доброго дня,
працівник працює у нас за основним місцем роботи. Праціник планує працевлаштуватись за основим місцем роботи на іншому підприємстві, у нас залишитись за сумісництвом. чи можливо працівника перевести з основного місця роботи за сумісництвом чи потрібно його…

Добрий день! На роботу приймаємо працівника, який звільнятиметься з підприємства на якому мав бронь. Коли ми теоретично як найшвидше зможемо його забронювати…

Вітаю! Підкажіть будь ласка , чи буде порушенням якщо працівник був прийнятий 10 вересня 2025 , у вересні його забронювали, але нарахована заробітна плата вийшла за відпрацьований місяць 15 тисяч . Чи буде це порушенням і невиконання вимог щодо заробітної плати заброньованого не…

Добрий день! Зміни у Списках ПВО (Додаток 5) та Відомостях (додаток 12) слід вносити одразу, в момент виникнення зміни (прийняття, звільнення зміна адреси, бронювання та ін) , чи достатньо якоїсь періодичності - 1 раз на місяць, квартал, рік…

Вітаю, підкажіть чи має право ФОП на виплату від ПФУ у зв'язку з вагітністю та пологами, якщо у неї є основне місце працевлаштування…

Добрий день. в преамбулі наказу "про преміювання працівників" написано: " відповідно до положення про преміювання працівників тов «______», затвердженого рішенням єдиного учасника тов «_______» від 17.10.2023р. № ____, з метою матеріального стимулювання високопродуктивної та…

добрий день. допоможіть, будь ласка.
на підприємстві з'явилась вакансія директора.
є заступник директора. його переводять з посади заступника на в.о. директора.
як це оформити наказом?
"призначити виконуючим обов'язки директора (шляхом переведення з…

Вітаю! Підкажіть алгоритм, як правильно запровадити електронний документообіг кадрових документів. Які етапи? Та чи можна зберігати кадрові накази, ти що 75р, з підписом КЕП…

Як правильно атестувати асистента вчителя? На певну категорію чи на підтвердження займаної посади…

Працівників прийняли на роботу 07.2025 та 08.2025. Правила внутрішнього розпорядку та колективний договір підписали лише 09.2025. Раніше не вівся кадровтй облік і всі документи тільки розробили. Чи можливо ознайомлювати працівника з даними документами 09.2025? Чи краще просити…

праціниця пропрацювала 10 місяців в2025 році чи має право на соціальну відпустку на дітей якщо в неї двоє дітей до 15 років…

інструкція завантаження резерв+ на телефон…

Чи має право на додаткову відпустку за безперервну роботу зовнішній сумісник (0,25ст)…

Доброго дня, чи обовязково додаткову відпустку на дітей надавати цілою чи можливо ділити? та як бути з компенсування при звільненні, повинні виплатити всю чи тільки за відпрацьований час?
Дякую…

Доброго дня, чи можна при 6 годинному робочому дні не встановлювати обідню перерву…

добрий день, прошу допомоги в розрахунку лікарняного. працівник прийнят з 01/11, ставка 30 000 грн, він працюе 18рд а потім 5кд період 27/11-31/11 працівник на лікарняному. його страховий стаж взагали 6р 7 міс. (справка с ПФ) = це 70%.
його страховий стаж за 11/2024…

Добрий день. У працівника 2 листки непрацездатності за одним страховим випадком. Перший (4дн.) - захворювання НЕ пов'язане з проф.діяльністю, другий (3дн.) - захворювання пов'язане з професійною діяльністю. Як дії та документи мають бути від роботодаця на додачу до того, що від…

Добрий день. Чи треба у відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів включати сумісників…

Добрий день. В закладі матеріальну допомогу дають якщо працівник бере не менше 14 днів основної відпустки. Чи можливо є спосіб як виплатити працівнику цю допомогу не беручи 14 днів? Працівник потрібен на роботі…

Працівнику призупинено трудовий договір він вирішив звільнитися, які види відпусток йому компенсувати…