🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
05.11.2025 | 14:59
Відповідь надано
Коли подавати документи на продовження статусу підприємства критичності
Добрий день. Термін дії отриманого статусу критино-важливого підприємства закінчується 24.02.2026. Чи може підприємство подати пакет документів на продовження статусу критично-важливого підприємсива 15.12.2025? З урахуванням терміну дії статусу критино-важливого підприємства…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.11.2025 | 01:28
ЕЛ
Елена
05.11.2025 | 14:50
Відповідь надано
Чи можна використовувати друковані заяви замість власноручних підписів
Доброго дня. Можно, щоб заяви від працівників про прийняття, переведення, звільнення, на відпустки та інші буди родруковані, буду власноруч підпис? чи обов'язково власноруч повинні бути написані…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.11.2025 | 01:00
ОЛ
Олена
05.11.2025 | 14:50
Відповідь надано
Вимоги до оформлення відстрочки для заброньованих військовослужбовців роботодавцем
Доброго дня! З останніх змін в постанові 560, Виглядає так, ніби треба заброньованим ще оформлювати відстрочку по підставі бронювання, і що за це відповідає роботодавець. Які наші дії…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.11.2025 | 13:54
ОМ
Музика Олена
05.11.2025 | 14:50
Відповідь надано
Чи може військовозобов'язаний пройти ВЛК за фактичним проживанням
підкажіть, чи може військовозобов'язаний пройти ВЛК не за місцем прописки, а за місцем фактичного проживання? при умові, що самостійно ініціював влк через Резерв…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.11.2025 | 13:32
ОЛ
Олена
05.11.2025 | 14:41
Відповідь надано
Порядок проведення загальних зборів трудового колективу: питання та відповіді
Добрий день. Чи потрібно у протоколах загальних зборів трудового колективу обирати голову та секретаря зборів? Чи можна на порядку денному одразу розглядати основне питання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2025 | 21:00
ЛГ
Гембальська Людмила Іванівна
05.11.2025 | 14:39
Відповідь надано
Документи для військового обліку при прийомі працівника на 45 днів
Якщо приймати працівника без військово облікових документів для бронювання на 45 днів, то які документи потрібні згідно нового прийнятого закону? Вказуємо в заяві, наказі і трудовому договорі, що з випробовувальним терміном 45 днів і де ще? Чи потрібно ще якісь документи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.11.2025 | 22:58
ЛЕ
Леся
05.11.2025 | 14:34
Відповідь надано
Недотримання строків подання відомостей про звільнення працівників підприємства
Вітаю! Підприємство має критичність, при звільненні 23.10.2025 двох працівників жінок не військовозобовязаних, забули подати оперативну відомість до ПФУ про звільненя. Чи буде це порушенням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.11.2025 | 08:05
ЮБ
Брисенко Юлія Юріївна
05.11.2025 | 14:30
Відповідь надано
Військовий облік: чи можна приймати на роботу військовослужбовця
Добрий день, при прийомі на роботу кандидат надав ВОД з резерв де зазначено що він знятий з обліку, категорія обліку: не військовозобов'язаний, підстава зняття: військовослужбовці. Я правильно розумію що він військовослужбовець тому прийняти я його не можу на роботу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.11.2025 | 22:39
ЛН
Науменко Людмила Михайлівна
05.11.2025 | 14:30
Відповідь надано
Куди подавати Довідку 4 про прийом працівника на роботу
Під скажіть будь ласка. Мені треба прийняти на роботу працівника.
У нього прописка м. Шостка, Військово-обліковий документі в Шосткинський РТЦК та СП.
Працівник проживає фактично в м. Київ, в Резерві + вказана адреса фактичного проживання. Питання - Куди мені треба…
У нього прописка м. Шостка, Військово-обліковий документі в Шосткинський РТЦК та СП.
Працівник проживає фактично в м. Київ, в Резерві + вказана адреса фактичного проживання. Питання - Куди мені треба…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2025 | 20:56
СТ
Стегницька Тетяна Ігорівна
05.11.2025 | 14:20
Відповідь надано
Чи потрібно відправляти зовнішнього сумісника на курси
Вітаю, якщо зовнішній сумісник йде на курси зо основним місцем праці, чи повинні ми відправляти його на курси за сумісництвом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2025 | 20:47
ЛП
Прокопюк Лідія Василівна
05.11.2025 | 14:19
Відповідь надано
Чи потрібно подавати Додаток 6 до Порядку військового обліку
Додаток 6 до Порядку на даний час подавати? Він же скасований?. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.11.2025 | 23:19
ОК
КУРІННА Олена Михайлівна
05.11.2025 | 14:18
Відповідь надано
Як враховувати особу з інвалідністю для квоти працевлаштування
Добрий день! На підприємстві (ТОВ) за основним місцем роботи, працює особа з інвалідністю яка одночасно є ФОП. Питання: данну особу, для виконання квоти з працевлаштування осіб з інвалідністю, враховувати як для ФОП чи як для ТОВ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2025 | 20:46
МА
Марія
05.11.2025 | 14:14
Відповідь надано
Як правильно прописати утримання за невикористану відпустку в наказі
Вітаю Вас! Допоможіть будь ласка! Як правильно прописати в наказі на звільнення, що треба з працівника удержати за 6 днів відпустки, яку вона вже використувала…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.11.2025 | 18:50
ЛЮ
Людмила
05.11.2025 | 14:12
Відповідь надано
Визначення електронних комунікацій для дистанційної роботи: ризики і нюанси
Вітаю! Будь ласка підкажіть, якщо працівники працюють дистанційно, а у ПВТР та у наказі про дистанційну роботу зазначимо, засобами електронної комунікації є електронна пошта (без уточнення адреси) та месенджери Telegram Viber, чи можемо так зробити і які можуть бути ризики…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2025 | 20:41
НА
Наталія
05.11.2025 | 14:11
Відповідь надано
Чи потрібно знайомити фахівця з інструкцією під час відпустки
Доброго дня підкажіть, начальник відділу йде у щорічну відпустку, є наказ про виконання його обов'язків на час відпустки головними фахівцем відділу, чи потрібно головного фахівця ознайомити з посадовою інструкцією начальника відділу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2025 | 20:37
РЕ
Резніченко Неля Миколаївна
05.11.2025 | 14:11
Відповідь надано
Чи потрібна заява працівника для надання надбавки за складність
Добрий день. Керівник ухвалив рішення про надання надбавки за складність та напруження працівникам. Чи є заява працівника обов"язковою умовою при встановленні цієї надбавки? Чи достатньо лише наказу про встановлення надбавок працівникам? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2025 | 20:34
НН
Носова Наталія Володимирiвна
05.11.2025 | 14:09
Відповідь надано
Чи потрібно надавати копії всіх кадрових документів бухгалтеру
Доброго дня! Прошу вашого роз'яснення. Веду кадровий облік в 1С, також роблю необхідні паперові документи. Чи потрібно копію абсолютно кожного наказу (відпустки різних видів, прийняття, звільнення) надавати бухгалтеру? Це такі пачки копій документів! Про прийняття, звільнення та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2025 | 20:31
НН
Носова Наталія Володимирiвна
05.11.2025 | 13:49
Відповідь надано
Чи потрібно щомісяця оновлювати графіки змінності працівників
Вітаю! Прошу вашої консультації з приводу графіків змінності. Працівники приймаються на роботу зі змінним графіком роботи (5х2). Чи потрібно щомісяця робити графіки змінності? Чи правомірно зробити графік на три, шість, дванадцять місяців під підпис працівників? Це ж просто…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2025 | 17:51
AN
Anonymous
05.11.2025 | 13:47
Відповідь надано
Документи для отримання додаткової дитячої відпустки працівнику
Доброго дня. У працівника нещодавно померла дружина, він один виховує сина молодше 18 років. Які документи для підтвердження права на додаткову "дитячу" відпустку він має подати, крім свідоцтва про смерть дружини? І чи має право на таку відпутку в 2025 році?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.11.2025 | 18:42
КТ
Кравчук Тетяна Олексіївна
05.11.2025 | 13:43
Відповідь надано
Ситуація з працівником з інвалідністю та військовим обліком
Доброго дня. допоможіть розібратись...працівник передав виписку,що йому встановлена 3 гр. інвалідності(повторно проходження через рік),але він мобілізований.Там написано,що знятий з військового обліку (тимчасово). Що в такому випадку робити? Він не служить, знаходиться вдома,і…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.11.2025 | 22:32
