядку в яку графу вписувати тих , хто має відстрочку. чи вписувати у Військовозобов’язані, які не заброньовані та не мають мобілізаційних розпоряджень…

Добридень шановний Кадролендік! допоможіть, будь ласка, з питанням квоти по особам з інвалідністю. Працівник з інвалідністю був увільнений до ФТГ. Йому щомісяця нараховується середня заробітна плата, розмір якої не менше min з/п 8647 грн. Чи входить від до квоти 4%? Чи він…

Доброго дня! Прошу підсказати чи потрібно подавати повідомлення про прийняття фізичної особи яка одноразово виходить попрацювати по договору ЦПХ…

Як правильно оформити наказ на прийняття на роботу 2 співроб-в? (Підприємство використовує ЕДО) Чи має підприємство видати два накази з різними номерами чи кожен співробітник підписує у Вчасно 1 наказ і відповідно бачить дані іншого співробітника…

Доброго дня! Підскажіть як вірно перерахувати допомогу для ЗСУ, щоб не платити податки з неї? Дякую…

Працівник надав повістку про його мобілізацію.Можна увільнити працівника на підставі повістки, чи чекати наказ про зарахування із частини? Як діяти, якщо наказ не надасть…

Отримала розпорядження про прибуття працівника в тцк, зробила наказ, ознайомила працівника під підпис, зробила увільнення на потрібну дату, наказ з ознайомленням відвезла до тцк, робітник не пішов, але сказав, що пішов. Потім отримала лист про виклик до тцк директора через…

Доброго дня. Питання: Чи може особа з середньою освітою (не по спеціальності) бути прийнята на посаду Менеджера по персоналу з функціями інспектора з кадрів???? В багатьох джерелах пише що без вищої освіти неможе.
Чи можна скористатись Вашою допомогою розробити посадову…

Доброго дня. Вчитель перебував у відпустці 17 років по догляду за дитиною до 6 років. Хоче забрати свою відпустку, яка накопичилась, не приступаючи до фактичного виконання трудових обов’язків.. Як маємо діяти…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо на момент бронювання було у нас 26 військовозобов'язаних, з них 13 ми забронювали. На сьогоднішній день працює 23 військовозобов'язаних, чи потрібно нам з когось знімати бронь? Ми не є критичним підприємством. Заздалегідь дякую…

Добрий день! Плануємо приймати на роботу нових працівників за письмовим трудовим договором, до цього приймали тільки за усним (заява+наказ). Чи потрібно видавати наказ по підприємству щодо введення трудових договорів? Якщо - так, то до якого виду наказів віднести? І чи є у вас…

Добрий день!
На підприємстві виникла наступна ситуація, зробивши підрахунки робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю має бути 3, з них: - 2 працевлаштовані, а за 1-не робоче місце потрібно заплатити штраф. В е-кабінеті ПФУ починаючи з 10.03.2026 відсутня…

Доброго дня, таке питання:
Комісія з соціального страхування відмовила у виплаті лікарняного за період відпустки без збереження зарплати працівнику.
Повідомлення працівника про відмову у призначені допомоги підписує голова комісії? Дякуємо…

Якщо змінилася з/пл в зв'язку зі збільшенням мін з/пл в штатний розпис внесли зміни . Що ще потрібно зробити по кадрам…