🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТО
Тіщенко Оксана Вікторівна
20.11.2025 | 13:04
Відповідь надано
Процедура звільнення під час тривалого лікарняного: що знати
Добрий день! Яка процедура звільнення під час довготривалого лікарняного ( понад 4 місяці) з ініціативи роботодавця…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.11.2025 | 06:58
КВ
Кожумняка Вікторія Володимирівна
20.11.2025 | 13:02
Відповідь надано
Ризики військового обліку: що робити з приписним документом
Вітаю.Скажіть - прийняли людину з ВОД з Резерв+, паперовий документ - приписне (вчасно не змінене, людині 31 рік). Чоловіка плануємо забронювати.Чи потрібно його направити потім оформити паперовий документ та пройти ВЛК, якого звісно немає зовсім?Чим загрожує йому такий похід з…
АК
Анна, консультант
експерт
20.11.2025 | 14:11
ЛБ
Беспавлова Людмила
20.11.2025 | 12:59
Відповідь надано
Перевірка з ТЦК: які документи потрібні для військового обліку
Доброго дня,скажіть будь -ласка,у нас перевірка з ТЦК,просять Додато12,журнал перевірки стану військового обліку,їм ще якісь документи потрібно подавати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.11.2025 | 15:06
ЖА
Жанетта
20.11.2025 | 12:58
Відповідь надано
Прийом на роботу: вимоги до військового обліку та квитків
Добрий день! Питання 1: якщо у співробітника немає резерву + , але є військовий квиток, або є посвідчення, чи можна його приймати на роботу? Питання 2: які відмітки повинен містити військовий квиток і посвідчення, щоб вони вважалися актуальними і правильними…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.11.2025 | 15:14
ІР
Ірина
20.11.2025 | 12:55
Відповідь надано
Переведення працівника з відрядної оплати на оклад: дії роботодавця
Доброго дня. Підкажіть будь ласка які дії роботодавця, якщо працівник переведений на відрядну оплату праці де йому нараховували 50 000 тис.грн. а потрібно його перевести на оклад де він буде получати 20 000 тис.грн. Чи потрібно його повідомляти за 2 місяці згідно ст.32 КЗЗППУ…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
20.11.2025 | 14:58
АГ
Гудима Алла Володимирівна
20.11.2025 | 12:53
Відповідь надано
Куди відправляти додаток 4 з окупованої території
Якщо ткц знаходиться на окупованій території, телефони не актуальні, куди відправляти додаток 4…
СК
Світлана Консультант
експерт
20.11.2025 | 21:17
ОБ
Бондаренко Ольга Володимирівна
20.11.2025 | 12:50
Відповідь надано
Тривалість бронювання при військовому обліку: нюанси та терміни
Щодо бронювання з розшуком. Поясніть, будь ласка, якщо випробувальний термін, за який працівник має виправити свої порушення, складає 45 днів, то саме бронювання відповідно складає меншу кількість днів? Якщо взяти до уваги необхідність опрацювання ПФУ оперативного повідомленн, а…
СК
Світлана Консультант
експерт
23.11.2025 | 19:42
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
20.11.2025 | 12:47
Відповідь надано
Чи можна подавати відомість по ТЗ до 20 грудня
Добрий день. Чи можна відомість по ТЗ подавати зараз, не чекаючи 20 грудня? Станом на поточну дату вказувати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.11.2025 | 17:19
ХС
Семків Христина
20.11.2025 | 12:43
Відповідь надано
Чи потрібно видаляти колективний договір з номенклатури справ
В нолменклатурі справ кадрового підрозділу за попередні роки був наявний колективний договір, хоча в реальності його немає. Чи буде помилкою видалити взагалі колективний договір з номенклатури справ кадрового підрозділу…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
20.11.2025 | 14:00
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
20.11.2025 | 12:43
Відповідь надано
Зміни в штатних та особових документах лікарів при оновленнях кодів
Добрий день, у нас працює лікар-невропатолог, до класифікатора проектів №16 внесено зміни на лікар-невролог код цей самий 2221.2 , як правильно провести зміни в штатному і особових документах лікарів…
НК
Надія, консультант
експерт
21.11.2025 | 13:52
ВІ
Вікторія
20.11.2025 | 12:33
Відповідь надано
Зразок наказу для продовження закордонного службового відрядження
Добрий день. Допоможіть знайти зразок наказу про продовження закордонного службового відрядження…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.11.2025 | 13:40
ЛЮ
Людмила
20.11.2025 | 12:32
Відповідь надано
Термін повідомлення ТЦК про зміни у військовому обліку працівника
Вітаю, будь ласка підкажіть, якщо у працівника змінилась посада та народилась дитина, у який строк маємо повідомити ТЦК? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.11.2025 | 13:45
СВ
Світлана
20.11.2025 | 12:30
Відповідь надано
Зміна прізвища в військовому обліку: нове та дівоче прізвище
працівник вийшла заміж і поміняла прізвище, що вказувати в повідомленні в тцк старе прізвище,а причина зміни реєстрація і нове прізвище або, відразу писати нове, і вказати що дівоче було таке…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.11.2025 | 06:53
Телішевська Ірина
20.11.2025 | 12:29
Відповідь надано
Оформлення ознайомлення працівників з графіком відпусток за кордоном
Якщо працівник перебуває у тривалій відпустці без збереження зарплати на період воєнного стану – його все одно слід включати до графіка відпусток, адже трудові відносини з цими працівниками не припинені. Питання: якщо працівник на кордоном, як правильно оформити його…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.11.2025 | 16:57
ХЕ
Хорольська Елизавета Володимирівна
20.11.2025 | 12:25
Відповідь надано
Неприбуття працівника до ТЦК: наслідки для роботодавця та облік
Добрий день!
Після звіряння облікових даний працівників з ТЦК прийшло розпорядження про виклик працівника до ТЦК, так як працівник на час отримання перебував у відпустці, йому було надіслано копію наказу про виклик та копію розпорядження. Також було надіслано копію наказу…
Після звіряння облікових даний працівників з ТЦК прийшло розпорядження про виклик працівника до ТЦК, так як працівник на час отримання перебував у відпустці, йому було надіслано копію наказу про виклик та копію розпорядження. Також було надіслано копію наказу…
СК
Світлана Консультант
експерт
20.11.2025 | 21:35
ОЛ
Олена
20.11.2025 | 12:15
Відповідь надано
Квота інвалідності: скільки працівників потрібно прийняти на роботу
Доброго дня, підкажіть будь-ласка, квота 4% інвалідності, від 8 до 25 одне робоче місце , питання: тобто ми повині прийняті 9 працівника вже з інвалідністю чи 8 (восьмий) працівник повинен бути вже з інвалідністю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.11.2025 | 18:06
РО
Роменська Наталія
20.11.2025 | 12:05
Відповідь надано
Оприбуткування датчиків руху: вибір правильного бухгалтерського рахунка
Добрий день! Підкажіть будь ласка на який рахунок доцільніше оприбутковувати датчики руху (рахунок у вкладенні)…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.11.2025 | 13:14
20
2014rtke@ukr.net
20.11.2025 | 12:04
Відповідь надано
Виправлення ім'я в трудовій книжці: яка мова є правильною
Добрий день. Працівник має трудову книжку з ПІБ на російській мові. Ім'я написане з помилкою. Мені треба виправити ім'я. На якій мові внести зміни в трудову книжку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.11.2025 | 16:38
ЛН
Любчич Ніна
20.11.2025 | 11:52
Відповідь надано
Чи враховується відпустка без збереження при нарахуванні стажу
Добрий день. Посадова особа місцевого самоврядування перебувала у відпустці без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану тривалістю 1 місяць 08 днів за кордоном. Чи враховується цей період до стажу, що надає право на надбавку? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.11.2025 | 13:47
МО
Молчанова Катерина Львівна
20.11.2025 | 11:50
Відповідь надано
Процедура анулювання бронювання працівника за невиплату зарплати
Добрий день! У листопаді місяці у заброньованого працівника не буде нарахованої заробітної плати в розмірі 20 тисяч гривень. Як правильно подати працівника на анулювання бронювання? Чи можна це зробити в кінці місяця, чи відразу, як тільки ми бачимо, що не виконуємо критерій по…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.11.2025 | 10:26
