🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
05.11.2025 | 16:18
Відповідь надано
Правильність розрахунку 10% за військовий облік від окладу чи зарплати
Добрий день. У наказі вказано 10% від ОКЛАДУ за ведення військового обліку? Бухгалтерія оплачує від відпрацьованого часу, від нарахованої ЗП, а не від окладу. Це правильно…
СК
Світлана Консультант
експерт
06.11.2025 | 15:10
ТЕ
ТЕТЯНА
05.11.2025 | 16:16
Відповідь надано
Підстави для медогляду працівників зі змінним графіком роботи
Які є підстави для проходження періодичного медогляду працівників, які працюють за змінним графіком та в нічний час?(пункти додаткту 4,5 Постанови МОЗ 246). Якщо немає підстав , то чи потрібно проходити медогляд(наприклад-сторожам)…
НК
Надія, консультант
експерт
07.11.2025 | 07:57
НА
Надія
05.11.2025 | 16:13
Відповідь надано
Оформлення учнів на навчально-виробничу практику: необхідні документи та процес
Добрий день! Ми приймаємо на навчально-виробничу практику учнів вищого професійного училища. Як правильно їх оформити у нас на підприємстві та які документи потрібно щоб вони надали. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
06.11.2025 | 22:21
ІЧ
Чернюк Ірина
05.11.2025 | 16:05
Відповідь надано
Правильне оформлення вихідних днів при 5-денному тижні
Вітаю! Підприємство працює при 5 денному робочому тижні, на грудень плануються вихідні ( з оплатою за повний місяць, як приклад за 17 робочих днів планується здійснитися оплата за 22 робочих дні). Як підготувати наказ правильно, щоб оплатити вихідні дні в повному обсязі як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.11.2025 | 18:13
ЛЕ
Леся
05.11.2025 | 16:00
Відповідь надано
Прийом на роботу інваліда: питання квоти та нарахування ЄСВ
Доброго дня!
Приймаємо на роботу інваліда. Він надав довідку МСЕК, видану 2018 року. Довідки ІПР сказав, що в нього немає, не видавали.
Чи можемо ми його в ключати в квоту по інвалідності та нараховувати ЄСВ 8,41%?
Дякую…
Приймаємо на роботу інваліда. Він надав довідку МСЕК, видану 2018 року. Довідки ІПР сказав, що в нього немає, не видавали.
Чи можемо ми його в ключати в квоту по інвалідності та нараховувати ЄСВ 8,41%?
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.11.2025 | 17:41
ІД
Данькова Ірина Анатоліївна
05.11.2025 | 15:57
Відповідь надано
Врахування сумісників з інвалідністю в розрахунку військовозобов'язаних для бронювання
Вітаю. Чи входять в розрахунок кількості військовозобов'язаних для бронювання через Дію прийняті на роботу на неповний робочий день сумісники - особи з інвалідністю (перебувають на військовому обліку ) ? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.11.2025 | 23:37
Олена
05.11.2025 | 15:55
Відповідь надано
Чи потрібно вводити посаду інспектора з військового обліку
Вітаю, шановні колеги ) Чи є порушенням введення на підприємстві посади інспектора з ВО та бронювання, якщо кількість військовозобов'язаних, призовників та резервістів набагато менше 500 ? Завчасно дякую за відповідь )…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.11.2025 | 15:58
ОЛ
Олеся
05.11.2025 | 15:52
Відповідь надано
Звільнення працівника: ознайомлення з документами поштою та відповідальність
Вітаю. Підкажіть, будь ласка: якщо при звільненні працівник не має можливость особисто ознайомитися під підпис з наказо про звільнення та особовою карткою (форма П-2), чи можна надіслати ці документи працівнику поштою для ознайомлення? Він підпише і відправить з підписом ці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.11.2025 | 17:04
МТ
Таран Марія Іванівна
05.11.2025 | 15:50
Відповідь надано
Зарахування страхового стажу під час відпустки по догляду за дитиною
добрий день.
жінка не працювала, народила дитину 06.04.2010 р. період одержання виплат на
період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років із 01.01.2011 по 13.12.2013 не зараховується.
як правильно їй зарахувати страховий стаж? до 01.01.2011…
жінка не працювала, народила дитину 06.04.2010 р. період одержання виплат на
період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років із 01.01.2011 по 13.12.2013 не зараховується.
як правильно їй зарахувати страховий стаж? до 01.01.2011…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.11.2025 | 16:43
АЗ
Загайко Андріана Ігорівна
05.11.2025 | 15:48
Відповідь надано
Подача даних до ПФУ по лікарняним: терміни і вимоги
Добрий день.
Кошти згідно заяви-розрахунку в ПФУ по ЛН вагітності та пологах нараховані працівниці та сплачено ЄСВ. Чи потрібно в ПФУ подавати ще якісь дані і в які терміни? Дякую…
Кошти згідно заяви-розрахунку в ПФУ по ЛН вагітності та пологах нараховані працівниці та сплачено ЄСВ. Чи потрібно в ПФУ подавати ще якісь дані і в які терміни? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.11.2025 | 15:55
ОК
Оксана Махлун
05.11.2025 | 15:47
Відповідь надано
Тривалість відпустки без збереження зарплати за сумісництвом під час війни
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи правомірно, що працівник (директор підприємства за основним місцем роботи) одночасно перебуває у відпустці без збереження заробітної плати за посадою юриста (за сумісництвом) з початку воєнного стану — тобто понад 3 роки?
Чи…
Підкажіть, будь ласка, чи правомірно, що працівник (директор підприємства за основним місцем роботи) одночасно перебуває у відпустці без збереження заробітної плати за посадою юриста (за сумісництвом) з початку воєнного стану — тобто понад 3 роки?
Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.11.2025 | 15:08
НМ
Мельник Надія Петрівна
05.11.2025 | 15:44
Відповідь надано
Дії кадровика при виклику працівника до ТЦК вахтовим методом
Добрий день. на підприєвство прийшло розпорядження від ТЦК з повісткою про виклик з метою уточнення даних. Працівник працює вахтовим методом і в даний час в нього не робочі дні. В телефонному режимі йому повідомлено що прийшла повістка і він буде йти в тцк. Як діяти в даній…
СК
Світлана Консультант
експерт
06.11.2025 | 14:30
ЛІ
Лілія
05.11.2025 | 15:43
Відповідь надано
Чи обов'язковий обхідний лист при звільненні працівника
Добрий день.
Чи вимагає законодавство, щоб на підприємстві був обхідний лист?
Чи може роботодавець не провести розрахунок при звільненні, вразі якщо працівник не закрив в день звільнення обхідний лист (наприклад: не здав перепустку, ноутбук і т.д.)…
Чи вимагає законодавство, щоб на підприємстві був обхідний лист?
Чи може роботодавець не провести розрахунок при звільненні, вразі якщо працівник не закрив в день звільнення обхідний лист (наприклад: не здав перепустку, ноутбук і т.д.)…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
05.11.2025 | 21:37
НМ
Македон Наталія Сергіївна
05.11.2025 | 15:43
Відповідь надано
Звірка документів в РТЦК: кого потрібно брати з працівників
Добрий день! Потрібно їхати в "свій" РТЦК та СП для звіряння. Документи (копії) звільнених працівників (згідно списків) потрібно теж везти до них, або потрібно вибрати тільки працюючих…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.11.2025 | 16:08
АМ
Артамонова Маргарита Вікторівна
05.11.2025 | 15:42
Відповідь надано
Сумісник відмовився від лікарняного: що робити кадровику
Доброго дня! Підскажіть будь ласка як діяти, працівник сумісник був на лікарняному (два місяці), коли попросили його надати довідки з усіх місць роботи, (так як довідки з основного місця не вистачило, бо працівник працює сумісником на 6 підприємствах. ПФУ сказали що потрібні всі…
АК
Анна, консультант
експерт
06.11.2025 | 10:46
НА
Наталія
05.11.2025 | 15:39
Відповідь надано
Чи вплине зовнішнє сумісництво на військовий облік і бронювання
Вітаю! Чоловік працює за основним місцем роботи і має там бронь. Чи може він влаштуватися до нашого підприємства як зовнішній сумісник? Чи вплине це якось на бронювання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.11.2025 | 23:26
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
05.11.2025 | 15:36
Відповідь надано
Чи отримає працівник квоту на бронювання при службі
Добрий день. Чи буде давати квоту для бронювання працівник, якого ми умовно взяли на роботу і через деякий час він піде служити? До того він вже служив…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.11.2025 | 17:48
ОЛ
Лаба Оксана
05.11.2025 | 15:36
Відповідь надано
Можливість відпустки та матеріальної допомоги у 2025 році
Доброго дня! Працівник прийнятий 03.03.2025 року. Чи може взяти відпустку в грудні цього ж року і матеріальну допомогу на оздоровлення? Дуже цікавить чи можна виплатити матеріальну допомогу в 2025 році. дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
06.11.2025 | 10:35
ТЕ
Тетяна
05.11.2025 | 15:33
Відповідь надано
Чи потрібна копія військового квитка при прийомі на роботу
Доброго дня. Чи потрібно при прийнятті на роботу у працівника який на пенсії 62роки і знятий з військового обліку брати копію військового квитка…
АК
Анна, консультант
експерт
06.11.2025 | 10:26
Наталія Анатоліївна
05.11.2025 | 15:33
Відповідь надано
Вимоги щодо щорічного наказу про звірку даних з ТЦК
Чи є вимога щорічно видавати такий наказ- Наказ про проведення звірки даних з ТЦК та СП ? Якщо так, то де це передбачено…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.11.2025 | 15:55
