🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НШ
Шмулян Наталія Анатоліївна
17.11.2025 | 14:01
Відповідь надано
Військовий облік: що робити при виявленні розшуку працівника
Добрий день. При прийомі на роботу виявили, що в військово-обліковому документі вказано, що працівник в розшуку. Які документи я повинна оформити…
СК
Світлана Консультант
експерт
17.11.2025 | 19:24
CД
Дейнеко Cвітлана Петрівна
17.11.2025 | 13:56
Відповідь надано
Врахування працівників неповного робочого дня при бронюванні 50/50
Вітаю. Підприємство має статус критично важливого. Чи буде працівник військовозобов'язаний, який оформлений на неповний робочий день (0,75 ставки, 0,5 ставки, 0,25 ставки) враховуватися в квоту 50/50 при бронюванні…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.11.2025 | 14:47
ОК
Костюк Олена Василівна
17.11.2025 | 13:54
Відповідь надано
Документи для отримання відпустки одинокої матері у складній ситуації
Добрий день. У працівниці чоловік-військовослужбовець пропав без вісті. Які документи вона має надати роботодавцю, як підставу для отримання відпустки одинокої матері…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.11.2025 | 22:12
ТП
ПОПОВА ТЕТЯНА
17.11.2025 | 13:53
Відповідь надано
Оформлення увільнення та відрядження: один наказ чи кілька
Підкажіть, будь ласка, за яким літерним позначенням оформлюється увільнення працівника за місцем роботи за сумісництвом, якщо він їде у відрядження за основним місцем роботи? Чи можна оформити увільнення за сумісництвом та відрядження одним наказом під літерою “В”, чи потрібно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.11.2025 | 14:38
VI
Vita
17.11.2025 | 13:48
Відповідь надано
Прийом на роботу особи без військового квитка та ВЛК
при співбесіді фахівець надав виписку з Резерв+,я якої видно що він не проходив ВЛК, та не має військового квитка.Питання : чи можемо ми прийняти його на роботу та забронювати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.11.2025 | 14:59
ОЛ
Оля
17.11.2025 | 13:38
Відповідь надано
Прийняття на роботу електромонтера з кваліфікацією та дипломами
Добрий день. чи можна прийняти на роботу на посаду електромонтер зремонту та обслуговування електроустаткування 3 розряду, або 4 розряду, з дипломом по спеціальності монтаж, обслуговування засобів і систем авитоматизації технологічного виробництва, професійна кваліфікація…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.11.2025 | 23:46
ВА
Валерія
17.11.2025 | 13:31
Відповідь надано
Чи можна надати відпустку новому працівнику без довідки
Доброго дня. Новоприйнятий працівник хоче використати відпустку як УБД. Звільнився з попереднього місця роботи 31.10.25р. Чи можемо ми надати данну відпустку без довідки , з попереднього місця роботи, що він не використав цю відпустку в цьому році? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.11.2025 | 22:07
ЛІ
Лілія
17.11.2025 | 13:31
Відповідь надано
Умови праці та зарплата інвалідів для дотримання квоти
Добрий день.
На підприємстві є 4% інвалідів від загальної кількості працівників в штаті.
Оклад – мінімальна заробітна плата, але працюють на умовах неповного робочого дня 4 години, з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу.
На яких умовах та з якою…
На підприємстві є 4% інвалідів від загальної кількості працівників в штаті.
Оклад – мінімальна заробітна плата, але працюють на умовах неповного робочого дня 4 години, з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу.
На яких умовах та з якою…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.11.2025 | 14:47
НА
Наталя
17.11.2025 | 13:23
Відповідь надано
Можливість зміни обов'язків головного спеціаліста в сільраді
Вітаю! Якщо є вакантна посада керуйочого справами виконвчого комітету сільської ради чи можемо ми розпорядженням внести зміни головному спеціалісту по виконанню його обов'язків і розпорядженням зробити право підпису без увільнення своїх обов'язків. І як правильно покласти ці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.11.2025 | 14:51
АП
Потапенко Анна Петрівна
17.11.2025 | 13:20
Відповідь надано
Заповнення граф військового обліку для працівника з полону
Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо працівник повернувся з полону, як заповнити у додатку 5 списку персонального військового обліку графи 13, 14, 15 та 16, якщо в нього є тільки військовий квиток з vin-кодом і ніде не прописано відстрочки…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.11.2025 | 20:13
ТЕ
Тетяна
17.11.2025 | 13:13
Відповідь надано
Перебронювання працівників: нюанси та терміни в умовах критичності
ДД, критичність підприємства закінчується 13.01.2026р. Працівники заброньовані до 14.01.2026р. ( вже є повістки на руках у працівників на 16.01.2026) Якщо зараз підприємство отримує критичність в грудні 2025 року, то можемо ми перебронювати працівників в грудні 2025року? Якщо…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.11.2025 | 19:31
ЛА
Лариса
17.11.2025 | 13:13
Відповідь надано
Коли подавати додаток 4 до ТЦК при переведенні
Добрий день, працівника перевели на іншу посаду з листопада, наказ про переведення виданий у вересні, коли правильно подавати до ТЦК додаток 4 , до 05.11.2025 чи до 05.12.2025р…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.11.2025 | 09:39
АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
17.11.2025 | 13:06
Відповідь надано
Як правильно провести звірку з територіальним центром комплектування
Вітаю! Скажіть будь ласка, як правильно провести звірку зі своїм ТЦК? Треба поїхати в канцелярію? Як це відбувається практично…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.11.2025 | 14:03
КА
Катерина
17.11.2025 | 13:06
Відповідь надано
Право на пожиттєву відпустку для матері дитини з інвалідністю
Добрий день, співробітниця має дитину 1 гр.інвалідності підгр.А (документи отримано у червні 2025), який у травні 2025 виповнилося 18 років.Мама такої дитини має право на відпустку 10 к.д. пожиттєво…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.11.2025 | 14:09
КА
Катерина
17.11.2025 | 12:55
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудових книжках: покрокова інструкція
доброго дня
підкажіть як виправти помилки в ТК. маємо трудові з схожими помилками на титульній сторінці
1) в графі "прізвище" на першій лінії вказано прізвище на другій ім'я. в графі "ім'я" теж вказано ім'я (тк нового зразка)
2)в графі прізвище вказано повністю…
підкажіть як виправти помилки в ТК. маємо трудові з схожими помилками на титульній сторінці
1) в графі "прізвище" на першій лінії вказано прізвище на другій ім'я. в графі "ім'я" теж вказано ім'я (тк нового зразка)
2)в графі прізвище вказано повністю…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.11.2025 | 22:39
ІР
Ірина
17.11.2025 | 12:51
Відповідь надано
Звіряння з ТЦК: чи потрібно повторно проходити до 2025 року
Доброго дня. Чи потрібно проходити звіряння з ТЦК до кінця 2025 року, якщо проводидось звіряння в квітні 2025 року…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.11.2025 | 13:29
ОВ
Оксана Володимирівна
17.11.2025 | 12:47
Відповідь надано
Спірні питання військового обліку нового працівника на підприємстві
Доброго дня! На підприємство прийнято працівника, у якого у ВОД стоїть позначка "ЗНЯТО з ВО 30.06.2025" та у п. 14 наведена причина: ст. 37 п. 6 п.п. 3 ЗУ "Про ВО і ВС", яка передбачає виключення з ВО. На підставі цього до ТЦК не було подано додаток 4 та працівник не…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.11.2025 | 23:58
ПО
Потапова Ольга Витальевна
17.11.2025 | 12:39
Відповідь надано
Відпустка за свій рахунок для директора: оформлення та нюанси
Добрый день! На частном предприятии (зарегистрировано в 2006) есть один учредитель, он же директор. В связи с ВП фирма практически не работает, но приходится начислять зарплату директору. Можно ли отправить директора в отпуск за свой счет, а все обязанности по управлению и сдачи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.11.2025 | 17:08
ЛН
Любчич Ніна
17.11.2025 | 12:38
Відповідь надано
Як правильно продовжити трудовий договір з тимчасовим працівником
Добрий день. Як продовжити трудовий договір з тимчасовим працівником, якщо основний працівник написав заяву по догляду за дитиною до досягнення трирічного віку? Заява, розпорядження - це зрозуміло. У договорі писати, що це продовження на період відпустки? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.11.2025 | 12:53
НА
Наталія Мисник
17.11.2025 | 12:33
Відповідь надано
Звільнення працівника: дата смерті та нюанси оформлення документації
Доброго дня. Готую проект наказу про припинення трудових відносин з працівником, який загинув. Правильно розумію, що день звільнення - це дата смерті, навіть якщо це 2024р.? І чи є нюанси зі звільненням, якщо працівник загинув рік назад, вважався зниклим безвісти…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.11.2025 | 12:47
