Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
26.03.2026 | 11:10
Військовий облік
Відповідь надано

Правомірність вимог міської ради щодо військового обліку на підприємстві

Добрий день, міська рада провіряла ведення військового обліку на підприємстві і заставила відповідального підготувати і роздрукувати на кожний день розбронювання працівника і бронювання нових табличку 12. Чи правомірні дії представника міської ради…
1

22

АК
Анна, консультант
експерт
26.03.2026 | 17:51

Це може бути лише в електронній формі.

Оперативна відомість за додатком 12 до порядку 1487 це невід'ємна частина списку персонального військового обліку…Ще

ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
26.03.2026 | 10:55
Кадровий облік
Відповідь надано

Можливість сумісництва посад для співробітника з матеріальною відповідальністю

Доброго дня. Чи може співробітник з матеріальною відповідальністю (старша медична сестра та сестра-господиня лікарні), займати однакові посади на 0,5 ставки у різних підрозділах одного підприємства? Як це вірно оформити…

12

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2026 | 16:33

Можна, але потрібно укласти окремі трудові договори за сумісництвом на неповний робочий час.

Якщо потрібно працювати в іншому підрозділі на алалогічній…Ще

ДУ
ДУБНЕВИЧ Олександра Дмитрівна
26.03.2026 | 10:55
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника на нову посаду: контракт чи угода

Доброго дня! Переводимо працівника з однієї посади на іншу, зп без змін, оформлємо наказ та відповідно є заява працівника. Попередньо з працівником укладено трудовий контракт.Чи потрібно новий контракт підписувати чи достатньо додатковою угодою внести зміни до посади, терміну…

18

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2026 | 22:52

Так, потрібно оформити додаткову угоду до контракту.

Якщо з працівником укладено письмовий трудовий договір (контракт), то будь-які зміни його умов (зміна…Ще

VI
Victory
26.03.2026 | 10:47
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Зберігання кадрових документів: організація та правильне оформлення справ

Вітаю, підкажіть чи можна при веденні поточної справи на 2026 рік (наприклад накази з кадрових питань тривалого строку зберігання) вести в картонній папці і на обкладанке написати назву підприємства, назву справи згідно номенклатурі справи, індекс справи, і рік, а потім…

26

ЕК
Еліна, консультант
експерт
26.03.2026 | 13:03

Так, можна.

Ви все правильно робите.

Згідно з пунктом 3 глави 3 розділу IV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних…Ще

ЛН
Луців Наталія Миколаівна
26.03.2026 | 10:46
Кадровий облік
Відповідь надано

Де зберігати трудові угоди: папка або особова справа

Доброго дня. Скажіть, будь ласка, де зберігати трудові угоди працівників? В окремій папці всі разом, чи в особовій справі кожного працівника…

16

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2026 | 16:45

В особовій справі .
Правилами 1000/5 наведений вичерпний перелік документів, які зберігають в особовій справі.
Пунктом 12 глави 2 розділу IV Правил 1000/5…Ще

СУ
Убийвовк Сергій
26.03.2026 | 10:44
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми військового обліку працівника: дії та можливі санкції підприємства

Прийняли на роботк працівника - призовник , дані оновлено 2024 року - в Резерв + відсутній QR-код і номер в реєстрі. Як діяти в такому випадку працівнику? Чи вважати це порушенням військвого обліку і які санкції для підприємства…

15

МК
Марія, консультант
експерт
26.03.2026 | 16:24

Електронний ВОД є дійсним лише за наявності QR-коду та не може використовуватися без нього.В такому разі особа має звернутися до ТЦК. Можливо це технічна…Ще

ОК
Оксана
26.03.2026 | 10:39
Відпустки
Відповідь надано

Чи можна надати відпустку за сумісництвом разом з основною

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як діяти в ситуації: працівниця працює за основним місцем роботи з липня 2023 року, в лютому 2026 прийнята на роботу ще й за внутрішнім сумісництвом. Планує взяти чергову щорічну відпустку повної тривалості (згідно графіку відпусток) в квітні…

15

АК
Анна, консультант
експерт
26.03.2026 | 19:49

Сумісник не зобов’язаний брати відпустку одночасно за основним місцем роботи та за сумісництвом.

Він може, наприклад, піти у відпустку тільки за…Ще

БІ
БІбліотека
26.03.2026 | 10:37
Кадровий облік
Відповідь надано

Код професії головного інженера та його місце в штатному розписі

Доброго дня, підкажіть будь-ласка який код класифікатора професій у головного інженера відділу господарсько-технічного забезпечення у муніципальній бібліотеці? І наступне, у якаму відділі у штатному розписі має бути посада головного інженера, у відділі адміністрації чи…
1

12

АК
Анна, консультант
експерт
26.03.2026 | 11:41

Структуру підприємство визначає самостійно.

Для вашої посади потрібно використати код КП 1229.7 Головний інженер (інші галузі). Від нього ви можете утворити…Ще

AL
Albina
26.03.2026 | 10:34
Кадровий облік
Відповідь надано

Наказ про відпустку: чи можна датувати заяву заднім числом

Доброго дня. Заява на відпустку без збереження з/п на 1к.д на 17.03.26 , зареєстрована 26.03.26. Чи можна видати наказ 26.03.26, вказавши що заява від 17.03.26, зареєстрована 26.03.26 Чи це порушення? Чи обов'язково наказ має бути за день або у день написання заяви…

17

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2026 | 16:40

ЗАконодавством не передбачено надання відпустки без збреження зарплати "заднім" числом. Тож у вашому випадку це буде порушенням

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

ВІ
Вікторія
26.03.2026 | 10:27
Звільнення
Відповідь надано

Дії роботодавця у разі загибелі мобілізованого працівника при звільненні

Вітаю. Загинув працівник ,який був увільнений у зв’язку з мобілізацією. Як діяти роботодавцю. Дякую…

30

ОК
Олена, консультант
експерт
26.03.2026 | 13:57

Підставою для припинення трудових відносин з померлим працівником є належним чином оформлене свідоцтво про смерть. Без указаного документа не можна…Ще

ОЛ
Ольга
26.03.2026 | 10:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Хто підписує штатний розпис у ФОП з менеджером

Добрий день.Підкажіть будь ласка Хто підписує штатний розпис у фоп ,якщо в нього є робітник менеджер з адміністративної діяльності, який по дорученню має право підпису всіх докумнтів ,кадрових у тому ж числі…

13

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2026 | 11:08

Штатний розпис у ФОП затверджує самостійно, як роботодавець.

Упованожений працівник (менеджер) може завтвердити — якщо це прямо передбачено…Ще

ІН
Інна
26.03.2026 | 10:25
Військовий облік
Відповідь надано

Облік військовозобов'язаних працівників: нюанси прийняття та звітності

Вітаю! Наказом від 25.12.25 прийнято військовозобов'язаного працівника з 01.01.26. У відомості оперативного обліку рахуємо йогог як прийнятого з 1 січня. Тоді графа "Усього" рахується як 50+1? У списках персонального військового обліку станом на 01.01.26 роздруковуємо з…

29

МК
Марія, консультант
експерт
26.03.2026 | 11:13

ТакСписки друкуємо станом на 01.01.2026. Враховуючи, що на цю дату працівник вже в штаті то він обов'язково має бути в списку.В графі Усього сумуєте всіх…Ще

АН
Андріана
26.03.2026 | 10:22
Відпустки
Відповідь надано

Право на відпустку матері двох дітей до 15 років

Добрий день. Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною з 05.11.21 по 14.10.23. Чи має право за ці роки на відпустку, як матір 2х дітей віком до 15-ти років…

10

ОК
Олена, консультант
експерт
26.03.2026 | 23:33

Так.

Законом №1401 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1401-20#Text було внесено зміни до статті 19 Закону №504…Ще

НА
Наталія
26.03.2026 | 10:22
Інше
Відповідь надано

Зміна назви структурного підрозділу: наказ чи новий відділ

Добрий день. Допоможіть розібратись. В державній науковій установі був структурний підрозділ "лабораторія..." В звязку із зміною структури цей же структурний підрозділ матиме назву "відділ...". Можна вважати це зміною назви структурного підрозділу,(зробивши наказ про…

17

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2026 | 13:16

Щодо першого питання: так.

Органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, які є…Ще

ОЛ
Олена
26.03.2026 | 10:21
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Як правильно врахувати страховий стаж при лікарняних

Добрий день! У працівниці є запис у паперовій ТК про роботу з 18.05.2006-28.10.2013. Дитина народжена у квітні 2010 року, у довідці ОК5 ,7 за січень 6 днів, лютий-квітень - 0 днів, травень-6 днів.Правильно я роблю що рахую у страховий стаж повних 5 місяців…

26

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2026 | 22:46

Так, зараховуєте повністю.

Періоди відпусток по догляду за дитиною до трьох років і вагітності та пологах зараховуйте до стажу для оплати лікарняного.

Відпові…Ще

МА
Марта Рішко
26.03.2026 | 10:17
Інше
Відповідь надано

Присвоєння І категорії вихователю без ІІ категорії: можливості та обмеження

Добрий день. В ЗДО працює вихователь з середньою освітою , стаж роботи понад 20 років. Чи можно такому працівнику присвоїти відразу І категорію, оминаючи ІІ кваліфікаційну категорію? Дякую…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2026 | 18:08

Ні.

Кваліфікаційні категорії та педагогічні звання присвоюються за результатами атестації як правило послідовно (п. 11 Положення про атестацію педагогічних…Ще

ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
26.03.2026 | 10:13
Інше
Відповідь надано

Виконання нормативу робочих місць для працівників з інвалідністю

Середнбообліклва кількість працівників — 58 осіб. Норматив робочих місць для осіб з інвалідністю (4%) — 2,32. Фактично 3 працівники з інвалідністю, проте 2 особи з заробітною платою більше мінімальною а один 7 000 (бо на неповний робочий день, так оклад 14 000). Чи виконуємо ми…

11

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2026 | 20:43

Щодо першого питання: якщо за місяць бухгалтер нарахує зарплату більше мінімальної, а неповний робочий час встановили, як захід розумного пристосування, то…Ще

НА
Надія
26.03.2026 | 10:13
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Зразок наказу про затвердження номенклатури справ на 2026 рік

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, зразок наказу про затвердження номенклатури справ на 2026 рік. Дякую…

71

ТК
Тимур, консультант
експерт
26.03.2026 | 10:16

Такий наказ не потрібний.

Номенклатура справ підприємства не пізніше грудня поточного року уточнюється, передруковується, затверджується керівником…Ще

ВА
Валентина
26.03.2026 | 10:04
Інше
Відповідь надано

Перезатвердження посадових інструкцій відповідно до нових профстандартів

Доброго дня.
1. Чи потрібно з 02.05.26 перезатверджувати посадові/робочі інструкції (які були затверджені по ДКХП) за вже створеними профстандартами на посади/професії?
2. Чи для прийнятих на роботу з 02.05.26 затверджувати нові посадові/робочі за профстандартом, а…

19

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2026 | 17:08

Ні, перезатверджувати не потрібно. Але якщо профстандарт передбачає інші кваліфікаційні вимоги або потрібно доповнити розділ ПІ завданнями чи…Ще

ЯР
Яровая Тетяна
26.03.2026 | 09:59
Звільнення
Відповідь надано

Правильне оформлення звільнення та компенсацій у разі смерті працівника

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, як правильно припинити трудовий договір та виплатити компенсації працівнику у зв`язку зі смертю…

5

НК
Наталія, консультант
експерт
26.03.2026 | 21:25

Датою припинення трудових відносин із померлим працівником є дата його смерті, зазначена у свідоцтві про смерть.Наказ про припинення трудового договору…Ще

Усі консультації157816
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю157776
Уточнення3
В роботі34
Очікує3
Теми
Відпустки20059
Військовий облік42685
Держслужба / ОМС1797
Загальні документи кадровика5248
Звільнення9793
Кадровий облік20757
Лікарняні / страховий стаж4973
Прийняття на роботу11614
Робочий час / табель7275
Трудові книжки6413
Інше27200