Kadroland | Особистий консультант

Вітаю! Розясніть, будь ласка, вживання фемінітивів у кадрових документах. До сьогодні фемінітиви не використовували в організації, надалі кервництво бажає їх використовувати. Які дії кадровика? Чи потріно вносити зміни в ШР (назва посади)? чи потрібно видавати наказ…

Відповідь надано

Вживання фемінітивів у кадрових документах: рекомендації та дії

ДК

Дарія, консультант

експерт

20.08.2024 | 23:50

На сьогодні використання фемінітивів в кадровому обліку не унормовано. Тому не радимо їх використовувати поки не затвердять порядок їх використання в…Ще

ОЛ

Олена

20.08.2024 | 14:02

Доброго дня, працівник на разі у щорічній відпусці по 31.08 , вчора написав заяву про звільнення 31.08 але це субота чи можливо звільнити суботою , тобто зробити розрахунок в п'ятницю + відати трудову книжку…

Відповідь надано

Звільнення працівника у вихідний: розрахунок і трудова книжка

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

21.08.2024 | 02:35

Так, можна звільнити суботою. Чинне законодавство не забороняє звільняти працівника суботою, тому якщо скласти наказ, в якому дата звільнення припадатиме…Ще

МК

Мар'яна КОВАЛЬ

20.08.2024 | 14:01

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Вибір форми працевлаштування: основне чи за сумісництвом

Доброго дня! Працівник був ФОП + голова ОСББ, підкажіть, будь ласка, на яке місце роботи варто працевлаштовувати зараз (основне чи за сцмісництвом), оскільки як ФОП працівник працювати не буде…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

21.08.2024 | 02:30

Приймайте за зовнішнім сумісництвом, оскільки він є головою правління ОСББ.

Фізична особа — підприємець (ФОП)[ — фізична особа, яка реалізує…Ще

НК

Кулик Надія Іванівна

20.08.2024 | 13:55

Добрий день. В нашій компанії працівник проходить навчання ,а потім комісію ВЛК, щодо подальшого проходження військової служби. Керівництво хоче розрахуватися з працівником щодо невикористаних днів щорічної відпустки компенсацією без відправки працівника в відпустку. Як…

Відповідь надано

Правила оформлення компенсації за невикористану відпустку працівника

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

21.08.2024 | 01:51

Компенсація за невикористану відпустку мобілізованому працівнику надається після його увільнення, за всі дні невикористаної відпустки, на підставі заяви у…Ще

ОЛ

Ольга

20.08.2024 | 13:49

Добрий день! Працівниця має двох дітей віком до 15 років та отримала Рішення суду про розірвання шлюбу. Заробітна плата 8000грн на місяць. Чи має розлучена жінка право на ПСП згідно Порядку №1227, лише розлучення достатньо…

Відповідь надано

Право на податкову соціальну пільгу після розлучення жінки з дітьми

АК

Аліна, консультант

експерт

21.08.2024 | 13:10

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ТЕ

Тернопільська обласна філармонія

20.08.2024 | 13:49

Вітаю
де можна документально побачити підтвердження, що на час відпустки чи лікарняного особи відповідальної за ведення військового обліку, її обов'язки повинна виконувати інша особа. Наказ про про тимчасове виконання обов'язків я маю , а який закон чи постанова про це…

Відповідь надано

Підтвердження заміщення відповідальної особи під час відпустки чи лікарняного

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

21.08.2024 | 01:27

Документальне підтвердження є у наказі про тимчасове покладання обов’язків, у Законі України "Про військовий обов'язок та військову службу" та у…Ще

ЛА

Ліпунова Анжела Анатоліївна

20.08.2024 | 13:39

добрий день, підкажіть будь ласка які роботи бухгалтерськи можна прописати у Цивільно-правовий договірі, щоб не нарушати законодавство. цей бухгалтер іноді працює з казначейством та з платіжними дорученнями…

Відповідь надано

Які бухгалтерські роботи можна прописати в цивільно-правовому договорі

ДК

Дарія, консультант

експерт

20.08.2024 | 23:47

Питання навіть не в роботах в ЦПД, а в інших умовах виконання роботи. Якщо, наприклад, така особа повинна бути на території підприємства у визначений ПВТР…Ще

ПР

ПРОМТЕХДІАГНОСТИКА

20.08.2024 | 13:37

Доброго дня. Ми звільнили заброньованого нашого працівника. Бронювання відбулось через Дію від підприємства. Наказ про звільнення видано і сканкопію у ПФонд подано. Які наші подальші дії? Просимо зразок таблиці (звільнених працівників до ТЦК)…

Відповідь надано

Подальші дії після звільнення працівника та зразок таблиці

ПК

Поліна, консультант

експерт

21.08.2024 | 09:46

Якщо працівник звільняється і про це подано інформацію до ПФУ (саме через подання оперативних відомостей) — бронювання припиниться автоматично.

Підприє…Ще

ЮЛ

Юлія

20.08.2024 | 13:29

Добрий день! Отримали на електрону пошту технічної підтримки нашої компаніїї розпорядження від ТЦК та СП про виклик нашого співробітника з метою уточнення військово-облікових документів та проходження ВЛК. Чи можемо не реагувати на таке розпорядження, оскільки отримали не…

Відповідь надано

Чи можна проігнорувати розпорядження військового обліку від ТЦК

ЮК

Юлія, консультант

експерт

20.08.2024 | 15:43

Так, може, якщо буде встановлено факт його отримання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА

Наталя

20.08.2024 | 13:29

Доброго дня!
Працівник написав заяву про звільнення з роботи з 26.08.2024 за угодою сторін( п.1 ст. 36 КЗпП) про, що було підготовлено наказ та ознайомлено. Працівник захворів і з 20.08.2024 року перебуває на лікарняному, як діяти в такій ситуації:
1. Чи маємо право…

Відповідь надано

Звільнення працівника на лікарняному: права та обов'язки роботодавця

АК

Анжеліка, консультант

експерт

21.08.2024 | 13:27

1) Так, звільнення можете проводити під час лікарняного. 2) Лікарняні повинні будете виплатити повністю.

1) У ч. 3 ст. 40 КЗпП (…Ще

НП

Павленко Наталя Валентинівна

20.08.2024 | 13:27

Добрий день, підкажіть, будь ласка пошаговий алгоритм дій кадровика, у разі виявлення факту буллингу(моббінгу) на підприємстві. Які потрібно мати підтверджуючи документи і що робити.Дякую…

Відповідь надано

Алгоритм дій кадровика при виявленні буллингу на підприємстві

ОК

Олеся, консультант

експерт

20.08.2024 | 16:26

Особи, які вважають, що вони зазнали мобінгу, мають право звернутися зі скаргою до Держпраці та/або до суду. Звертатися до Держпраці можна до моменту…Ще

ЛЕ

Леся

20.08.2024 | 13:27

Вітаю. Чи потрібно вимагати від працівника ВОД з Резерв+ з оновленими даними, при наявності копії військового квитка…

Відповідь надано

Чи потрібно вимагати оновлені дані від працівника ВОД

СК

Світлана, консультант

експерт

20.08.2024 | 23:02

Ні, не потрібно вимагати військово-обліковий документ в електронній формі при наявності паперового.

Тому, що з 18 червня 2024 р. військово-обліковий…Ще

ЦА

Цимбалюк Аліна

20.08.2024 | 13:22

Кадровий облік

Відповідь надано

Заступник директора: право підпису наказу в останній день відпустки

Доброго дня. Директор перебуває у відпустці, в останній день відпустки відбуває у закордонне відрядження, обов'язки на період відпустки покладає на заступника. Чи може заступник підписувати наказ про закордонне відрядження директору…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

21.08.2024 | 13:19

Так, може.

Оскільки наказ про закордонне відрядження видаватиметься під час відпустки директора (тобто у час, коли його обов'язки виконує заступник…Ще

АЛ

Альбина

20.08.2024 | 13:22

Кадровий облік

Відповідь надано

Звільнення працівниці за сумісництвом: чи необхідний перевід

Працівниця була оформленна за сумісниством, тому, що мала основну роботу. В липні вона звільнилась з основної роботи. Чи можемо ми не переводити її у нас на основну роботу, т.к. працівниця на хоче…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

21.08.2024 | 13:16

Так, можете.

Якщо працівник відмовляється від процедури звільнення-прийняття чи подання ним заяви про визначення Вашого місця роботи як основного, то можете…Ще

ВИ

Виктория

20.08.2024 | 13:16

Доброго дня! працівник помер, він був одружений та мав поволітніх дітей. Дружина надала свідоцтво про одруження, та про смерть. Чи можемо ми за заявою дружини померлого працівника нарахуати їй на картку розрахункові (компенсація відпустки + лікарняний). Дякую…

Відповідь надано

Компенсація за померлого працівника: порядок виплат дружині та дітям

АК

Анжеліка, консультант

експерт

21.08.2024 | 13:08

Так, можете і навіть повинні.

Роботодавець зобов'язаний виплатити належні померлому працівнику кошти (заробітну плату, грошову компенсацію за всі…Ще

ІР

Ірина

20.08.2024 | 13:14

Добрий ранок. До ТЦК подавались документи, які підтверджують те що забронювали працівників через Портал Дія: супровідний лист, результат бронювання за заявою з порталу Дія, повідомлення про бронювання у вигляді додатку №5 до постанови КМУ від 05.06.2024 р. № 650. Підкажіть будь…

Відповідь надано

Вимоги ТЦК щодо підтвердження бронювання працівників через Портал Дія

ПК

Поліна, консультант

експерт

21.08.2024 | 09:29

Напевно не наказ про бронювання, а витяг. Тому беріть той витяг (додаток 3 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n95 ) та вписуйте туди не…Ще

ТЕ

Тетяна

20.08.2024 | 13:11

Добрий день. Ситуація наступна: секретар в гімназії працює за основним місцем роботи на повний робочий день. З 1 вересня 2024 року зменшується кількість класів у гімназії і вже у секретаря відбувається зміна істотних умов праці - її попереджено ( попередження вручено) про те, що…

Відповідь надано

Зміна умов праці секретаря: наказ про неповний робочий день

ДК

Дарія, консультант

експерт

20.08.2024 | 23:42

В цій ситуації видаєте наказ про встановлення секретарю неповного робочого дня.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ДА

Дарія

20.08.2024 | 13:10