🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна
26.12.2025 | 09:28
Відповідь надано
Документальне оформлення припинення існування відділу після звільнення
Добрий день. Підкажіть, у відділі розробок залишалася одна людина, яка звільнилася у кінці року. чи треба документально оформлювати припинення існування відділу. В компанії продовжуємо вести штатний розклад…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.12.2025 | 12:42
ОН
Онофрійчук Марина
26.12.2025 | 09:21
Відповідь надано
Можливість бронювання військовозобов'язаних після отримання статусу підприємства
Доброго ранку, 05.12.2025 отримали статус критично важливого підприємства, але при поданні документів 27.11.2025 року довідки про кількість військовозобов"язаних не вимагалось, тобто не зафіксований ліміт, який підлягає бронюванню. На той момент і зараз було заброньовано 43 чол…
МК
Марія, консультант
експерт
26.12.2025 | 15:19
ОБ
Бондаренко Ольга Володимирівна
26.12.2025 | 09:17
Відповідь надано
Перелік кадрових питань для перевірки Держпраці після нещасного випадку
Добрий день! Чи можна десь знайти перелік кадрових питань, які підпадають під перевірку Держпраці на підприємтсві, зокрема після настання нещасного випадку…
АК
Анна, консультант
експерт
28.12.2025 | 10:28
АЛ
Алла
26.12.2025 | 08:59
Відповідь надано
Куди направляти повідомлення про зміну військового обліку
Доброго ранку! Працівник зареєстрований та проживає в одній області, де перебував на військовому обліку. 23.12.25 надав ВОД, в якому зазначено, що він перебуває на військовому обліку в іншій області. Адресу місця проживання та реєстрації не змінював. В який ТЦК направляти…
МК
Марія, консультант
експерт
26.12.2025 | 15:11
ЛЮ
Людмила
26.12.2025 | 08:58
Відповідь надано
Чи включати мобілізованих та демобілізованих у Додаток 12
Вітаю. При заповненні Додатку 12 чи потрібно включати в прийнятих/звільнених мобілізованих, демобілізованих та виключених? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
26.12.2025 | 15:02
ВА
Валентина
26.12.2025 | 08:55
Відповідь надано
Можливість підвищення посадових окладів без затвердженого штатного розпису
Доброго дня.
Ми бюджетна установа, якій штатний розпис затверджує вища установа і робить вона це не 31.12., а щороку далеко після 01.01. станом на 01.01.
З 01.01.26 підвищення мінімального тарифного розряду, отже зміна посадових окладів. Чи можемо ми видати наказ…
Ми бюджетна установа, якій штатний розпис затверджує вища установа і робить вона це не 31.12., а щороку далеко після 01.01. станом на 01.01.
З 01.01.26 підвищення мінімального тарифного розряду, отже зміна посадових окладів. Чи можемо ми видати наказ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.12.2025 | 12:31
СВ
Світлана Михайлівна
26.12.2025 | 08:40
Відповідь надано
Як уникнути штрафу за військовий облік працівника-спеціаліста
Здрастуйте!
Як убезпечити себе від штрафу, якщо у військовозобов'язаного працівника старого зразка військовий квиток, РЕЗЕРВ+ не встановлював, ВОД немає, в ТЦК та ЦНАП не піде, а як працівник-цінний спеціаліст…
Як убезпечити себе від штрафу, якщо у військовозобов'язаного працівника старого зразка військовий квиток, РЕЗЕРВ+ не встановлював, ВОД немає, в ТЦК та ЦНАП не піде, а як працівник-цінний спеціаліст…
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.12.2025 | 16:12
ОЛ
Олена
26.12.2025 | 08:39
Відповідь надано
Питання щодо об'єднання справ військового обліку працівників
Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно заводити 3 окремі справи, відповідно до Номенклатури справ, на працівників:
- яких знято з військового обліку;
- яких мобілізовано;
- та яких звільнено в 2025 році Чи це все можна об'єднати в одну справу…
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно заводити 3 окремі справи, відповідно до Номенклатури справ, на працівників:
- яких знято з військового обліку;
- яких мобілізовано;
- та яких звільнено в 2025 році Чи це все можна об'єднати в одну справу…
МК
Марія, консультант
експерт
26.12.2025 | 11:15
ВО
Вікторія Олександрівна
26.12.2025 | 07:44
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні: нюанси розрахунку
Доброго ранку, яка компенсація при звільненні буде у працівника, якщо робочий рік 21.05.2025 а звільнення 26.12.2025, відгуляв працівник 14 к.д. відпустки, за моїми підрахунками 24:365х220=14,4657, тобто ніяких днів компенсації немає, а ваш калькулятор пише 220 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.01.2026 | 22:29
ОЛ
Ольга
25.12.2025 | 23:08
Відповідь надано
Державний стандарт робочих місць: наслідки для роботодавців при невиконанні
Коли вступає в дію наказ від 11.11.2025 №1265 (зареєстровано в Міністерстві юстиції 11.12.2025 р. за №1857/45263) - Державний стандарт обладнання (облаштування) робочого місця для різних видів втрати функціонала?
Які будуть наслідки для роботодавця у разі невжиття…
Які будуть наслідки для роботодавця у разі невжиття…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.12.2025 | 12:19
КВ
Кожумняка Вікторія Володимирівна
25.12.2025 | 22:24
Відповідь надано
Чи дозволено використовувати факсимільний підпис для військового обліку
Вітаю.Підкажіть чи можна на документах з військового обліку ставити факсимільний підпис директора, так як особисто немає можливості підписувати…
МК
Марія, консультант
експерт
26.12.2025 | 11:18
ОК
Ковальчук Ольга
25.12.2025 | 18:46
Відповідь надано
Ситуація з військовим обліком: відповідь на звинувачення ТЦК
Добрий день, проконсультуйте будь ласка з приводу наступного:
На банк 16.12 приходило розпорядження про оповіщення працівників з датою явки - 08.12. Надали офіційну відповідь, що банк не може оповістити та забезпечити явку на дату що минула. Сьогодні прийшов лист від ТЦК…
На банк 16.12 приходило розпорядження про оповіщення працівників з датою явки - 08.12. Надали офіційну відповідь, що банк не може оповістити та забезпечити явку на дату що минула. Сьогодні прийшов лист від ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.12.2025 | 19:39
НП
Погорлюк Наталія Олексіївна
25.12.2025 | 17:23
Відповідь надано
Зміна юридичної адреси: як повідомити ТЦК про працівників
Доброго дня! Підприємство змінило юридичну адресу, а виробництво залишилось за старою адресою, як подавати повідомлення в ТЦК про прийняття, звільнення працівників, та інші зміни облікових даних працівників, проводити звірку списків? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
26.12.2025 | 11:02
ТО
ТОВ "ХЕЧ ТЕК УКРАЇНА"
25.12.2025 | 16:48
Відповідь надано
Увільнення працівника на підставі повідомлення поліції: можливості підприємства
Добрий вечір, підкажіть будь ласка чи може підприємство увільнити працівника від роботи на підставі повідомлення поліції, що працівник підприємства був залучення для слідчих дій? А також на підставі якої статті можна увільнити працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.12.2025 | 11:26
ОШ
Шалан Оксана Миколаївна
25.12.2025 | 16:42
Відповідь надано
Куди подавати повідомлення про військовий облік працівника
Працівник надав документи де в паспорті одне місце реєстрації,в Резев + інша а фактичне місце проживання третє. То куда мені подавати Повідомлення , в який ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.12.2025 | 20:25
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
25.12.2025 | 16:07
Відповідь надано
Чи потрібно повторно проходити спецперевірку для нового призначення
Вітаю, державний службовець, призначений у період дії воєнного стану проходив спецперевірку перед призначенням на посаду заступника начальника відділу. Чи потрібно йому проходити ще раз спецпереврку перед призначенням на посаду начальника відділу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.12.2025 | 11:08
НС
Сопко Наталія Іванівна
25.12.2025 | 16:06
Відповідь надано
Правильне оформлення заяви та наказу про прийняття на роботу
Добрий день!Приймаємо працівницю за сумісництвом (0,5 ставки), працювати буде з понеділка по п'ятницю по 4 год., оклад - 4 450,00 грн. (це сума від 8 900,00 грн.*0,5).Але в нас в штатному розписі також є вакансія на 0,5 ставки із окладом - 4 450,00.Підкажіть будь ласка як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.12.2025 | 08:10
ОШ
Шалан Оксана Миколаївна
25.12.2025 | 15:45
Відповідь надано
Проблеми з довідкою про реєстрацію для військового обліку медиків
Прийнято працівника ,медик. не надала довідку про місце реєстрації. І вона не може її витягти з Дії. Як бути. Чи достатньо прописки в паспорті при заповненні Списків ВО…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.12.2025 | 20:21
ДВ
Валкова Діана Валеріївна
25.12.2025 | 15:42
Відповідь надано
Відпустки для працівника з основним місцем та сумісництвом
Вітаю! підкажіть, будь ласка, у нас працівник робе за основним місцем роботи і за сумісництвом (внутрішній сумісник), я вірно зрозуміла, що у графіку відпусток я повинно його двічі вписувати і ,відповідно, надавати йому дві відпустки на рік…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2025 | 19:03
ТЕ
Тетяна
25.12.2025 | 15:35
Відповідь надано
Кадровий облік: квота для працівників з інвалідністю у відпустці
Якщо працівник - особа з інвалідністю - піде у січні у відпустку (щорічну або без збереження зп), але при цьому зп за місяць не буде менше мінімальної зп, то він зарахується у квоту?
А якщо менше, то ні. Вірно?
Чи коли працівник у відпустці, то він може отримати…
А якщо менше, то ні. Вірно?
Чи коли працівник у відпустці, то він може отримати…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
26.12.2025 | 13:41
