🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
20.02.2024 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник працював за строковим трудовим договором (договір в письмовій формі). Після закінчення строку трудові відносини тривають, тобто дію договору продовжено на невизначений строк. Чи потрібно у звязку з цим вносити зміни до письмового договору…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.02.2024 | 13:12
НА
Наталя
20.02.2024 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, розкажіть, будь ласка, як правильно оформити жінку, яка йде в декретну відпустку? Чи можу я їй оформити щорічну відпустку перед тим і коли вона повинна прийти, щоб написати заяву на декрет…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2024 | 04:35
МА
Мар'яна
20.02.2024 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть будь ласка чи вносити записи про відпустку без збереження заробітної плати працівника в особову картку П-2…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.02.2024 | 03:33
ТМ
Машико Тетяна Михайлівна
20.02.2024 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві встановлений режим роботи із застосуванням підсумованого обліку робочого часу- дві денні зміни (по 11 годин), дві нічні зміни (по 7 годин), два вихідні. Нічна зміна: початок роботи - 20-30 однієї доби, закінчення роботи - 04-30 наступної доби…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.02.2024 | 18:50
НА
Наталія
20.02.2024 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вагітність та пологи це рахується лікарняні чи відпустка…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.02.2024 | 03:34
ПЕ
Петрух Ірина
20.02.2024 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи обов'язково при звільненні прославляти на копії наказу в правому кутку слово Копія…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.02.2024 | 03:34
НА
Наталія
20.02.2024 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка! Мати загиблого учасника бойових дій отримала посвідчення, в якому прописано, що пред'явник має право на пільги, встановлені законодавством України для сімей загиблих. ( п, 5 частини першої статті 10 ЗУ " Про статус ветеранів війни, гарантії їх…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2024 | 12:51
СВ
Світлана
20.02.2024 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Підскажіть в яких випадках виплачується вихідна допомога.Якщо наприклад,я звільняю працівника за згодою сторін, працівник написав за дві неділі до звільнення заяву, чи потрібно виплачувати в такому випадку вихідну?дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.02.2024 | 03:35
ИН
Инна Николаевна
20.02.2024 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, прошу помощи с расчетом:
Сотрудник принят 03,07,2023
Есть б/лист о котором мы не знали за период 10,01,24-12,01,24 , мы ставили в табеле рабочие дни и выплатили полную зарплату в январе ставка 20 000 (буду оформлять нарушение б/л)
Открыт новый б/л…
Сотрудник принят 03,07,2023
Есть б/лист о котором мы не знали за период 10,01,24-12,01,24 , мы ставили в табеле рабочие дни и выплатили полную зарплату в январе ставка 20 000 (буду оформлять нарушение б/л)
Открыт новый б/л…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.02.2024 | 21:17
КО
Кохан Лідія Іванівна
20.02.2024 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи зараховується в трудовий та страховий стаж навчання в технікумі період 1989-1993 роки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2024 | 12:27
НА
Наталія Кротенко
20.02.2024 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, у працівників на підприємстві були призупинені трудові договори у зв'язку з агресією. Зараз відновили відносини. Перед призупиненням всі були у відпустці, залишків не має. Якщо за період призупинення працівникам не нараховувались дні щорічної…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.02.2024 | 03:36
СВ
Світлана
20.02.2024 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна одним наказом приймати на роботу декількох співробітників…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.02.2024 | 03:36
СО
Сергієнко Олеся
20.02.2024 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо підприємство бере на роботу інваліда, чи зберігається за ним виплата пенсії як інваліду, чи пенсійні анулюються і виплачується тільки заробітна плата підприємства? Мова йде про 3 групу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2024 | 03:36
ТН
Нагай Таїса Андріївна
20.02.2024 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. який графік роботи можливо установити для двох техніків, якщо робота кожного дня з 09:00 до 21:00 (хтось має бути на зміні). Наприклад 7 днів по 12 годин один, 7 днів по 12 годин інший (або 5/5 по 12 год; 2/2 по 12 год?), щоб це не суперечело КЗоТ. дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2024 | 12:23
ЛІ
Лідія
20.02.2024 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Заплуталась зовсім. Якщо працівник просить відпустку без збер.ЗП за сімейними обстав., на один день, на який закон зсилатись, і чи можна надати відпустку за згодою сторін під час дії воєнного стану…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.02.2024 | 03:37
ОВ
Оксана Володимирівна
20.02.2024 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
На інспектора з кадрів покладено обов'язки ведення військового обліку (видано Наказ), але доплату не отримує і в Посадовій інструкції немає обов'язку вести військовий облік. Як вірно скласти Наказ про доплату за ведення військового обліку? Надайте зразок такого…
На інспектора з кадрів покладено обов'язки ведення військового обліку (видано Наказ), але доплату не отримує і в Посадовій інструкції немає обов'язку вести військовий облік. Як вірно скласти Наказ про доплату за ведення військового обліку? Надайте зразок такого…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.02.2024 | 13:09
ВІ
Віта
20.02.2024 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Потрібна ваша допомога. Якщо працівник працює на нашому підприємстві на ставку основного місця роботи і на 0,5 ставки за суміщенням посад, також на нашому підприємстві, то як нараховувати компенсацію відпустки, тільки за основним місцем роботи? в табелі проставляли…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.02.2024 | 03:37
АЛ
Альбина
20.02.2024 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємствы було запроваджено режим неповного робочого дня. Основна щорічна відпустка за неробочі дні в цей період нараховується. А як розраховується стаж для нарахування додаткової щорічної відпустки за шкідливі умови праці? Потрібно вичитати неробочі дні? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2024 | 03:28
КА
Катерина Овчарук
20.02.2024 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Потребуємо консультації вашої. Керівник підприємства працював на безоплатній основі (засновник). Чи має він право, при звільненні за рішення власника, на компенсацію за невикористану щорічну основну відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2024 | 19:21
ВА
Валентина
20.02.2024 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! в табелі потрібно відмічати відрядження…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.02.2024 | 03:38
