👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IR
Irina Feklistova
24.04.2026 | 14:25
Відповідь надано
Чи можливо піти у декрет раніше 30-го тижня вагітності
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи може співробітниця піти раніше у декретну відпустку ніж на 30 -тій неделі вагітності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2026 | 15:44
НА
Наталія
24.04.2026 | 14:21
Відповідь надано
Прийняття працівника на посаду виконуючого обов'язки: можливості та нюанси
Чи можна прийняти на роботу працівника на посаду виконуючим обов'язки посади, на вакансію…
АК
Анна, консультант
експерт
24.04.2026 | 22:12
ГА
Галина
24.04.2026 | 14:19
Відповідь надано
Оформлення заяви на відпустку в період відсутності директора
Чи допускається оформити заяву на відпустку на ім’я директора з його підписом, якщо наказ про надання відпустки буде виданий в період його відсутності виконувачем обов’язків директора…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.04.2026 | 17:30
OL
Olga
24.04.2026 | 14:09
Відповідь надано
Як правильно оформити на роботу студентку медичного університету
Добрий день. Підкажіть будь ласка, як правильно оформити на роботу (на посаду медичної сестри) студентку 3-го курсу медичного університету та які документи від неї потрібні? Дякую за відповідь…
НК
Надія, консультант
експерт
27.04.2026 | 00:29
ТП
Поліщук Тетяна Анатоліївна
24.04.2026 | 14:07
Відповідь надано
Відстрочка військової служби: чи потрібно анулювати бронювання працівника
Вітаю. Якщо працівник був заброньований, а потім отримав відстрочку, бронювання потрібно анулювати чи це відбувається автоматично і одиниця на квату по бронюванню повернеться роботодавцю. Є невпевненість, що працівник вчасно повідомить про те, що отримав відстрочк... Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.04.2026 | 12:08
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
24.04.2026 | 14:01
Відповідь надано
Чи потрібно завіряти документи при прийнятті на роботу
Добрий день!
При прийнятті на роботу працівника чи обов'язково потрібно завіряти копії його документів ?
Якщо так, то :
1. які саме документи завіряються?
2. саме формулювання ?
3. хто саме підписує завірені документи ( співробітник чи працівник…
При прийнятті на роботу працівника чи обов'язково потрібно завіряти копії його документів ?
Якщо так, то :
1. які саме документи завіряються?
2. саме формулювання ?
3. хто саме підписує завірені документи ( співробітник чи працівник…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.04.2026 | 13:36
НА
Наталія
24.04.2026 | 13:54
Відповідь надано
Чи можна надати день відпочинку за донорство минулого року
Якщо людина здавала донорську кров в 25-му році, а в 26-му році принесла довідку про те що вона здавала цю кров 25-му році і просить день відпочинку, чи можемо ми надати їй такий день відпочинку в 26-му році за 25-й…
НК
Надія, консультант
експерт
27.04.2026 | 00:09
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
24.04.2026 | 13:44
Відповідь надано
Дії кадровика при зміні паспорта працівника: що робити
Вітаю. Працівник поміняв паспорт громадянина України. Через дію і Резерв новий паспорт підтягнувся. Які дії кадровика потрібні у такому випадку щодо іншої документації? Просто копію покласти до особової справи…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.04.2026 | 14:02
ЖА
Жанна
24.04.2026 | 13:42
Відповідь надано
Визначення тривалості щорічної відпустки після відпустки без зп
Вітаю!
Працівниця прийнята 01.06.2025р.
З 16.02 по 28.02 перебувала у відпустці без збереження зп за згодою сторін на період дії воєнного стану.
Підкажіть, будь ласка, за робочий рік 01.06.25-31.05.26 повинні надати щорічну основну відпустку тривалістю 23?
Працівниця прийнята 01.06.2025р.
З 16.02 по 28.02 перебувала у відпустці без збереження зп за згодою сторін на період дії воєнного стану.
Підкажіть, будь ласка, за робочий рік 01.06.25-31.05.26 повинні надати щорічну основну відпустку тривалістю 23?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.04.2026 | 14:31
ТЕ
Тетяна
24.04.2026 | 13:39
Відповідь надано
Запровадження щорічної відпустки за роботу з комп’ютером у ЦНАП
Добрий день. ОМС. ґчи можна у відділі "ЦНАП" запровадити щорічну додаткову відпустку за роботу з комп’ютером? І якщо така відпустка не запроваджена чи має право керівник відмовити в наданні цієї відпустки…
НК
Надія, консультант
експерт
26.04.2026 | 23:34
ЖЛ
Ляшенко Жанна Олександрівна
24.04.2026 | 13:28
Відповідь надано
Чи потрібно звільняти співробітника перед переходом на повну ставку
Чиобовязково проходити процедуру звільнення а потім прийом в такій ситуації. Особа була прийнята за сумісництвом 0,25 ставки, надала довідку з основного міця роботи. Про звільнення з основного не повідомила. Фактично у нас числиться просто за сум. на 0,25 ставки і хоче перейти…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.04.2026 | 17:53
Марина Д.
24.04.2026 | 13:28
Відповідь надано
Заява про призначення на посаду заступника сільського голови
заява про призначення/прийняття/затвердження/ на посаду заступника сільського голови…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2026 | 18:05
ТК
Карамишева Тетяна Анатоліївна
24.04.2026 | 13:15
Відповідь надано
Внесення даних про військовий облік до форми 5 бухгалтерії
Добрий день, підкажіть, якщо працівник надав при прийняті на роботу (або вже працює) військовий квиток та роздруківку Резерв+, то з якого документу та які дані потрібно вносити в графу 9 форми 5…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.04.2026 | 13:23
НА
Надія
24.04.2026 | 13:12
Відповідь надано
Догана директору: вказувати додаткові посади у розпорядженні
Вітаю. директору кп "жилсервіс" за неналежне виконання трудових обов'язків, вчиненого у квітні 2026 року, планується застосувати догану. всі необхідні документи для цього готуються. але з 10.03.2026 року директор кп "жилсервіс" ще й голова комісії з припинення (перетворення)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2026 | 17:55
НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
24.04.2026 | 13:01
Відповідь надано
Чи потрібно підтвердження основної роботи для зовнішнього сумісника
Добрийдень. Приймаємо робітника, який не має основної роботи на другому підприємстві, зовнішним сумісником. Чи потрібно від нього вимагати підтвердження основної роботи при прийомі за сумісництвом? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.04.2026 | 14:26
ВВ
Вітер Валентина Михайлівна
24.04.2026 | 13:00
Відповідь надано
Вплив заробітної плати на пенсію військовослужбовця при працевлаштуванні
Добрий день. Потрібна допомога - чи впливає розмір заробітної плати на пенсію працевлаштованого військовослужбовця? Звільнений в запас по інвалідності військовослужбовець запевняє, що розмір його пенсії буде зменшений, якщо він буде офіційно працевлаштований…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.04.2026 | 15:50
МА
Мар'яна
24.04.2026 | 12:50
Відповідь надано
Облік трудових відносин: як враховувати навчання і безробіття
Добрий день. Підприємства, які бронюють, мають обов'язок повідомляти в ПФУ про рух кадрів. Підкажіть будь ласка коли ми рахуємо "Порядковий номер місця трудових відносин" чи включати в цю порядковість період навчання (якщо є запис у трудовій книжці) та період коли працівник…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.04.2026 | 21:13
ОЛ
Ольга
24.04.2026 | 12:46
Відповідь надано
Увільнення від роботи за довідкою про мобілізацію працівника
Працівник мобілізований, надати витяг з наказу про зарахування до особового складу військової частини наразі не має змоги. Рідні отримали довідку з ТЦК та СП про його мобілізацію. Чи можна за цією довідкою зробити наказ про увільнення від роботи на період війської служби…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.04.2026 | 23:19
НА
Наталія
24.04.2026 | 12:44
Відповідь надано
Внесення змін до наказів про звільнення: законодавчі нюанси
Прошу консультації Тетяни Донець. На підприємстві з 1996 по 2002 рік працювала особа, яка у 1998 році отримала новий паспорт, в якому її по-батькові написали не так як у попередньому паспорті. Працівниця не поставила підприємство до відому про отримання нового паспорта та зміни…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.04.2026 | 11:56
ЧА
Чайковська Жанна
24.04.2026 | 12:35
Відповідь надано
Запис у трудову книжку для військовослужбовця без запису служби
Доброго дня. Приймаємо на роботу працівника який звільнений зі служби ЗСУ. Запис в трудову книжку йому не зробили про службу, але має витяг з накзу про зарахування на службу і витяг про звільнення. Чи можемо ми зробити запис в трудову про службу…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
26.04.2026 | 13:48
