Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЗМ
Малюжкович Зоя Віталіївна
28.09.2026 | 23:44
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно вимагати нові е-ВОД при продовженні бронювання

Вітаю. На вебінарі наголошували, що потрібно отримувати від працівників нові е-ВОД при продовженні бронювання. Критичність була отримана в лютому 2026, бронювання працівників відбулось 26.02.2026 і, відповідно, було чинне до 26.02.2027. Усі е-ВОД заброньовані надали в лютому…

14

ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.09.2026 | 15:21

Ні, не потрібно.

Заброньовані працівники повинні надати оновлені військово-облікові документи у разі продовження або оформлення нового бронювання для…Ще

УЛ
Уляна
28.09.2026 | 23:00
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Чи враховується стаж роботи для директора Центру соцпослуг

добрий день, працівниця працювала: 1- період- 2007-2020рр- на посаді соціального працівника у терцентрі соц. обслуговування , згодом - на посаді- заввідділення.
2- період- 1,5 міс. у 2021 році- тимчасово на посаді директора КУ "Центр надання соц. послуг"(до моменту…

15

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2026 | 14:39

Так, рахується. Немає значення, особа перебувала на цій посаді чи її призначили т. в. о.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
28.09.2026 | 22:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника на іншу посаду: оформлення наказу та угоди

Уклали з працівником договір при прийнятті згідно п.3.ст.23 кзпп, через місяць переводимо його на іншу посаду (зі страршого редактора на редактора) але потрібно щоб умови та завершення строку дії договору лишилось без змін, як це прописати в наказі? чи потрібна якась додаткова…

8

НК
Надія, консультант
експерт
29.09.2026 | 20:07

Так, додаткова угода обов'язкова.Письмовий строковий трудовий договір, укладений за п. 3 ст. 23 КЗпП,Ю є основним документом, що регулює відносини з цим…Ще

ЮЛ
Юлія
28.09.2026 | 22:11
Інше
Відповідь надано

Визначення кодів КП для нових посад у фармкомпанії

Вітаю, потрібно ввести в штатний розклад фарм компінії на ступні посади: Оператор WMS (системи обліку) та Водій складської техніки (водій навантажувача, складальної техніки, оператор вантажно-розвантажувальної тех.).
як має називатись правильно дані посади згідно…

7

НК
Надія, консультант
експерт
29.09.2026 | 21:47

Для введення зазначених посад до штатного розкладу фармацевтичної компанії необхідно адаптувати їх під офіційні назви згідно з Національним класифікатором…Ще

ОЛ
Олеся
28.09.2026 | 21:47
Робочий час / табель
Відповідь надано

Оцінка варіантів робочого часу та відпочинку для охорони

Добрий день! На підприємстві є один пост охорони й два сторожі по 1,0 ставки за основним місцем; у штатному розписі є вакансії сторожа. А і Б чергуються через ніч. Виходимо з продовження воєнного стану в жовтні 2026 року. Просимо оцінити два варіанти.
1.Пост щодня…

22

АК
Аліна, консультант
експерт
05.10.2026 | 11:23

Доброго дня! 😊

Особистий консультант відповідає лише на швидкі робочі запитання. Ваше ж звернення потребує детального вивчення та аналізу документів…Ще

ВЕ
Вероніка
28.09.2026 | 18:34
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можна директору тимчасово виконувати обов'язки з військового обліку

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна в наказі про призначення відповідального за ВО вказати, що директор тимчасово покладає на себе обов'язки з ведення ВО (на час відсутності відповідальної особи) чи це має бути новий наказ?
І чи потрібно встановлювать за тимчасове…

11

ТК
Таміла, консультант
експерт
29.09.2026 | 17:13

Так, можна.

Порядком 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text не передбачено хто саме може бути працівником, який буде заміщати…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
28.09.2026 | 18:04
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Зазначення повторюваних індексів у наказах кадрових питань

Як правильно зазначити вкінці внутрішнього опису справи наказів з кадрових питань, що індекси наказів повторюються…

20

ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.09.2026 | 21:38

Інформація про подвоєні реєстраційні індекси в кадрових наказах зазначається не у внутрішньому описі до цієї справи, а в річному підсумковому записі в…Ще

ДІ
Діана
28.09.2026 | 17:49
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно направляти звірку для звільненого працівника

Вітаю.
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно направляти звірку щодо звільненого (у поточному році) працівника? У списках він же залишається до кінця поточного року..
Дякую…

18

НК
Наталія, консультант
експерт
29.09.2026 | 11:30

Не потрібно проводити звіряння по звільнених.

Адже звіряння потрібно проводити щодо працівників, які фактично працюють на підприємстві.

Відповідно п. 46…Ще

ОЗ
Задорожна Оксана
28.09.2026 | 17:46
Кадровий облік
Відповідь надано

Назва посади для спеціаліста з обробки замовлень та пакування

Добрий день. Підкажіть, будь-ласка, як можна назвати посаду з такими основними функціональними обов’язками:
Прийом готової продукції зі складу .
Перевірка відповідності товару замовленню (кількість, артикул, якість). Відбір продукції згідно замовлення клієнта в…

21

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.09.2026 | 17:17

Так, якщо уточнення полягає в тому, що працівник працює в інтернет-магазині, «Комплектувальник товарів» (код КП 5220) цілком може бути…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
28.09.2026 | 17:35
Інше
Відповідь надано

Де зберігати накази про проходження практики студентів на підприємстві

Де повинні зберігатись накази про проходження практики студентів чи учнів на нашому підприємстві…

28

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.09.2026 | 22:44

Накази про практику учнів/студентів належать до наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання ( Наказ про проходження виробничої практики…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
28.09.2026 | 17:34
Відпустки
Відповідь надано

Де зберігати наказ про відпустку при народженні дитини

Де повинен зберігатись наказ про відпустку працівника у зв'язку із народженням дитини тривалістю 14 календарних днів…

17

АК
Анна, консультант
експерт
29.09.2026 | 08:56

В справі з наказами.

Відпустка при народженні дитини – соціальний вид відпустки (п. 4 ч. 1 ст. 4 Закону про відпустки). Це позначається на правилах…Ще

НА
Наталія
28.09.2026 | 17:20
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Порядок подання документів на розброювання звільнених працівників

звільнили 4 працівника ,як подати на розбронювання…

11

НК
Наталія, консультант
експерт
29.09.2026 | 12:43

Непотрібно подавати заявку на анулювання бронювання у разі звільнення працівника.

Відповідно до пп. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 №1332 (…Ще

АН
Анастасія
28.09.2026 | 17:16
Інше
Відповідь надано

Обмеження на переведення працівників на неповний робочий день

Вітаю, підкажіть, будь ласка, є норма, що неможна більше певної кількості людей в місяць переводити на неповний робочий день, можете скинути консультацію чи де прочитати цю норму? є таке про масове звільнення, може щось подібне, якісь обмеження є і про неповний робочий день…

25

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.10.2026 | 15:37

Бажаю гарного дня та мирного неба!

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЮ
Людмила Щербак
28.09.2026 | 16:48
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зарплатний критерій для звільненого працівника: дотримання умов обліку

Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, щодо дотримання зарплатного критерію для критично важливого підприємства.
Якщо заброньований працівник звільняється 15.10.2026, яку суму заробітної плати ми маємо йому нарахувати за жовтень, щоб підприємство не порушило…

84

МК
Марія, консультант
експерт
28.09.2026 | 17:23

Ні, недостатньо

При звільненні 15.10.2026 необхідно забезпечити працівнику суму не менше 25 941 грн, незалежно від кількості відпрацьованих днів у…Ще

ТГ
Гром Тетяна
28.09.2026 | 16:45
Інше
Відповідь надано

Вилучення довідки МСЕК: можливості та документи для підтвердження інвалідності

Вітаю, Маємо ситуацію щодо працівників, у яких під час оформлення пенсійного посвідчення в Пенсійному фонді України було вилучено довідку МСЕК.
Чи можете надати роз’яснення:
Чи передбачена законодавством можливість вилучення та неповернення довідки МСЕК працівника…

16

НК
Надія, консультант
експерт
29.09.2026 | 18:50

1. Ні.Законодавство України не передбачає вилучення оригіналу довідки МСЕК Пенсійним фондом без повернення її громадянину.

Оригінал довідки МСЕК є…Ще

ЄІ
Іванова Євгенія Анатоліївна
28.09.2026 | 16:38
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно проходити ВЛК повторно після отримання нової критичності

Працівник заброньований до 08.12.2026 року (Критичність да 08.12.2026) . Дата ВЛК 05.04.2021року, постанова ВЛК : не придатний в мирний час , обмежено придатний у воєнний час. Чи потрібно проходити ВЛК самостійно, чи можливо забронювати його за новою критичністю після її…

23

МК
Марія, консультант
експерт
29.09.2026 | 00:34

Проходження ВЛК не є обов'язковою умовою для отримання або продовження бронювання. Чинне законодавство не ставить право на бронювання в залежність від…Ще

ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
28.09.2026 | 16:36
Військовий облік
Відповідь надано

Звірка військового обліку: питання про списки та оновлення інформації

Добрий день! Підприємство працює з серпня 2026 р. Відповідно, у списках на звіряння воно відсутнє, ініціюватиме звірку самостійно. 1. Якщо працівник на підприємстві один (директор), він же єдиний у списку, все одно робити изі списку чи можна зробити копії для звіряння? 2. Якщо…

29

МК
Марія, консультант
експерт
28.09.2026 | 17:59

Так, звіряння маєте ініціювати самостійно.1. Документ формується саме на дату проведення звіряння, щоб відображати актуальний стан підприємства на цей…Ще

СЛ
Лещенко Світлана Олександрівна
28.09.2026 | 16:29
Військовий облік
Відповідь надано

Бронювання працівника на 0.5 ставки: чи це можливо

працівника приймаємо на 0.5 з подальшим бронюванням чи можна бронювати працівника який працює на 0.5 чи необхідно 0,75 посадового окладу…

22

МК
Марія, консультант
експерт
28.09.2026 | 17:46

Так, можна

Законодавство не містить обов'язкової вимоги щодо оформлення на 0,75 ставки чи на повний день. Неповний робочий час не є перешкодою для…Ще

АН
Анна
28.09.2026 | 16:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Розділення посад техніка: оформлення змін у кадровому обліку

Вітаю. Виникла потреба на підприємстві розділити посаду наприклад Технік на: Технік І категорії і Технік ІІ категорії з різними вимогами до стажу, досвіду та посадовими окладами. Як правильно оформити ці зміни? Планую
1) Внести ці посади та фіксовані оклади для кожної…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.09.2026 | 17:45

Так, підприємство може ввести різні посади техніка із встановленням різних кваліфікаційних вимог та посадових окладів.

Запропоновані вами основні три кроки…Ще

ВІ
Вікторія
28.09.2026 | 16:15
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Проблеми з оформленням трудової книжки нового працівника на роботі

Вітаю, підкажіть як бути, взяли на роботу працівника, паперову трудову в день прийняття не надав, за його словами він не працює з червня місяця( надав довідку ОК 7 де дійсно виплати припинилися в червні) ми його оформили на основне місце, забронювали, зараз роблю витяг ЕТК,а там…

17

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.09.2026 | 22:35

Якщо працівник не звільнився з основного місця роботи, звільніть його і укладіть ТД за сумісництвом. Або він повинен звільнитись з роботи, де працює з 2022…Ще

Усі консультації164346
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю164319
Уточнення12
В роботі8
Очікує6
З відповіддю АІ2795
Теми
Відпустки20688
Військовий облік45018
Держслужба / ОМС1923
Загальні документи кадровика5546
Звільнення10106
Кадровий облік21444
Лікарняні / страховий стаж5083
Прийняття на роботу12123
Робочий час / табель7498
Трудові книжки6535
Інше28380