Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
10.06.2024 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ТЦК принесли повістки, людей немає на роботі, що я маю зробити? Все одно скласти наказ про оповіщення, через пошту переслати цей наказ робітникам? Віднести в 3- денний строк доказ(який саме) що я поштою оповістила працівника? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2024 | 13:53
ТС
САВЧЕНКО Тетяна
10.06.2024 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Роз’яснення KadroLand від 16.04.2024 та роз’яснення консультанта KadroLand Анжеліки від 05.06.2024 відрізняються стосовно дій щодо надання додаткового дня відпочинку, якщо працівник здавав кров у п’ятницю. Просимо проаналізувати ці два роз’яснення та надати дійсні.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2024 | 00:56
ІР
Ірина
10.06.2024 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! якщо ТЦК принесли повістки на підприємство, а робітник не хоче брати повістку та розписуватися у наказі про оповіщення і звільняється. Як я маю сповістити ТЦК про звільнення працівника? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.06.2024 | 20:16
ІР
Ірина
10.06.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! чи можна звільнити працівника під час відпустки за угодою сторін ?під час відпустки без збереження? чи потрібно в день звільнення виходити на роботу та видавати наказ про припинення відпусток? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2024 | 17:42
ПП
Пасічник Пасічник Оксана Петрівна Петрівна
10.06.2024 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підскажіть, будь ласка, чи підприємство ТОВ, зобов"язане, щороку до 25 січня подавати списки, згідно Додатку 5 до ТЦК по місцю реєстрації підприємства, чи до всіх ТЦК в яких стоять на обліку працівники(навіть, якщо працівник має місце реєстрації проживання у іншій…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.06.2024 | 15:17
АЛ
Альона
10.06.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна на підставі повістки на відправку РЦТК та СП видати наказ про увільнення працівника у зв язку з мобілізацією…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.06.2024 | 15:37
ОЛ
Олена
10.06.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ми товариство з обмеженою відповідальністю, чи можу прийняти за сумісництвом на 0,75 ставки працівника? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2024 | 17:29
МА
Марина
10.06.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підприємство визнане критично важливим для економіки на території конкретної області, чи потрібно надавати до ТЦК список працівників, які пропонуються до бронювання, перед їх направленням на ВЛК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.06.2024 | 09:40
ЕГ
Елена Григорівна
10.06.2024 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Керівник хоче підняти оклади деяким працівникам. Як правильно це зробити і чи потрібно затверджувати новий штатний розпис? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2024 | 17:07
ІР
Ірина
10.06.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, відповідно до змін про бронювання, які внесені 5 червня чи підлягають бронюванню всі працівникі незалежно від ВОС , звання і віку, на підприємствах , які є критично важливими для економіки…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.06.2024 | 18:50
ЖГ
Жабровець Ганна Василівна
10.06.2024 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Завідувач відділу кадрів іде у відпустки, зазвичай я ставлю підпис в наказі, так як ми робимо наказ, знизу в наказі ми ознайомлюємо співробітника з наказом, як мені діяти у випадку, коли я сама маю ознайомитись з моїм наказом. І я є відповідальною за ведення військового обліку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2024 | 00:35
ПР
ПРОМТЕХДІАГНОСТИКА
10.06.2024 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Ми нещодавно прийняли працівника ІІ гр. інвалід.Його зять є його опікуном.Чи може такий працівник сміливо працювати і не переживати про втрату опікунства свого зятя?Чи зять не втратить право бути опікуном?Просимо дати роз'яснення.Дарія,консультант 08.05.2024 16:29
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2024 | 19:48
МК
Коленчук Мирослава Леонідівна
10.06.2024 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В якому реєстрі я можу подивитися чи накладено штраф на роботодавця чи відповідальну особу по в/обліку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.06.2024 | 20:04
СВ
Світлана Кузьменко
10.06.2024 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Щодо бронювання військозобовязаних: у витягах з Єдиного державного реєстру призовників, що тримали через ЦНАП або інформація заєстру Оберіг при оновленні даних через Резерв+ вказаний номер запису, що складається з 21 цифри. Це і є штрих-код, який порібно внести про…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.06.2024 | 19:58
ВА
Валентина
10.06.2024 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як оформити на роботу працівника у віці 13 років на час літніх канікул та які документи він має надати? Заздалегідь вдячна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2024 | 16:59
ТЕ
Тетяна
10.06.2024 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник отримав мобілізаційне розпорядження. Нагадайте будь ласка, нормативні акти, які регулюють трудові відносини в цьому випадку та права прицівника щодо збереження за ним робочого місця, чи можливо виплатити компенсацію за накопичені дні відпустки тощо. Бо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.06.2024 | 19:47
ВІ
Вікторія
10.06.2024 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня потрібно, посадова інструкція керівника відділу продажів…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.06.2024 | 14:09
МА
Маргарита
10.06.2024 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь-ласка, з якого числа вводиться новий класифікатор професій?
Прошу посилання на нього
Дякую…
Прошу посилання на нього
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.06.2024 | 15:41
ЭР
Эрика Анатольевна
10.06.2024 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, правцівника (його посаду) будуть скорочувати 23.08.2024, цього працівника попередили 24.05.2024 про скорочення його посади 28.08.2024. А 20 травня 2024 - 2 працівниці написали заяви про прийняття їх на роботу з 03.06.2024 на посаду адміністраторів тимчасово до…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.06.2024 | 23:47
НА
Наталія
10.06.2024 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Коли найманий працівник йде на службу по контракту? Чи є особливості для бухгалтера в логаритмі дій…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.06.2024 | 19:40



