🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КО
Крівошеєва Ольга Вячеславівна
21.10.2025 | 10:27
Відповідь надано
Невідповідність лікарняних: як правильно оформити та врахувати дні
Добрий день. Працівник хворіє з 06 вересня 2025. на Порталі ПФ є його лікарняні з 6 по 12 вересня та з 22 по 29 вересня.
За період з 13 по 21 немає лікарняного на порталі, але він надав інформац. довідку з ел. системи охорони здоров'я, що він хворів з 12 по 22 вересня. Це…
За період з 13 по 21 немає лікарняного на порталі, але він надав інформац. довідку з ел. системи охорони здоров'я, що він хворів з 12 по 22 вересня. Це…
НК
Надія, консультант
експерт
28.10.2025 | 15:26
МА
Марина
21.10.2025 | 10:26
Відповідь надано
Відпустка по вагітності: як врахувати вік першої дитини
Добрий день, потріна допомога, жінка вийшла на роботу, коли дитині ще не виповнилося трьох років,зараз знову збирається у відпустку по вагітності та пологам, коли цей лікарняний закінчиться,першій дитині ще не буде трьох років,чи потрібно добувати відпустку до трьох років за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.10.2025 | 21:32
ЛС
Литовченко Сергій Станіславович
21.10.2025 | 10:19
Відповідь надано
Виправлення помилки в трудовій книжці: порядок дій та рекомендації
Доброго дня ! Був зроблений запис в трудовій №69 від 30.10.2022 р.,але наказ від 31.10.2022р.,помилка в даті. Яким способом виправити, якщо після цього зроблені записи №70 від 01.11.2022; №71 від 08.02.2023 р. та №72 від 10.02.2023 р. Дякуємо за розуміння…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.10.2025 | 21:32
АН
Андріана
21.10.2025 | 10:17
Відповідь надано
Як правильно оформити дублікат трудової книжки в Україні
Добрий день. Як оформити дублікат трудової книжки? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.10.2025 | 11:30
КГ
Кучинська Ганна Вікторівна
21.10.2025 | 10:17
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати протокол при лікарняному на п'ять днів
Добрий день! Якщо лікарняний з 20,10 по 24,10 тобто на 5 днів. Все одно робити протокол (рішення уповноваженного)…
НК
Надія, консультант
експерт
22.10.2025 | 07:32
НА
Наталія
21.10.2025 | 10:15
Відповідь надано
Догана працівнику під час хвороби: правомірність та процедури оформлення
Вітаю, запитання такого змісту : чи правомірно виносити догану працівнику під час його хвороби та підготувати наказ для його ознайомлення ? чи повинен працівник підписувати даний наказ у разі незгоди з його формулюванням…
НК
Надія, консультант
експерт
22.10.2025 | 07:03
НТ
Таровик Наталя Борисівна
21.10.2025 | 10:12
Відповідь надано
Можливість дострокової атестації логопеда для підтвердження категорії
Доброго дня! Співробітник логопед, має атестаційний лист спеціаліста 1 категорії по посаді " вчитель з розвитку слухового сприймання та формування вимови спец. загальноосвітньої школи -інтернату, від березня 2017 року. Працює в нашому закладі з 15 квітня 2025 р. диплом…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.10.2025 | 21:03
БО
Блаватна Оксана Мирославівна
21.10.2025 | 10:09
Відповідь надано
Особливості працевлаштування неповнолітньої студентки в офісі
Вітаю! Приймаємо на роботу дівчину, яка має вік 17 повних років. Робота в офісі. Навчається у ВУЗі. Які особливі умови , скільки годин вона може працювати та яка оплата праці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2025 | 22:00
ТЕ
Тетяна
21.10.2025 | 10:09
Відповідь надано
Як правильно прийняти тимчасового працівника на заміну
Добрий день!!! Підкажіть, будь ласка, як нам прийняти працівника, щоб замінити тимчасово відсутнього працівника під час його призупинення трудового договору. Якщо він понад 4 місяців відсутній на роботі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.10.2025 | 21:31
ЮЗ
Зданевич Юлія Михайлівна
21.10.2025 | 10:09
Відповідь надано
Чи включати військовозобов’язаних, заброньованих іншим підприємством, до обліку
Добрий день. Виникло таке питання - чи включати в відомість оперативного обліку у графу "Заброньовані" (додаток 12 до Порядку) військовозобов'язаних заброньованих іншим підприємством…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.10.2025 | 20:21
НА
Наталія
21.10.2025 | 10:09
Відповідь надано
Правомірність винесення догани працівнику: важливі нюанси розгляду
Вітаю, запитання такого змісту : чи правомірно виносити догану працінику підчс…
НК
Надія, консультант
експерт
22.10.2025 | 06:42
OK
Oksana
21.10.2025 | 10:07
Відповідь надано
Питання щодо врахування мобілізованих працівників у Дії для бронювання
Вітаю, що можна зробити для того щоб в Дії до квоти для бронювання враховувалися працівники, які мобілізовані після липня 2024 року? Бо в нас таких чомусь не рахує…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.10.2025 | 20:20
ЮЛ
Юлія
21.10.2025 | 10:03
Відповідь надано
Оформлення документів при повторній мобілізації працівника після звільнення
Добрий день. Працівник був мобілізований, потім його звільнили зі служби за станом здор., через місяць він вдруге мобілізувався. Узнали ми про це все через два тижні після його другої мобілізації. Працівник не повідомив про закінчення першої мобіліз., не вийшов на роботу, і не…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.10.2025 | 10:08
ОК
Коберська Ольга Анатоліївна
21.10.2025 | 10:02
Відповідь надано
Кількість балів для атестації медичного працівника після навчання
Добрий день. Працівник, сестра медична, пройшла навчання по БПР: електронний навчальний курс 10 балів, дистанційний курс 10 балів, електронний навчальний курс 6 балів та WHO PEN 10 балів, яка кількість балів буде зарахована для атестації…
НК
Надія, консультант
експерт
22.10.2025 | 06:35
ГА
Галина
21.10.2025 | 09:59
Відповідь надано
Документи для оформлення лікарняного: наказ та уповноважені особи
Вітання! ПІдкажіть, будь ласка, які документи укладати після отримання лікарняного? Краще, щоб це була уповноважена особа чи комісія, чи можна, щоб сам директор…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2025 | 18:06
СВ
Світлана
21.10.2025 | 09:53
Відповідь надано
Звільнення працівника під час відпустки без збереження зарплати
Доброго ранку! Чи може працівник звільнитися, якщо знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати? Чи потрібно скасовувати наказ про відпустку без збереження заробітної плати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.10.2025 | 21:31
ЛЮ
Людмила
21.10.2025 | 09:49
Відповідь надано
Анулювання броні військового обліку в день звільнення особи
Доброго дня! Якщо заброньованого звільняємо, то в Дії анульовуємо бронь в день звільнення? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.10.2025 | 11:24
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
21.10.2025 | 09:48
Відповідь надано
Переведення працівника зі строкового на постійний договір до завершення
Доброго дня.
Працівника прийнято за строковим трудовим договором.
Як перевест його на постійного працівника до закіінчення строкового…
Працівника прийнято за строковим трудовим договором.
Як перевест його на постійного працівника до закіінчення строкового…
НК
Надія, консультант
експерт
27.10.2025 | 20:53
АЛ
Альона
21.10.2025 | 09:42
Відповідь надано
Складнощі з увільненням працівників за розпорядженням ТЦК
Добрий ранок. На підприємство сьогодні прийшло розпорядежння з ТЦК про виклик працівників на 10.10.2025, тобто воно вже "прострочене". Однак, в цьому ж розпорядженні йде мова про те, якщо воно прийде із запізненням то ми повинні забезпечити явку працівників наступного дня після…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.10.2025 | 09:54
ОЄ
Єфіменко Оксана
21.10.2025 | 09:36
Відповідь надано
Чи потрібно переробляти наказ при зміні посади фахівця
Доброго ранку. Я відповідальна за ведення військового обліку. Займала посаду "фахівець", зараз переведено на посаду провідного фахівця. Підкажіть будь ласка, чи треба переробляти наказ на призначення відповідальної особи. Фактично особа не змінюється, змінюється тільки посада…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.10.2025 | 16:58
