Чи можна забронювати єдиного військовозобов’язаного…

Доброго дня, чи можна прийняти на роботу працівника без прописки. У нього є ід-карта, ідентифікаційний код, військовий квиток…

Хто може взяти творчу відпустку…

Як контролюються ліміти на бронювання з 09.12.2025? Як потрібно бронювати працівників з 09.12.2025…

Де можна сформувати Резерв ID…

Підприємство відповідає двом критеріям з наказу 471, це 20 млн і КВЕД 10.84. У ДАР зареєструватися не можемо, немає землі, до якої установи подати документи для отримання критичності. Дякую…

Добрий день, підкажіть будь ласка при поданні довідки про середню заробітну плату на критичність заробітну плату показувати з лікарняними чи без. Довідку за попередній місяць роботи чи квартал…

Вітаю. Чи можна заброньованому працівнику перетинати кордон бувши у відпустці без збереження заробітної плати? Або чи пустять якщо надамо щорічну відпустку працівнику, який ще невідпрацював 6 місячного терміну…

Доброго дня! Ми критично важливе підприємство. Центр зайнятості просить нас взяти на тимчасові оплачувані роботи 6 чоловік всього на 2 години. Чи будуть ці люди впливати на середню кількість працівників для обчислення середньої заробітної плати за місяць по підприємству…

Добрий день! працівник, який в нас працює за сумісництвом, захворів. пояснила, що для оплати листків непрацездатності потрібна довідка про середню заробітну плату з основного місця роботи. надіслав тільки ОК-5. відмовляється надавати потрібну довідку і пише, що відмовляється від…

Вітаю. Чи потрібно робити звіряння по сумісниках, які стоять на обліку не за основним місцем реєстрації підприємства…

Добрий день. Працівник перебував у відпустці без збереження з/п 1 місяць, тому щорічна основна відпустка 22 к.д., а додаткова відпустка за роботу в шкідливих умовах 3 к.д. Чи має право роботодавець, за заявою працівника, оплатити 3 к.д.? Чи потрібно, щоб працівник перебував у…

працівниця пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3 років, на декретне місце взяли іншу працівницю, тепер жінка бажає повернутись на роботу раніше декретного строку, а іншу працівницю також потрібно перевести на постійне місце роботи…

Вітаю. Ми видали наказ про те, що 01.01.26 робота на підприємстві не проводиться, крім працівника диспетчерської служби, який працює за графіком змінності. Прописали, що оплату за роботу диспетчеру за графіком провести в подвійному розмірі. ( у січні по факту видамо наказ з…

Добрий день! Питання Тетяні Донець. Підприємство відноситься до критично важливих підприємств, місцезнаходження яких визначено та які фактично провадять діяльність на територіях можливих бойових дій, щодо яких не визначено дати припинення можливості бойових дій. Зараз у нас в…

Доброго дня. В січні 2026 на підприємстві буде проведено скорочення чисельності співробітників. Вони попереджені за 2 місяці. Наразі вже є вільні вакансії, які можуть бути запропоновані співробітникам. Одна з цих вакансій-декретне місце. Чи можемо ми повідомленням запропонувати…

Вітаю! Чи може бути датою звільнення директора 31.12, але так як казначейство 31 не працює, то виплата буде здійснена 30.12? як це правильно описати в наказі…

Добрий день. не докінця розумію при прийомі нового працівника військовозобов'язаного потрібно вимагати документ з Резерву? по чому вести списки? по Резерву? потрібно витребувати у всіх резерви? Чи є зміни в ст 24 КЗпП де повинно бути вказано цей момент…

Добрий день. Я приймаю на роботу двох військовозобов'язаних працівників. Одного на основне місце роботи, інший по сумісництву. Працівник, що по сумісництву оформлений в іншому місці на основне місце роботи і на його основі там заброньований працівник. Чи зможу я забронювати…

Добрий день. Працівник оформлений за основним місцем роботи. Працює в офісі. як правильно оформити дистанційну роботу за потреби (ініциатива працівника). Склали договір, в якому прописали, що працівник може працювати дистанційно за своєї ініциативи…