Kadroland | Особистий консультант

Добрий день! Приймається на роботу особа виключена з військового обліку у 2019 з групою інвалідності III наданою пожиттєво. у графі в Резерв + пише непридатний з виключеннм з військового обліку.
Запитання: Які документи ще потрібно затребувати для прийняття на роботу? Чи…

Відповідь надано

Документи для прийняття на роботу особи з інвалідністю

ПК

Поліна, консультант

експерт

17.08.2026 | 11:48

Для вас достатньо того, що працівник надав вам витяг з резерв +. де зазначено, що він виключен з військового обліку, по такому працівнику ви не ведете…Ще

ЛП

Прокопюк Лідія Василівна

17.08.2026 | 11:20

Чи може майстер відділу водопроводу тимчасово виконувати обовязки майстра відділу насосно-фільтрувальної станції на час його його відсутності. Робочий час обох з 8.00 до 17.00. Економічний відділ заперечує таке виконання обовязків аргументуючи, що це різні . дякую…

Відповідь надано

Чи може майстер виконувати обов’язки іншого під час відсутності

АК

Анжеліка, консультант

експерт

17.08.2026 | 23:45

Так, може.

Відповідно до ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643) виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника…Ще

ОК

Оксана

17.08.2026 | 11:10

Пенсійне посвідчення як підтвердження інвалідності для ЄСВ та ПДФО при прийомі на роботу немає довідки МСЕК (витягу) і рекомендацій , чи можна по пенсійному яке видано довічно 3 група ,застосовувати 8,41% та враховувати в квоту…

Відповідь надано

Використання пенсійного посвідчення для підтвердження інвалідності при прийомі на роботу

ТК

Тетяна, консультант

експерт

17.08.2026 | 23:44

До квоти можна враховувати, застосовувати ставку ЄСВ 8,41 - ні.

Для застосування ставки ЄСВ 8,41% працівник має надати документ, який підтверджує…Ще

АБ

Березовський Артем Олександрович

17.08.2026 | 11:07

Вітаю! На підприємстві (ТОВ) ухвалено рішення змінити організаційну структуру: розформувати один наявний департамент та створити замість нього два нових. Скорочення чисельності чи штату працівників не планується — усі працівники переходять до нових підрозділів.Прошу надати…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зміна організаційної структури: ліквідація департаменту та створення нових

ДК

Дарія, консультант

експерт

18.08.2026 | 11:52

Оскільки працівників не скорочуєте, а переміщуєте до новостворених структурних підрозділів алгоритм значно спрощується. Звичайно, якщо в працівників не…Ще

АЛ

Аліна

17.08.2026 | 11:06

Чи має право лікар-профпатолог, який працює в закладі охорони здоров’я, на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Права лікаря-профпатолога на щорічну додаткову відпустку в Україні

НК

Надія, консультант

експерт

17.08.2026 | 21:40

Так, має.

Лікар-профпатолог має право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці тривалістю до 7 календарних днів. Таке право гарантується…Ще

ДВ

Валкова Діана Валеріївна

17.08.2026 | 10:54

Вітаю! працівника тимчасово по 14.08. переводили зі змінного графіка на 5-тиденний, пізніше видали наказ по заяві про переведення на неповний робочий день (4год.). Підкажіть, будь ласка, як правильно тепер повернути його на змінний графік, на якому він і був. Якщо можна зразки…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Повернення працівника на змінний графік: зразки заяви та наказу

АК

Анжеліка, консультант

експерт

17.08.2026 | 20:01

Потрібні заява працівника та Ваш наказ про встановлення повного робочого часу.

Оскільки переведення на 5-денний графік було встановлено як тимчасове, з…Ще

ОК

Оксана

17.08.2026 | 10:52

Добрий день! Обсяг ставки працівниці змінюється з 0,75 до 0,5 ставки з 01.09.2026 р. Посада та функціональні обов'язки залишаються без змін.
Чи є правильним оформлювати цю процедуру як «переведення» (згідно зі ст. 32 КЗпП), якщо посада та підрозділ працівниці не…

Відповідь надано

Зміна обсягу ставки працівниці: переведення чи неповний робочий час

НК

Надія, консультант

експерт

17.08.2026 | 14:19

Оформлювати процедуру зменшення ставки з 0,75 до 0,5 як "переведення" є юридично неправильним, оскільки посада, підрозділ та трудові обов'язки працівниці…Ще

МА

Марія

17.08.2026 | 10:49

Доброго дня, ми підтвердили критичність, чи потрібно переброньовувати працівників…

Відповідь надано

Необхідність перебронювання працівників у зв'язку з військовим обліком

АК

Анастасія, консультант

експерт

17.08.2026 | 12:32

Потреба у перебронюванні працівників залежить від умов отримання критичності:

1. Якщо отримано нове рішення про критичність (на новий строк, той самий…Ще

НА

Наталія

17.08.2026 | 10:48

Добрий день, чи може завідувач амбулаторії сіменої медицини займати посаду на 0,25 або 0,5 посади, якщо він матеріально відповідальна особа…

Відповідь надано

Чи може завідувач амбулаторії мати часткову зайнятість

ДК

Дарія, консультант

експерт

17.08.2026 | 11:18

Так, може.

Після того, як втратила чинність постанова КМУ від 03.04.1993 № 245 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/245-93-%D0%BF#Text ), відсутні жодні…Ще

Ковальський Олег Ігорович

17.08.2026 | 10:45

Доброго дня!
Якими мають бути дії роботодавця, якщо працівник, у свій вихідний на власному автомобілі, скоїв ДТП з летальними наслідками для потерпілого…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Дії роботодавця при ДТП працівника у вихідний день автомобілем

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

17.08.2026 | 16:36

Якщо працівник у свій вихідний день, на власному автомобілі та не під час виконання трудових обов’язків скоїв ДТП із летальними наслідками, ця подія…Ще

ТО

ТОВ Овена

17.08.2026 | 10:41

добрий день! не можу знайти зразок наказу про переведення працівника з о.5 ставк на повну. дякую…

Відповідь надано

Зразок наказу про переведення працівника з неповної ставки

ТК

Тетяна, консультант

експерт

17.08.2026 | 23:46

в даному випадку мова про встановлення неповного / повного робочого часу. Відповідно до ст. 56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text За…Ще

ЛЮ

Людмила

17.08.2026 | 10:38

Відпустки

Відповідь надано

Чи може жінка стати одинокою матір'ю після втрати чоловіка

Доброго дня, шановна редакціє!
Є наступна ситуація. В нас працює жінка, яка на момент прийняття на роботу була розлучена та виховувала доньку 2013 р.н.. Статусу одинокої матері не мала. Нещодавно її колишній чоловік помер, донька почала отримувати пенсію по втраті…

ОК

Олеся, консультант

експерт

17.08.2026 | 23:52

Так, працівниця має право на додаткову соціальну відпустку.

Відповідно до ст. 19 Закону України «Про відпустки» право на додаткову соціальну…Ще

ЄВ

Євгенія

17.08.2026 | 10:35

Вітаю. Підкажіть,будь ласка, якщо працівник в день донацї крові за погодженням з керівником працював, чи може він взяти додатковий вихідний? Тобто мати право на два вихідних, один додатковий вихідний після донації та другий додтковий вихідний за день донації який працював…

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Право на додаткові вихідні після донорства крові працівника

ОК

Олена, консультант

експерт

17.08.2026 | 12:53

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.

Раді допомогти! Якщо виникнуть додаткові запитання — звертайтеся 😊Ще

ІР

Ірина

17.08.2026 | 10:33

Добрий день. Плануємо взяли на роботу працівника, однак у нього відсутні документи про його освіту (диплом та свідоцтво про здобуття загальної середньої освіти). За його словами, документи залишились у Донецькій області на непідконтрольній території. Дублікати взяти немає…

Відповідь надано

Прийняття на роботу працівника без документів про освіту: нюанси

НК

Надія, консультант

експерт

17.08.2026 | 13:42

Так, ви можете прийняти його на роботу, оскільки наявність відповідних записів у трудовій книжці за цією ж професією є офіційним підтвердженням його…Ще

ПЛ

ПЛАХОТНЮК ІРИНА ІВАНІВНА

17.08.2026 | 10:32

Вітаю! Сьогодні отримала Сертифікат про навчання з в.о.
Хочу дати зворотній зв'язок та подякувати каманді Кадроленд і Семінар за Вашу роботу…

Відповідь надано

Подяка команді за навчання з військового обліку та підтримку

АК

Аліна, консультант

експерт

17.08.2026 | 10:37

Доброго дня! 😊

Нам дуже приємно отримувати Ваші відгуки, які допомагають нам ставати краще.

Дякуємо, що залишаєтесь із нами!

Бажаємо вам чудового дня! 👋🏼Ще

НА

Наталья

17.08.2026 | 10:27

Добрий день. Підкажіть, якщо працівника військовозобов'язаного мобілізували в серпні 2026р. цей працівник входить в квоту для бронювання працівників товариства…

Відповідь надано

Чи входить мобілізований працівник до квоти бронювання товариства

ЮК

Юлія, консультант

експерт

18.08.2026 | 23:01

Розглянемо кожне питання окремо:

1) відповідно до п. 44 Порядку 1487 відомості щодо осіб, увільнених від роботи у зв’язку з призовом (прийняттям) їх…Ще

ІР

Ірина

17.08.2026 | 10:21

доброго дня. яким чином можна звіритися з тц через дію, якщо такої послуги "звіряння" в переліку послуг немає…

Відповідь надано

Як звіритися з ТЦ через Дію, якщо немає послуги

АК

Анастасія, консультант

експерт

17.08.2026 | 12:11

Алгоритм дій:

1. Натисніть «Подати заяву» та авторизуйтеся за допомогою електронного підпису юридичної особи.2. Перевірте відомості про…Ще

ОК

Оксана

17.08.2026 | 10:09

Відпустки

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Коригування відпустки та лікарняного: порядок оформлення документів

працівник написав заяву на відпустку з 16.07.2026-25.07.2026 під час даної відпустки відкриває лікарняне з 20.07.2026 по 31.07.2026 потім знову відкриває лікарняний з 03.08.2026 по 14.08.2026,як вірно скласти накази на відпустки і які мають бути заяви. Він має перенести…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

17.08.2026 | 11:43

Потрібно або продовжити відпустку або перенести на інший період. Згідно з п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону про відпустки…Ще

ЛЮ

Людмила

17.08.2026 | 10:07

Доброго дняю Якщо працівник працював за основним місцем, а до нас прийшов по сумісництву. Потім за основним місцем звільнився, то мам теж потрібно його звільняти і брати за основним місцем роботи, чи він може працювати так і далі за сумісництвом…

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Чи потрібно звільняти працівника при зміні основного місця

ТК

Тетяна, консультант

експерт

17.08.2026 | 23:33

ОЛ

Ольга

17.08.2026 | 10:04