Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
31.10.2025 | 15:33
Відповідь надано
Порядок прийняття на роботу демобілізованого працівника після мобілізації
Добрий день. Працівник був увільнений в 2022 році у зв'язку із мобілізацією, наразі він демобілізований і планує виходити на роботу. Які дії кадровика? Які потрібно скласти документи? З якої дати після демобілізації я маю його прийняти на роботу? Чи є якісь взагалі нюанси при…
ТЕ
Тетяна
31.10.2025 | 15:31
Відповідь надано
Проблеми з компенсацією відпустки під час військового обліку працівника
Доброго дня!Мобілізували працівника, але не надали ні повістки ні витягу з наказу про мобілізаці. Працівник надав фото з віськового квитка про те, що він призваний у збройні сили. Він хоче отримати компенсацію відпустки, а що писати у підстави? Витягу з наказу командира…
МА
Марина
31.10.2025 | 15:27
Відповідь надано
Укладення трудових договорів зі студентами під час практики: необхідність
Чи необхідно підприємству укладати трудові договори зі студентами 2 курсу навчання на період проходження ними виробничої практики з 03.11.2025 року до червня 2026 року (практика проводиться один, два дні на тиждень), якщо процес навчання почався з 2024 року…
ТЕ
Тетяна
31.10.2025 | 15:24
Відповідь надано
Оплата працівникам за вихідні при відвідуванні ТЦК
Підприємство отримало розпорядження ТЦК . В нас позмінний графік роботи і в деяких працівників день відвідування ТЦК це вихідний.Чи включати їх в наказ на увільнення від роботи і чи оплачувати середньодній заробіток таким працівникам…
АЛ
Альона
31.10.2025 | 15:24
Відповідь надано
Військовий облік: як вказувати бронювання працівників з інших підприємств
Добрий день. У додатку 5 в графі 14 (щодо перебування на спец. обліку) ми вказуємо лише бронь за своїм підприємством чи якщо у працівника бронь від іншого підприємствіа, то ми теж це вказуємо…
ВА
Валентина
31.10.2025 | 15:23
Відповідь надано
Правила виїзду працівника за кордон під час відпустки
Добрий день. Заброньований працівник має право на 44 к.д. щорічної основної відпустки та хоче на цей період поїхати в гості за кордон до своєї дружити та дітей. Чи моє право чоловік виїхати на 44 к.д. за кордон на період відпустки? Який алгоритм дій роботодавця при вирішенні…
ГА
Галина
31.10.2025 | 15:11
Відповідь надано
Держпраці вимагає медичні огляди та результати досліджень умов праці
Держпраці просить у ліцея: 1. Надати інформацію щодо проведених медичних оглядів працівників підприємства, а саме: копії заключних актів за результатами періодичного медичного огляду працівників за 2023, 2024 роки, інформацію щодо виконання пропозицій заключних актів. Що це за…
ОВ
Вощатинська Ольга Миколаївна
31.10.2025 | 14:57
Відповідь надано
Чи потрібно повторно сканувати трудову книжку працівника 2024 року
Доброго дня
Підскажіть будь ласка, якщо ТК була оцифрована у 2023, 2024 році, далі записи про звільнення чи прийом до ПФУ надавались - оперативні відомості. Чи треба повторно сканувати трудову книжку працівника зараз…
Підскажіть будь ласка, якщо ТК була оцифрована у 2023, 2024 році, далі записи про звільнення чи прийом до ПФУ надавались - оперативні відомості. Чи треба повторно сканувати трудову книжку працівника зараз…
ЛП
Прокопюк Лідія Василівна
31.10.2025 | 14:56
Відповідь надано
Бухгалтерія: працівник не бажає переведення, потрібні уточнення
Доповнення до запитання - працівник бухгалтерії не той, що хоче перевестися. Дякую…
ЛП
Прокопюк Лідія Василівна
31.10.2025 | 14:54
Відповідь надано
Переведення працівника: нюанси звільнення та бронювання посад
Працівник слюсар АВР хоче перевестися на посаду контролера за своєї згоди.Виникли питання які оскаржує працівник. Говорить, що слюсаря потрібно звільнити, а потім прийняти на посаду контролера бо :по-перше заробітна плата менша і фукції які він виконував не відповідають тим, що…
НК
Кочан Надія Михайлівна
31.10.2025 | 14:53
Відповідь надано
Сумісництво працівника: умови роботи та документи для оформлення
Вітаю. В нас працівник працює повний 8 день, графік роботи з 8:30 до 17:30. Чи може даний працівник працювати за сумісництвом на іншому підприємстві? Якщо так, то на яких умовах? Чи інше підприємство має ставити йому години роботи після 17:30, чи краще щоб прийняло його на…
ТА
Тамара
31.10.2025 | 14:53
Відповідь надано
Обов'язок роботодавця ознайомлювати працівника з військовим обліком
Добрий день! Підскажіть, з якого числа виник обов'язок роботодавця при прийомі на роботу ознайомлювати працівника (військовозобов'язаного) при прийомі на роботу з Правилами військового обліку…
ВТ
Тихоненко Вікторія
31.10.2025 | 14:47
Відповідь надано
Ситуація з лікарняними для мобілізованого працівника: що робити
Доброго дня, підкажіть як бути в такій ситуації. Працівника мобілізувало ТЦК, оформили всі документи і відправили на частину. Він до військової частини не приїхав, ліг в лікарню на операцію. Частина не надає витяг про прийняття в ТЦК відповідно ТЦК не надає нам документів для…
ТА
Тамара
31.10.2025 | 14:44
Відповідь надано
Оплата понаднормових годин для працівника з неповним робочим днем
Добрий день! Якщо працівник працює на умовах неповного робочого дня (0,75) при підсумованому робочому часу з нормою часу за рік, то чи підлягає в кінці року оплата понаднормових годин , які виникли за період…
ОК
Оксана
31.10.2025 | 14:28
Відповідь надано
Правила оформлення наказу про продовження дистанційної роботи працівників
Добрий день. Підскажіть як правильно вказати у наказі про дистанційну роботу, коли з 05 листопада буде продовжена дистанційна робота працівникам у зв'язку з продовженням воєнного стану:
1. У заголовку наказу писати про запровадження дистанційної роботи чи про продовження…
1. У заголовку наказу писати про запровадження дистанційної роботи чи про продовження…
ТА
Татьяна
31.10.2025 | 14:10
Відповідь надано
Чи можна подати заяву на звільнення набраною на комп'ютері
Чи може працівник який працює НЕ дистанційно подати заяву на звільнення набраною на комп'ютері…
ТК
Карпенко Тетяна
31.10.2025 | 14:07
Відповідь надано
Переведення працівника під час відпустки: законодавчі нюанси та можливості
Чи можна переводити працівника на іншу посаду якщо працівник знаходиться у відпусці згідно чинного законодавства…
ІН
Інна Миколаївна
31.10.2025 | 13:52
Відповідь надано
Облік страхового стажу: навчання та лікарняний впливають на розрахунок
добрий день, новий працівник пошла на лікарняний. ми взяли довідку с ПФУ про трудовий та страховий стаж = 6 років та 1 міс. за 2012-2017. потім відкриваю її трудову книжку а там запис про ДЕННЕ навчання 2010-2017. мне надо теперь к 6 рокам добавить 7 років навчання і це вже не…


