Доброго дня!. На підприємстві працює працівник ( основне місце роботи) отримує набавку за вислугу років. Даного працівника також приймає за внутрішнім сумісництвом на умовах неповного робочого тижня. Чи зберігає даний працівник право на надбавку за вислугу років і за внутрішнім…

Добрий день, призначення на посаду студента 22 роки (навчаеться на денному відділенні), як правільніше оформлювати, на повну ставку чи на 0,5…

Компанія оновила критичність і перебронювала працівників. у документах на подання критичності ще не було норми подавати загал кількість вз. Підкажіть при збільшенні штатних військовозобовязаних ми можемо бронювати більшу кількість працівників, дотримуючись 50%. Чи потрібно…

Надання селищному голові щорічної основної та додаткової (за вислугу років) відпусток, надання матеріальної допомоги на оздоровлення та надання матеріальної допомоги на вирішення соц.- побутових питань затверджується тільки рішенням сесії? Дякую…

Добрий день.Підкажіть будь ласка - необхідно слідкувати щоб була завжди вірна пропорція квоти. Тобто якщо звільнили працівника не заброньованого необхідно прийняти військовозобовязанного щоб створював квотне місце для заброньованого.А якщо навпаки - звільняємо заброньованого…

Добрий день! Якщо заброньований працівник 04.02.2025 року проходив ВЛК та має статус придатного до служби у в/ч забезпечення, ТЦКтаСП і т.д., то коли потрібно проходити ВЛК повторно. Дякую…

Доброго дня, підскажіть будь ласка чи обовязковий журнал обліку наказів(кадрових, з основної діяльності та інші), якщо на підприємстві встановлений електроний документобіг?
Дякую…

Добрий день. Працівник працює на 0,5 (4 години) основне місце роботи та 0,5 (4 години) внутрішнє сумісництво. Як правильно відобразити це в табелі? Двома окремими рядками, і в першому рядку ставити позначку РС (за основним місцем роботи) і в другому рядку ставити таку саму…

Добрий день! До штату ТОВ зарахова жінка - військовозабовязана. Чи дає вона квоту на бронювання з 01.01.2026року…

Добрий день. Приймаємо людину з інвалідністю на посаду оператор компютерного набору на дистанційну роботою, але в рекомендаціях програми реабілітації зазначено в здатності до трудової діяльності - має помірний ступінь обмеження. Як правильно провести прийом , що необхідно…

Доброго дня!
вітаю з прийдешнім новим роком!
дякую, що весь рік підтримували та надавали впевненності в своїх силах!
дякую за професійність!
бажаю успіху, вдачі та перемоги україні!
питання :
працівнику було надано щорічну основну відпустку в…

Добрий день. з 01.01.26 мінімальна з/п становить 8647,00 грн. Якщо в деяких працівників оклад становить менше цієї суми, то потрібно їм піднімати оклади…

Добрий день. Чи зараховується перебування працівниці в навчальній відпустці, а також у соціальній відпустці до стажу на щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день? Дякую…

Вітаю. З 2022 року працівники знаходяться на території окупованій рф. З ними призупинили трудовий договір у 2024 році. Чи можемо ми їх звільнити, адже нема з ними ніякого звязку понад 5 років? Якщо так - то за якою статтею…

Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи може підприємство в договорі про нерозголошення конфіденційної інформації та комерційної таємниці, включити пункт, що стосується оплати праці…

Вітаю. Підкажіть будь ласка, чи потрібно надсилати до РТЦК та СП підписані та зареєстровані до 25 січня Списки персонального військового обліку? Дякую…

У працівника є паперовий військовообліковий документ( військовий квиток) і роздруківка Резерв +, дані однакові у паперовому і електронному в/о документі.Він проходив військову службу, про що вказано у військовому квитку.В додатку 5 на 01.01.2026 року вказувати і паперовий…

Вітаю! На ПП був штат 300 працівників, вели два журнали реєстації наказів ( кадровий і заг. призначення), залишилось в штаті дві людини, можна з 01.06.2026 почати вести один кадровий журнал для кадрових наказів ,штатного розпису і т.д…

Добрий день. Вибачте, будь ласка. Я вже ставила подібні запитання, але знову повертаюся до цієї теми. Можна ще уточнити і думаю вже в цей раз остаточно з'ясую. Робочі періоди за які надається відпустка 04.07.2022 - прийом. Періоди 04.07.2022-03.07.2023 - І-й рахується як 2022 чи…

В догонку до поереднього питання: чи вважаються дні під арештом (призупинення трудових відносин) "поважною причиною" для виключення календарних днів з розрахунку середньої зарплати для розрахунку лікарняного…