Доброго дня, підскажіть будь ласка, працівник по графіку використав щорічну відпустку 24 кал.дні, хоче звільнитися, чи повинні ми утримати з нього частину відпустки (6 днів) за які він нам щє не відпрацюв?
Він має пенсійне посвідчення - пенсія за вислугу років (МВС)…

Вітаю! Підкажіть будь ласка покроковий алгоритм дій після появи лікарняного на сайт ПФУ - Готовий до сплати…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, працівниця повинна бути звільнена 06.04.26 по скороченню, але в цей час вона буде перебувати ще на лікарняному до 06.04.2026, чи переноситься дата звільнення? перед звільненням вона повинна була перебувати у відпустці з 19.03-02.04 (лікарняний…

Доброго дня. Працівник з березня 2023 року знаходився в відпустці без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану. Сьогодні він повідомив, що хоче звільнитися дистанційно, бо знаходиться в іншому місті і приїздити для звільнення не має наміру. Заяву про звільнення…

Доброго дня!
Є сумніви стосовно вірності заповнення трудової книжки.
Працівник з 01 серпня 1989 року по 17 червня 1994 року навчався у вищому військовому інженерному училищі.
З червня 1994 року по 02.02.1995 року проходив військову службу (працював) на посаді…

Добрий день! На підприємстві де я зараз працюю попередній кадровик відсканував трудові книжки працівників , але тільки самі трудові книжки без дипломів про освіту, свідоцтв про шлюб і народження дітей. Пенсійний фонд прийняв , в стасусі "виконано". Чи потрібно свідоцтва і…

Добрий день, комунальне підприємство має статус «критично важливого», чи має підприємство щомісяця дотримуватися зарплатного критерію по кожному заброньованому військовозобовʼязаному ? Чи достатньо лише середньої зарплати по підприємству ?
Дякую…

Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити звільнення з роботи працівниці за власним бажанням, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Така відпустка оформлена до певної дати 2027 року, тобто співробітниця не хоче…

Доброго дня! Допоможіть розібратися будь ласка, працівниця буде звільнена 06.04.2026 (у зв'язку з скороченням), з 19.03.2026 по 02.04.2026 згідно наказу перебуває у щорічній відпустці з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення, але з 19.03 по 06.04 вона знаходиться на…

Наказ про прийняття на роботу і № повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК, має бути один. Чи різні…

Чи буде правомірним прийняття на роботу (Виробництво галузь машинобудування)19 річного студента коледжу за спеціальністю електрозварювальник 2-го курсу на роботу - обрати назву посади "Помічник електрозварювальника" код 7212. Повний робочий день 8 годин…

який мінімальний термін стажування для переведення на вищу посаду в ОМС…

Добрий день! Допоможіть в таких питаннях:
1. Заступника селищного голови з питань виконавчих органів хочуть перевести на першого заступника. Підскажість, чи можливе в даному випадку переведення, чи потрібно звільнити з посади заступника голови та затвердити на сесії на…

Вітаю, підкажіть, виявили що недосканували однієї сторінки трудової книжки працівника і направили вже на ПФУ, зараз його заявка в роботі. Чи можу я зараз направити ще першу сторінку трудової і ту що ми пропустили чи занову всю надсилати? Чи які можуть бути варіанти в такому…

Чи може підпиємство взяти на роботу людину яка проходить процедуру пробації. І які наслідки це може мати для підприємства ( перевірки служб, запити від органів і т.д.)…

Вітаю! Працівник на одному підприємстві працює за основним місцем роботи, а на іншому за сумісництвом. З основного місця роботи він вирішив звільнитися. Що робити на підприємстві де він був сумісником? Переводити за основним чи звільняти теж і приймати за основним місцем роботи…

Для розрахунку нормативу чисельності осіб з інвалідністю:
1. Чи входять до середньооблікової кількості штатних працівників мобілізовані працівники? 2. Якщо працівник з інвалідністю мобілізований чи входить він у квоту?
3. До середньооблікової чисельності не…

Продовження попереднього листа. Питання як далі бронювати хлопця у якого злетіла бронь із за помилки бух-ра? "Перебронювати", якщо зявиться його бронь? Чи просто "бронювати" якщо не з'явиться його попередня бронь? Я переймаюся тим, що не розумію що буде з бронью яка зникла із за…

доброго дня. чи обов'язково в наказі про прийняття на роботу прописувати за основним місцем роботи, чи це за замовчування прийнятно? бо "за сумісництвом" в тексті наказу вказуємо обов'язково, а от основне - за замовчуванням. чи не є це порушенням? в заявах слвдкуємо, щоб…

Вітаю, в трудовій книжці працівника помилка в даті народження, відповідно вношу на підставі паспорта вірну, паспорт ID, цікавить як правильно внести його реквізити _ номер паспорта, дата видачі зрозуміло, а ким - то так і прописую "Орган що видав - ХХХХ"…