Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МП
Прядко Марина
17.04.2026 | 13:40
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку у разі втрати дитини
Добрий день. На Вашу думку, чи є право на дод.відпустку 10 дн. у мами, якщо вона народила другу дитину, а за 3 міс (в той самий кал.рік) ця дитина померла? (((
сумна ситуація, але дуже цікавий кейс.
дякую…
сумна ситуація, але дуже цікавий кейс.
дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.04.2026 | 17:31
НА
Наталія
17.04.2026 | 13:34
Відповідь надано
Чи можлива відпустка за ненаступний період за проханням працівника
Чи можна працівникові, який працює в компанії кілька років, надати на його прохання відпустку за робочий період (рік), що ще не настав, якщо керівник безпосередній і директор підприємства - не заперечують?
Наприклад:
за робочий період 02.08.2025-01.08.2026 - всі дні…
Наприклад:
за робочий період 02.08.2025-01.08.2026 - всі дні…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.04.2026 | 10:52
ХР
Христина
17.04.2026 | 13:33
Відповідь надано
Оформлення відпустки для єдиного працівника: нюанси та документи
Доброго дня, якщо на філії яка знаходиться в м.Одеса працює один працівник, то як правильно оформити йому відпустку.? Чи можна призначити працівника з іншої філії м.Харкова виконувати його обов'язки на період відпустки? Як це все правильно документально оформити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2026 | 13:27
ШЕ
Шеремета Галина
17.04.2026 | 13:07
Відповідь надано
Включення заброньованого КБВ до чисельності військовозобов’язаних працівників
Товариство відповідно до наказу ОДА отримало статус критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період згідно з Постановою КМУ № 76 від 27.01.2023 р. (далі — Постанова № 76).
На підставі положень Порядку…
На підставі положень Порядку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.04.2026 | 14:44
СВ
Світлана
17.04.2026 | 13:03
Відповідь надано
Повідомлення ПФУ про демобілізованого працівника: обов'язки роботодавця
Доброго дня! Чи повинен роботодавець, який має статус критичного підприємства, повідомляти ПФУ про вихід на роботу демобілізованого (звільненого з в/с) працівника? Якщо так, то який це атрибут події в оперативному повідомленні ПФУ…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.04.2026 | 18:43
ОД
Демченко Ольга
17.04.2026 | 13:00
Відповідь надано
Повторна звірка військового обліку після усунення недоліків документації
Вітаю, направили на звірку Витяг з Додатку 5. Отримали лист, що звірку не проведено, оскільки порушено правила ВО, а саме Графа 17 не зазначено наказ про прийняття та графа 18 немає дати повідомлення.
недоліки усунули лише в графі 17 доповнили датою та номером наказу…
недоліки усунули лише в графі 17 доповнили датою та номером наказу…
МК
Марія, консультант
експерт
18.04.2026 | 11:23
AN
Anonymous
17.04.2026 | 12:57
Відповідь надано
Запит на надання посадової інструкції для менеджера з постачання
Надайте будь ласка посадову інструкцію для менеджера з постачання…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.04.2026 | 13:31
AN
Anonymous
17.04.2026 | 12:56
Відповідь надано
Запит на посадову інструкцію для заступника директора та начальника відділу
надайте будь ласка посадову інструкцію для заступника директора, начальника відділу операційних питань…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.04.2026 | 13:32
ТФ
Файдюк Тетяна Миколаївна
17.04.2026 | 12:55
Відповідь надано
Проблема видачі довідки про стаж роботи без атестації
Добрий день. Колишній працівник звернувся з проханням надати йому довідку про підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсії за дод.5 відповідного Порядку. Працював він електрозварником, проте атестація даного робочого місця в підприємстві не проводилась. Чи можемо…
АК
Анна, консультант
експерт
17.04.2026 | 15:10

Владиченко Анна
17.04.2026 | 12:54
Відповідь надано
Куди подавати документи для збільшення ліміту бронювання підприємства
Добрий день, цікавить куди можна подавати документи на збільшення ліміту бронювання, підприємство зареєстровано в Одеській обл., Роздільнянському районі, с.Новоселівка. Рішення про визнання підприємства критичним давало мінагрополітики, а переподавалися потоім через ДАР і…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.04.2026 | 16:27
АС
Степанова Альона
17.04.2026 | 12:53
Відповідь надано
Алгоритм дій для збільшення квоти на бронювання військовозобов'язаних
У березні 2026 р. Мін. економіки, довкілля та сільського господарства України визначило підприємство критисно важливим для функціонування економіки та забезпечення житєдіяльності населення в особливий період. Після чого було забрньовано 50 % військовозобов'язаних працівників…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.04.2026 | 11:07
СК
Колованова Світлана
17.04.2026 | 12:51
Відповідь надано
Чи можливо забронювати працівника, який перебуває у розшуку
Чи можна забронювати працівника у розшуку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.04.2026 | 16:00
НВ
Наталія Володимирівна
17.04.2026 | 12:50
Відповідь надано
Оповіщення працівника про медичний огляд за повісткою ТЦК
Доброго дня. Наказ про оповіщення працівника для проходження медичного огляду за повісткою ТЦК та СП…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.04.2026 | 12:58
МА
Марина
17.04.2026 | 12:49
Відповідь надано
Питання щодо подання документів до Пенсійного фонду України
Доброго дня, сканую трудову працівниці . дата народження дитини 11.06.2012 - свідоцтво до ПФУ не потрібно подавати ? навчання 2000 рік але заочне , також не потрібно подавати скани до ПФУ? дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
18.04.2026 | 00:03
ВІ
Віктор
17.04.2026 | 12:44
Відповідь надано
Затвердження номенклатури справ: щороку чи раз на п'ять років
Добрий день. Ми КНП, підкажіть будь ласка як затверджувати номенклатуру справ, щороку чи раз на 5 років. Має бути номенклатура на 2024, 2025, 2026…
НК
Надія, консультант
експерт
17.04.2026 | 17:50
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
17.04.2026 | 12:30
Відповідь надано
Трудовий договір, матеріальна відповідальність та обробка даних працівників
Добрий день. Заключення трудового договору має бути з усіма працівниками підприємства і з сумісниками і з основними працівниками? І чи потрібно обов'язково заключати з усіма працівниками договір про повну матеріальну відповідальність (чи це лише має бути з окремою категорією…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.04.2026 | 01:35
ТМ
Тамара Михайлівна
17.04.2026 | 12:23
Відповідь надано
Правильне оформлення призначення нового директора без звільнення заступника
Добрий день. підкажіть, будь ласка.
В ТОВ є 2 працівника: директор та заступник.
Рішенням засновника директор звільняється 30.04, заступник призначається новим директором 01.05.
Як має звучати наказ (і заява) нового директора?
Якщо "Приступаю до виконання…
В ТОВ є 2 працівника: директор та заступник.
Рішенням засновника директор звільняється 30.04, заступник призначається новим директором 01.05.
Як має звучати наказ (і заява) нового директора?
Якщо "Приступаю до виконання…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.04.2026 | 12:31
МС
Слободянюк Марія Олександрівна
17.04.2026 | 12:22
Відповідь надано
Відсутність документів щодо кількості військовозобовʼязаних на підприємстві
Добрий день!
Подали пакет на продовження критичності до Мінцифри. Вже за новим списком, який включає в себе довідку про кількість військовозобовʼязаних на підприємстві. Отримали вже позитивну відповідь про продовження критичності. Але не бачу ніде в документах зафіксованої…
Подали пакет на продовження критичності до Мінцифри. Вже за новим списком, який включає в себе довідку про кількість військовозобовʼязаних на підприємстві. Отримали вже позитивну відповідь про продовження критичності. Але не бачу ніде в документах зафіксованої…
АК
Анна, консультант
експерт
17.04.2026 | 18:59
НМ
Мельник Надія Петрівна
17.04.2026 | 12:13
Відповідь надано
Роз'яснення щодо порушників військового обліку та необхідних документів
Добрий день. Що означає "інформаційно - роз'яснювальна робота з порушниками правил військового обліку, у тому числі повідомлення про таких порушників ТЦК та СП, в яких вони перебувають на обліку"? Які саме повинні бути документи у відповідального за ВО…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.04.2026 | 15:56
ВИ
Виктория
17.04.2026 | 12:07
Відповідь надано
Як правильно оформити довідку про шкідливий стаж роботи
Доброго дня! Працівник просить довідку про "шкідливий" стаж роботи. Як вірно її надати? за якою формою? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
22.04.2026 | 20:25


