Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СЛ
Лабушова Світлана ВОЛОДИМИРІВНА
11.03.2026 | 12:49
Відповідь надано
Наступні кроки після звільнення мобілізованого працівника зі служби
Доброго дня. Мобілізованого працівника звільнено з військової служби у відставку. Він надав на підприємство Витяг із наказу Міністерства оборони, протокол засідання ВЛК. Які наступні дії роботодавця ? Чи потрібно від нього заява на поновлення та наказ по підприємству ( якщо так…
ТБ
Бондаренко Тетяна
11.03.2026 | 12:46
Відповідь надано
Чи потрібно повторно ознайомлювати працівника з інструкцією при сумісництві
Добрий день! Якщо у нас працівник - водій кат.D за основним місцем роботи, і ми його приймаємо за внутр.сумісництвом на ту ж посаду. Чи потрібно його повторно ознайомлювати з посадовою інструкцією та проводити вступні інструктажі…
ЛА
Лариса
11.03.2026 | 12:43
Відповідь надано
Заповнення трудової книжки: продовження чи вкладиш для записів
Вітаю! Якщо при прийнятті на роботу у працівника трудова книжка у розділі «відомості про роботу» з однієї половини заповнена (тк зразка1990р), то можна продовжувати з другої половини чи потрібен вкладиш? Якщо вкладиш, то нумерація записів по порядку продовження трудової книжки…
ГА
Ганна
11.03.2026 | 12:37
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: облік та ЄСВ при звільненні
Добрий день. Звільнився працівник який звільнився зі служби (мобілізація) за власним бажанням. До увільнення з роботи у звязку з мобілізацію у працівника є 7 днів відпустки. Чи повинні платити ЄСВ з цієї компенсації, та як бухгалтеру показати у звіті…
ІР
Ірина
11.03.2026 | 12:34
Відповідь надано
Дії роботодавця у випадку загибелі мобілізованого працівника без рідних
Добрий день! Працівник був мобілізований у 2024 році. В березні 2026 р. випадково роботодавець дізнався, що працівник загинув при виконанні бойового завдання. Рідних немає, ніхто не може надати копію свідоцтва про смерть. Як діяти роботодавцю в даному випадку. Дякую за відповідь…
НА
Наталія
11.03.2026 | 12:32
Відповідь надано
Чи можливий штраф за неоплату лікарняного при роботі
Добрий день! Працівник, перебуваючи на лікарняному, працював, роботодавця про відкриття лікарняного не повідомляв. За ці дні йому на підставі табеля нараховано зарплату. Оформлено рішення уповноваженого щодо відмови оплати лікарняного. Чи можливий за неоплату лікарняного штраф…
БО
Богдана
11.03.2026 | 12:26
Відповідь надано
Як продовжити призупинення трудового договору безвісно зниклого працівника
Добрий день. Якщо з працівником призупинили дію трудового договору коли почалась війна, працівників сповіщували засобами зв'язку, потім з деякими працівниками втратили зв'язок, то як тепер бути, як продлити призупинення дії трудового договору якщо людина безвісті пропала…
КА
Каріна Хмеленко
11.03.2026 | 12:13
Відповідь надано
Виплата компенсації за відпустку: терміни та порядок оформлення наказу
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, мобілізовано працівника 18.02.2026 року. Написав заяву про грошову компенсацію відпустки датою 27.02.2026. Чи буде порушенням якщо виплата відпустки буде у березні? Та якою датою краще видати наказ про виплату відпустки (27 лютого або вже…
БА
Бочарнікова Алла
11.03.2026 | 12:13
Відповідь надано
Чи можливо бронювати працівників без ведення військового обліку
Добрий день. Підприємство отримало критичність. Чи можемо подавати працівників на бронювання без ведення на підприємстві ВО, тобто ще списки військовозобов'язаних працівників нікуди не передавались…
ТК
Коваленко Тетяна
11.03.2026 | 12:06
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для одиноких матерів в Україні
Вітаю. На ТОВ є жінка яка розлучена і має сина 10 років від шлюбу. Чи має вона право на соц відпустку як одинока мати і скільки днів, які підтверджувальні документи має надати. Завчасно дякую…
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
11.03.2026 | 12:05
Відповідь надано
Чи можливе одноразове оформлення відпустки під час воєнного стану
Вітаю, підкажіть чи можна видати один наказ про надання відпустки без збереження у зв'язку із воєнним станом вказавши у наказі, що відпустка надається до моменту скасування воєнного стану. Чи треба кожен раз видавати новий наказ на 90 днів, посилаючись на указ Президента про…
ОЛ
Ольга
11.03.2026 | 12:02
Відповідь надано
Прийом на роботу: можливість підписання документів електронним підписом
Вітаю! Підкажіть будь ласка, усі працівники компанії ознайомлюються з документами у паперовий формі, проставляючи підпис власноруч (наказ на прийом, труд контракт,, заяви і тд) у якості виключення, хочемо прийняти у штат людину яка знаходиться за кордоном. Чи можемо ознайомити з…
НА
Наталія
11.03.2026 | 11:57
Відповідь надано
Правила розрахунку компенсації та звільнення працівниці з декрету
Добрий день. Працівниця з декретної відпустки за другою дитиною пішла у відпустку за свій рахунок, яка тривала 10 місяців (відпустка по 03.05.26). Хоче звільнитися 18.03.2026.
Як її правильно розрахувати? Чи компенсується їй відпустка по 2 дітях? Компенсацію рахувати з…
Як її правильно розрахувати? Чи компенсується їй відпустка по 2 дітях? Компенсацію рахувати з…
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
11.03.2026 | 11:57
Відповідь надано
Вимоги до документів для звіряння даних військовозобов'язаних працівників
Добрий день. Відповідно до графіка робимо звіряння даних списків військовозобов'язаних працівників з ТЦК по місцю їх проживання. Виникло питання. Якщо данні витягу з "Резерву +" збігаються із данними у військовому білеті, чи потрібно разом із копією витягу із "Резерву +" ще…
ОЛ
Ольга
11.03.2026 | 11:57
Відповідь надано
Частота підвищення зарплати працівникам у резидентах Дія Сіті
Вітаю! Компанія резидент ДіяСіті, згідно до Закону є така норма: "... періодичними переглядами розміру винагороди, що здійснюються резидентами Дія Сіті в межах їх компетенції" Як часто нам треба підвищувати ЗП працівникам, чим це визначити…
СМ
Міщенко Світлана Олександріна
11.03.2026 | 11:50
Відповідь надано
Облік військовозобов’язаних: прийом на роботу та штрафи підприємства
У працівника в резерві+ тцк за обліком не відповідає місцю проживання та прописки. Чи можна приймати на роботу такого працівника? Чи можна бронювати такого працівника? Які штрафні санкції передбачені для підприємства ( відповідальної особи), якщо у працівника його тцк не…


