🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
19.03.2026 | 10:33
Відповідь надано
Правила зарахування стажу для додаткової відпустки суддів
Вітаю. Відповідно до ст 136 ЗУ Про судоустрій і статус суддів суддям, які мають стаж роботи більше 10 років, надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 15 календарних днів. Питання: чи зараховується до стажу роботи для набуття права на цю відпустку суто стаж роботи в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2026 | 21:10
ВИ
Виктория Лисенко
19.03.2026 | 10:30
Відповідь надано
Документи для індивідуального графіка роботи та оплати праці
Добри день в якому документі має бути прописано що на пдприємстві може бути індивідуальний графік роботи, підсумований облік робочого часу з обліковим періодом у 3 місяця,погодина полата праці,оплата праці по окладу погодина. Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.03.2026 | 16:02
ОР
Рождественська Олена Вячеславівна
19.03.2026 | 10:29
Відповідь надано
Складнощі звільнення працівника, що перебуває за кордоном без пояснень
Працівник з початку війни за кордоном. В табелі НЗ , переписка в електронному форматі. Надавати письмове пояснення відсутності на роботі відмовяється. Направити лист про звільнення за прогули не можливо бо місце реєстрації знаходиться на окупованій території. Писати заяву на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2026 | 20:18
НА
Наталія
19.03.2026 | 10:28
Відповідь надано
Прийняття на роботу за сумісництвом: норми робочого часу
Якщо працівник оформлений за основним місцем роботи на повний робочий день 8 год на день (40 год на тиждень), чи можна його приймати за сумісництвом в іншу організацію на 4 або 2 години на день (20 чи 10 годин на тиждень відповідно). Чи норма роботи в 40 годин на тиждень повинна…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.03.2026 | 00:22
ЛЛ
Лагєрєва Лариса Вікторівна
19.03.2026 | 10:27
Відповідь надано
Як правильно ставити підпис при суміщенні професій у кадрових документах
Добрий день. Якщо заступник директора звільняється, оформлюємо суміщення професій на іншого працівника на час вакантної посади. Як правильно цей працівник повинен ставити свій підпис на документах (писати посаду як в.о. заступника директора?) Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2026 | 15:31
ІР
Ірина
19.03.2026 | 10:19
Відповідь надано
Чи можна вказати нову відповідальну особу в трудовій книжці
Вітаю! На першій сторінці трудової книжки в місці, де має бути зазначена особа, відповідальна за видачу трудової книжки, стоїть печатка підприємства, де вперше була заповнена трудова, але немає прізвища особи. Чи можна вказати прізвище особи, відповідальної за видачу трудових…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2026 | 18:32
ВП
Потельницька Вікторія Валеріївна
19.03.2026 | 10:18
Відповідь надано
Відповідальність закладу освіти за військовий облік студентів
Чи несе заклад освіти або особа за ведення військового обліку відповідальність у випадку, якщо студент був зарахований до закладу у віці 15 років (до досягнення призовного віку), а на момент навчання досяг 17–18 років, однак ухиляється від взяття на військовий облік та…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.03.2026 | 19:44
МА
Мар'яна
19.03.2026 | 10:13
Відповідь надано
Військовий облік: чи включати звільнених та пенсіонерів у списки
Добрий день
Підкажіть будь ласка чи потрібно у списках в/з працівників станом на 01 січня показувати звільнених працівників і працівників яким виповнилося 60 років? дякую…
Підкажіть будь ласка чи потрібно у списках в/з працівників станом на 01 січня показувати звільнених працівників і працівників яким виповнилося 60 років? дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
19.03.2026 | 19:17
ВО
Вікторія Олександрівна
19.03.2026 | 10:05
Відповідь надано
Неправильне позначення посади при суміщенні – кадрові нюанси
Вітаю, працівник, директор технічний, був довго у щорічній відпустці і його обовьязки тимчасово виконував інженер-програміст. директор технічний звільнився (посада стала вакантною)і керівник вирішив доручити суміщення посади "директора технічного" цьому інженеру-програмісту. Я…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2026 | 16:43
ІВ
Вусата Ірина
19.03.2026 | 10:01
Відповідь надано
Зарахування роботи студентів ПТУ як виробничої практики: нюанси
Добрий день. Працюють студенти ПТУ, 4 год на день, у вільний час. У них починається виробнича практика. Чи можна роботу у нас зарахувати як виробничу практику? Чи має бути окремо робота в залік практики (і 50% ПТУ) і окремо як працівники підприємства? І в якому випадку можна на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2026 | 18:34
ВК
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
19.03.2026 | 09:59
Відповідь надано
Куди зберігати особові справи звільнених працівників: архів чи списання
Добрий день. Підкажіть куди дівати особові справи звільнених працівників? їх списувати, чи в архів…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.03.2026 | 23:42
НА
Надія
19.03.2026 | 09:58
Відповідь надано
Уточнення щодо безшовного перебронювання військового обліку у Дії
Доброго дня. Прошу уточнити, що означає можливість безшовного перебронювання у Дії, яяке запустили нещодавано. Якщо у нас у працівників закінчилосб актуальне бронювання 19.03, чи означає це, що воно буде продовжено автоматично, чи ми повинні робити якісь дії, як раніше подавати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.03.2026 | 13:57
ІР
Ірина
19.03.2026 | 09:55
Відповідь надано
Коли подавати документи на відстрочку мобілізації для працівника
доброго дня. працівник має відстрочку від мобілізації згідно з п. 15 ч. 1 ст. 23 ЗУ Про мобілізаційну підготовку. документи на оформлення відстрочки подає через ЦНАП (оскільки обгрунтовуючі документи через реєстри не підтягуються, подаються фізичні довідки). поточна відстрочка…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.03.2026 | 11:39
ІК
Кулешова Інна Володимирівна
19.03.2026 | 09:48
Відповідь надано
Видача наказу про лікарняні: один чи кілька документів
Доброго дня, коли видавати наказ про страхові виплати (лікарняні), якщо у 2-х працівників лікарняний готовий до сплати 16.03.2026, 18.03.2026, та 19.03.2026. Це можна зробити одним наказом про всі випадки чи на кожний випадок окремо? якщо всі лікарняні внести в один наказ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.03.2026 | 10:44
ЮЛ
Юлія Крипченко
19.03.2026 | 09:44
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про лікарняний працівника
Вітаю. Отримали розпорядження про оповіщення. Видали наказ про оповіщення,довели до відома під підпис працівника та надіслали рекомендованим листом з описом у відповідні строки до тцк. А через декілька днів працівник пішов на лікарняний,чи зобов'язаний роботодавець повідомити…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.03.2026 | 11:48
ІС
Семененко Інна Олексіївна
19.03.2026 | 09:40
Відповідь надано
Перетин кордону для співробітника з відстрочкою: необхідні документи
Вітаю,
Чи може співробітник компанії ( резидент Дія сіті) який має відстрочку згідно п п.9, ч.1, ст.23 перетнути кордон у зв'язку з закордонним відрядженням?
Та які для цього необхідні документи від підприємства…
Чи може співробітник компанії ( резидент Дія сіті) який має відстрочку згідно п п.9, ч.1, ст.23 перетнути кордон у зв'язку з закордонним відрядженням?
Та які для цього необхідні документи від підприємства…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.03.2026 | 20:21
ОЮ
Юрчик Ольга
19.03.2026 | 09:39
Відповідь надано
Відпустка без збереження: вплив на норматив для працівників з інвалідністю
Працівниця з інвалідністю закриває нам норматив, але якщо вона взяла відпустку без збереження на період воєнного стану на довго, чи буде нам рахуватися цей норматив…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.03.2026 | 00:02
ОЯ
ЯРУТА Оксана Анатоліївна
19.03.2026 | 09:39
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком при релокації підприємства з Херсону
Доброго дня! У моїх друзів підприємство релокувалося з Херсону до Миколаїва. Як тепер бути з визначенням "свого" ТЦК? Бо ж фактична реєстрація підприємства так і лишилася у Херсоні. Але їздити туди з повідомленнями чи на звірки - то абсурд. Тільки ви можете допомогти…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.03.2026 | 12:30
ОЮ
Юрчик Ольга
19.03.2026 | 09:38
Відповідь надано
Обмеження на відпустки під час воєнного стану: важливі нюанси
Чи обмеження по відпустці на час воєнного стану? Що вона береться кожен раз на період дії воєнного стану я розумію, а чи є обмеження наприклад на рік скільки разів так можна продовжувати…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.03.2026 | 23:49
ОЮ
Юрчик Ольга
19.03.2026 | 09:36
Відповідь надано
Вибір підстави для відпустки без збереження: нюанси та рекомендації
Працівниця хоче поїхати до доньки за кордон погостювати, поки що не знає на який термін. Хоче взяти відпустку без збереження. Питання за якою краще підставою ч. 4 ст. 12 Закону № 2136 чи ч.3. Вона можливо буде приїжати в України на декілька тижнів, потім знову закордон…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.03.2026 | 20:44
