🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЗГ
Ганнущенко Зоя
05.06.2026 | 14:15
Відповідь надано
Порядок підвищення окладів з 01.06.2026 року для військових
Як правильно підвищити оклади з 01.06.2026…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.06.2026 | 13:08
НА
Наталія
05.06.2026 | 14:12
Відповідь надано
Чи потрібно підвищувати оклад працівника для уникнення індексації
Доброго дня, працевлаштували працівника 19.05.2026 р., на посаду яка була в штатному розписі з посадовим окладом 26000,00 грн., в червні місяці потрібно зарплату індексувати, підприємством прийнято рішення підняти оклади. Чи потрібно даному працівнику піднімати оклад теж, щоб не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.06.2026 | 17:55
ТБ
Бабіна Тетяна Вікторівна
05.06.2026 | 14:07
Відповідь надано
Терміни зняття броні військовозобов'язаних працівників у державних установах
Доброго дня! В державній установі (органи місцевого самоврядування) станом на 05.06.2026 працює 5 військовозобов'язаних працівників. З них, 3 - заброньовано, що складає 60 % від загальної кількості військовозобов'язаних. 08.05.2026 звільнився 1 військовозобов'язаний працівник…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.06.2026 | 15:25
ТЖ
Жила Тетяна Олексіївна
05.06.2026 | 14:05
Відповідь надано
Можливість окремої броні для бенефіціара та директора підприємства
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, чи можна забронювати окремо (не включати в загальний список) бенефіціара підприємства, який одночасно виконує обов'язки директора?
Дякую заздалегідь.
З повагою…
Підкажіть будь ласка, чи можна забронювати окремо (не включати в загальний список) бенефіціара підприємства, який одночасно виконує обов'язки директора?
Дякую заздалегідь.
З повагою…
МК
Марія, консультант
експерт
05.06.2026 | 16:47
ОМ
Мовчан Олена Миколаївна
05.06.2026 | 14:01
Відповідь надано
Який період враховувати для розрахунку середньої зарплати
Підкажіть, будь ласка, працівника буде звільнено 30 червня 2026 року. Це ще його робочий день. Місяць буде відпрацьований повністю. Який період ми беремо для розрахунку середньої зарплати червень 2025- травень 2026 року, чи липень 2025 - червень 2026 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.06.2026 | 17:49
СЕ
Сергій Дмитренко
05.06.2026 | 14:00
Відповідь надано
Необхідність дотримання критеріїв Мінекономіки та Постанови 76
Добрий день, питання:
ТОВ має критичність від Мінекономіки по трьом критеріям, підпункт 1, 5, 6 пункту 2 Критеріїв та порядку Постанови 76 і зараз ТОВ відповідає цим критеріям. Чи необхідно дотримуватись критерій по профільному міністерству - Мінекономіки. Тобто чи є…
ТОВ має критичність від Мінекономіки по трьом критеріям, підпункт 1, 5, 6 пункту 2 Критеріїв та порядку Постанови 76 і зараз ТОВ відповідає цим критеріям. Чи необхідно дотримуватись критерій по профільному міністерству - Мінекономіки. Тобто чи є…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.06.2026 | 17:59
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
05.06.2026 | 13:58
Відповідь надано
Звільнення старости громади під час мобілізації: можливі нюанси
Вітаю! Староста територіальної громади був увільнений від роботи у зв'язку з призовом на військову службу під час мобілізації зі збереженням місця роботи і посади на період проходження військової служби. Яким чином ця посадова особа може бути звільнена? Дякую за змістовну…
АК
Анна, консультант
експерт
06.06.2026 | 10:34
НФ
Форманчук Наталія Олександрівна
05.06.2026 | 13:43
Відповідь надано
Правильне оформлення електронного військового документа в додатку 5
Добрий день, підкажіть будь ласка як правильна написати в додакку 5, гража 9 скорочено електронний військовий документ…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.06.2026 | 14:55
ВІ
Вікторія
05.06.2026 | 13:42
Відповідь надано
Документи для внутрішнього контролю в органах управління освітою
Вітаю. Якими документами орган управління освітою має регламентувати організацію внутрішнього контролю, управління ризиками та забезпечення належного виконання Плану України в установі, якщо на рівні засновника такий структурний підрозділ на створений? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
05.06.2026 | 15:54
ОЛ
Ольга
05.06.2026 | 13:37
Відповідь надано
Робочі години для сумісника завідувача: розрахунок для прибиральниці
Працівниця яка працює прибиральницею СП ЦКД призначається на посаду т.в.о.завідувача СП ЦКД за сумісництвом на 0.5 ставки. Скільки робичих годин на тиждень вона повинна працювати як сумісник…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.06.2026 | 17:25
AN
Anonymous
05.06.2026 | 13:31
Відповідь надано
Голова ОСББ за сумісництвом: можливості та умови переведення
Голова ОСББ працює в ОСББ за сумісництвом, до певного часу мав іншу основну роботу. Але наразі з основної роботу звільнений. Шукає іншу,але поки не знайшов. Чи може він бути головою ОСББ за сумісництвом без наявної основної роботи? І як, в разі необхідності, правильно зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.06.2026 | 14:32
AN
Anonymous
05.06.2026 | 13:26
Відповідь надано
Чи потрібно завести нову трудову книжку для працівника
Прийняли працівника в червні 2026 року. Це не перше його місце роботи,але трудової книжки він немає (втрачена). Чи потрібно нам завести йому трудову книжку? І якщо так, то чи потрібно її передавати в пенсійний…
НК
Надія, консультант
експерт
06.06.2026 | 13:31
ВА
Валентина
05.06.2026 | 13:21
Відповідь надано
Гнучкий графік роботи для працівниці на неповний робочий день
Працівниця хоче достроково вийти з декрету на неповний робочий день (4 год.), але виконувати роботу вона хоче дистанційно, і у зручний для себе час, тобто не за графіком по 4 год в день, а коли в неї як буде виходити (наприклад 2 год. до обіду, 2 після обіду, іноді 3 год. до…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.06.2026 | 23:59
СВ
Світлана Михайлівна
05.06.2026 | 13:14
Відповідь надано
Права матері двох дітей на відпустку після призупинення діяльності
Добрий день. Працівниця, мати двох дітей до 15 років. Довгий час з нею було призупинено діяльність, потім, відновлено дію трудового договору та відразу переведено на іншу посаду. Чи має вона право на відпустку як мати двох дітей за період призупинення діяльності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.06.2026 | 16:52
СО
Софія
05.06.2026 | 13:11
Відповідь надано
Питання про квоту інвалідів та можливість працевлаштування спеціалістом
Вітаю! при прийомі на роботу працівник надав документ про інвалідність, а саме довідку до акта огляду медико-соціальною експертною комісією видану 20.01.2022 р. дати переогляду немає, інвалідність безтермінова. В висновку про умови праці вказано: черговий, вахтер. маю два…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.06.2026 | 01:39
БА
Багач Наталія Миколаївна
05.06.2026 | 13:01
Відповідь надано
Виправлення в трудовій книжці: чи прийме пенсійний фонд стаж
Доброго дня.
В трудову книжку вносили виправлення (2001 рік):
запис № 8, запис № 9 - Запис № 8 вважати недійсним і далі знову написали запис № 8 уже в вірній редакції і, відповідно далі пішла нумерація 9, 10, ... Чи може пенсійний фонд не прийняти це до стажу? І…
В трудову книжку вносили виправлення (2001 рік):
запис № 8, запис № 9 - Запис № 8 вважати недійсним і далі знову написали запис № 8 уже в вірній редакції і, відповідно далі пішла нумерація 9, 10, ... Чи може пенсійний фонд не прийняти це до стажу? І…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.06.2026 | 23:02
БА
Багач Наталія Миколаївна
05.06.2026 | 12:46
Відповідь надано
Скорочена назва посади в трудовій книжці: що робити
Доброго дня.
В трудовій книжкі назва посади написана скорочено - держподатінспектор, а не повністю, як в КП ДК 003:2010 Державний податковий інспектор (запис 1997 року). Чи може пенсійний фонд не прийняти це до стажу?? Чи може потрібно якісь документи до цього запису…
В трудовій книжкі назва посади написана скорочено - держподатінспектор, а не повністю, як в КП ДК 003:2010 Державний податковий інспектор (запис 1997 року). Чи може пенсійний фонд не прийняти це до стажу?? Чи може потрібно якісь документи до цього запису…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.06.2026 | 23:40
БА
Багач Наталія Миколаївна
05.06.2026 | 12:41
Відповідь надано
Наслідки запису у трудовій книжці для пенсійного фонду України
Доброго дня.
В трудовій книжкі написано що звільнено за власним баженням, а стаття стоїть 36 п.1 КЗпП. Які наслідки можуть бути і чи може пенсійний фонд не прийняти таку трудову запис 1997 року)?
Дяку.
З повагою…
В трудовій книжкі написано що звільнено за власним баженням, а стаття стоїть 36 п.1 КЗпП. Які наслідки можуть бути і чи може пенсійний фонд не прийняти таку трудову запис 1997 року)?
Дяку.
З повагою…
НК
Надія, консультант
експерт
07.06.2026 | 14:05
БА
Багач Наталія Миколаївна
05.06.2026 | 12:36
Відповідь надано
Проблеми з трудовою книжкою: відсутність наказу про зміну посади
Доброго дня.
В трудовій книжкі є запис про зміну назви посади у відповідності до КП ДК 003-2010 (2018 рік) але немає номеру наказу на підставі якого це зроблено. Чи є це помилкою? Може пенсійний фонд не прийняти це до стажу? І що робити в такому випадку? Наказ того року…
В трудовій книжкі є запис про зміну назви посади у відповідності до КП ДК 003-2010 (2018 рік) але немає номеру наказу на підставі якого це зроблено. Чи є це помилкою? Може пенсійний фонд не прийняти це до стажу? І що робити в такому випадку? Наказ того року…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.06.2026 | 22:47
БА
Багач Наталія Миколаївна
05.06.2026 | 12:29
Відповідь надано
Проблема з записом у трудовій книжці: як виправити
Доброго дня.
В трудовій книжкі замість наказу на прийом директора написано номер протоколу зборів засновників (2003 рік). Що робити в такій ситуації? Чи потрібно якось виправити і як? Після цього запису ідуть наступні записи.
Дякую.
З повагою…
В трудовій книжкі замість наказу на прийом директора написано номер протоколу зборів засновників (2003 рік). Що робити в такій ситуації? Чи потрібно якось виправити і як? Після цього запису ідуть наступні записи.
Дякую.
З повагою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.06.2026 | 23:26
