🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АУ
Удод Алла Василівна
27.11.2023 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть послідовність дій, якщо а підприємство прийшов витяг з наказу про зарахування на службу працівниці, що знаходиться у декретній відпустці до 3-х років…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2023 | 03:26
ЛГ
Гембальська Людмила Іванівна
27.11.2023 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця у відпустці по догляду за дитиною до 3 років до 2025 року. Вирішила звільнитись зараз. Чи потрібно виходити їй на1 день на роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2023 | 02:44
АЛ
Альбина
27.11.2023 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця народила 10.02. 2021 року другу дитину. З грудня 2020 року по 26 квітня 2021 року була на лікарняному. З 27.04 2021 пішла у відпустку по догляду за дитино до 3-х років. Чи має право вона у 2021 році на соціальну відпустку, як батькам, які мають 2-х дітей віком до 15…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2023 | 02:34
ВІ
Віта
27.11.2023 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника ознайомили з наказом про необхідність з'явитися в ТЦК для проходження медогляду. Надали повідомлення в ТЦК про ознайомлення працівника. А працівник захворів. Питання: 1) Чи повинен працівник все ж таки з'явитися в ТЦК після одужання? 2) чи повенне підприємство…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.11.2023 | 19:29
ОВ
Оксана Володимирівна
27.11.2023 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівниця працює на дистанційно. За її посадою передбачено 24к.д.щорічної основної відпустки та 7к.д.додаткової відпустки за ненормований робочий день-всього 31к.д. Тепер питання:1) Чи має право така працівниця на 7к.д. додаткової відпустки за ненормований робочий…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2023 | 02:29
ВА
Валентина
27.11.2023 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можете будь ласка надати посадові інструкції на посади менеджера з реклами, продавця-консультанта, водія автотранпортних засобів, начальника адміністративного віддіду, помічника консультанта з технічних питань. прибиральника службових приміщень. Посадова…
АК
Анастасія, консультант
експерт
28.11.2023 | 13:25
ОВ
Онищенко Вікторiя Василівна
27.11.2023 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть чи є зразок лист ( повідомлення) працівнику, якого звільнили за не вихідна роботу понад 4 місяці (п.8-3 ст. 36 КЗпП) ? Який потрібно надіслати в день звільнення працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2023 | 02:07
НБ
Наталія Бурмістрова
27.11.2023 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, працівник подав заяву 16 листопада про прийняття на роботу 17 листопада, того ж дня було видано наказ про його прийняття 17.11.2023 і подано повідомлення в податкову, але 17 - го він повідомив про сімейні обставини, за якими не може приступити до роботи і попросив…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2023 | 01:52
ЕЛ
Еліна
27.11.2023 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця знаходиться у відпустці по вагітності і пологах і на порталі ПФУ зявилося продовження "лікарняного" по вагітності і пологах ще на 14 днів з січня 2024 року. Коли брати даний лікарняний в роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2023 | 18:26
ОЛ
Ольга
27.11.2023 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня!підкажіть будь ласка,чи існує загальний зразок Опису підрозділів підприємства,з функціями та ролями?або чи достатньно мати наказ про затвердж.структури управління зі схемою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2023 | 18:23
ВА
Валентина
27.11.2023 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Директор на лікарняному з 23.08.2023, вже більше трьох місяців жодного разу на роботу не виходів. 4 рази було так, що в п'ятницю лікарняний закривали, а в понеділок відкривали знову. По яку дату рахувати 4 місяці/120 днів перебування на лікарняному по…
Директор на лікарняному з 23.08.2023, вже більше трьох місяців жодного разу на роботу не виходів. 4 рази було так, що в п'ятницю лікарняний закривали, а в понеділок відкривали знову. По яку дату рахувати 4 місяці/120 днів перебування на лікарняному по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2023 | 18:20
ТА
Тамара
27.11.2023 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директор пішов у чергову щорічну відпустку згідно графіка відпусток на 14 календарних днів. Відпускні були нараховані та виплачені за 3 дні до початку відпустки. В останній день відпустки у директора склались непередбачувані обставини та він повідомив про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2023 | 01:37
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
27.11.2023 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнного стану з 16.11 по 14.02.2024. Але зараз виявив бажання звільнитись. Чи потрібно видавати наказ про припинення відпустки без збереження заробітної плати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2023 | 00:57
ІН
Інна
27.11.2023 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник знаходиться за кордоном, працює дистанційно. Наразі роботодавець пропонує вийти на роботу офлайн, оскільки варінат дистанційно незручний для роботодавця. Працівник відмовляється, аргументуючи війною в країні(підприємство знаходиться в Київській області). ЧИ правильно я…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2023 | 00:47
ІЖ
Желіховська Ірина
27.11.2023 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У співробітника була всановлена інвалідність, термін якої був по 26.02.2022. Так як на той час ще був карантин, дія довідки МСЕК продовжувалась без проходження комісії МСЕК на час дії карантину. 3 01.07.23 р. карантин відмінили. Тобто з цієї дати працівник вже не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2023 | 18:15
ДІ
Діна
27.11.2023 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При працевлаштуванні працівниця одночасно з заявою на прийняття подала заяву, щоб її трудова книжка зберігалася на підприємстві. Які наші дії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2023 | 18:12
НА
Наталія
27.11.2023 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго Дня
Чи має право роботодавець не підписувати заяву на звільнення працівника?
Чи повинен працівник відпрацьовувати два тижні…
Чи має право роботодавець не підписувати заяву на звільнення працівника?
Чи повинен працівник відпрацьовувати два тижні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2023 | 00:25
КА
Катерина
27.11.2023 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При звільненні працівника у наказі вказали зайві 10 днів відпустки. Працівниця має двох дітей, але не помітили, що у 2022 році другій дитині виповнилось 15 років. Робити коригування складно, т.я. працівник звільнився і виїхав за кордон. Які потенційні наслідки таких…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.11.2023 | 00:13
ОЛ
Олена
27.11.2023 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Звільняється начальник відділу, на його посаду переводять офіс-адміністратора, який в цьому відділі не працював. Для того, щоб призначити офіс-адміністратора на посаду начальника відділу, як правильно зробити: 1. перевести на посаду начальника відділу? 2. звільнити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.11.2023 | 23:51
ДІ
Діна
27.11.2023 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Є норма п.5 ст. 40 КЗпП України "нез'явлення на роботу протягом більш як чотирьох місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності...".
Підкажіть: існує норма щодо загальної тривалості на рік перебування на листку непрацездатності з різних підстав…
Підкажіть: існує норма щодо загальної тривалості на рік перебування на листку непрацездатності з різних підстав…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2023 | 18:08
