Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
22.09.2025 | 10:31
Відповідь надано
Чи можуть направити працівника на ВЛК при бронюванні
Доброго ранку. Працівник, 1973 р.н., має бронювання по вересень наступного 2026 року. У Резерв + графа Постанова ВЛК і Дата ВЛК - пусті. У паперовому військовому квитку вказано, що придатний. Чи можуть працівники ТЦК направити працівника на ВЛК? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
22.09.2025 | 12:44
КЛ
Клара
22.09.2025 | 10:29
Відповідь надано
Прийняття на роботу дружини мобілізованого директора: юридичні нюанси
Вітаю. Директора « ТОВ» мобlлlзували з вулицl. Його дружину хочу прийняти по строковому трудовому договору на час мобілізації чоловіка .тимчасово виконуючою обов’язки директора . Згідно якого нормативного документа я це можу зробити? І головне - чи не буде проблемою для…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.09.2025 | 21:52
СО
Софія
22.09.2025 | 10:27
Відповідь надано
Компенсація відпустки при звільненні працівника з інвалідністю
Доброго дня. Працівник має інвалідність (3 група). Він ще має згідно колективного договору відпустку 4 кл.дні. Пропрацював 12 місяців на посаді робітника. Відпустку протягом року не брав. 25 вересня він звільняється. Тобто йому треба компенсувати 26 кл.дн + 4 кл.дн. ?Я правильно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.09.2025 | 12:56
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
22.09.2025 | 10:26
Відповідь надано
Скасування повідомлення в ПФУ про прийняття на роботу
Доброго дня.
Відпрвили повідомлення в ПФУ про прйиняття на роботу, але він так і не вийшов на роботу. Надіслали скасовуюче повідомлення в медок.
Що тепер робити з ПФУ? Як скасувати…
Відпрвили повідомлення в ПФУ про прйиняття на роботу, але він так і не вийшов на роботу. Надіслали скасовуюче повідомлення в медок.
Що тепер робити з ПФУ? Як скасувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.09.2025 | 16:05
ММ
Масловська Марина Костянтинівна
22.09.2025 | 10:25
Відповідь надано
Проблеми з покладанням обов'язків касира на адміністраторів
Приватний заклад:1) покладаємо обов'язки касира на адміністраторів (адміністатори дійсно працюють з коштами, касовим апаратом тощо) без доплати (в штат посаду касира не вводимо) де можна знайти приклад заяви робітника (згода на вик.обов.), наказу для підприємства в якому вказати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.09.2025 | 16:51
ІБ
Будна Інна Василівна
22.09.2025 | 10:15
Відповідь надано
Розрахунок середньої заробітної плати: мобілізований працівник в штаті
Добрий день. В штаті є мобілізований працівник. Чи потрібно враховувати його при розрахунку кількості працівників з обов'язковою середньою виплатою заробітної плати 1200 євро резиденту дія сіті? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.09.2025 | 10:03
АН
Анна
22.09.2025 | 10:10
Відповідь надано
Правила нумерації лікарняних додатків у діловодстві підприємства
Добрий день!
Прошу уточнити питання щодо нумерації додатків до лікарняних.
У 2024 році наказом по підприємству було призначено відповідального за прийняття рішень щодо оплати лікарняних. Відповідно до цього наказу почали оформлювати рішення з наскрізною нумерацією…
Прошу уточнити питання щодо нумерації додатків до лікарняних.
У 2024 році наказом по підприємству було призначено відповідального за прийняття рішень щодо оплати лікарняних. Відповідно до цього наказу почали оформлювати рішення з наскрізною нумерацією…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.09.2025 | 21:31
СО
Софія
22.09.2025 | 10:07
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про звільнення військовозобов'язаного
Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Військовозобов'язаному в червні виповнилося 60років. З 25 вересня він звільняється. Чи потрібно подавати повідомлення в ТЦК про звільнення працівника?Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.09.2025 | 11:53
СВ
Світлана
22.09.2025 | 10:05
Відповідь надано
Проблеми з калькулятором компенсації щорічних відпусток на сайті
Доброго дня! чи є на сайті калькулятор компенсації щорічних відпусток з урахуванням днів які не включаються до розрахунку…
НК
Надія, консультант
експерт
23.09.2025 | 11:52
ОГ
Горбань Ольга Петрівна
22.09.2025 | 10:03
Відповідь надано
Оформлення переміщення працівників при зміні структури підприємства
Вітаю. На підприємстві відбулася зміна структури. Замість підрозділа технічний відділ(ТВ) створюється проектно-конструкторський та відділ технічного контролю. Посади, які раніше були у ТВ "розділяють" відповідно до завдань по нових відділах: інженер-конструктор переходить у…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.09.2025 | 15:56
OK
Oksana
22.09.2025 | 10:00
Відповідь надано
Відповідальність за несвоєчасне повідомлення про звільнення сумісника працівника
Вітаю, як бути - якщо виявилося, що працівник - сумісник звільнений з основного місця роботи, але не повідомив про це роботодавця де працює за сумісництвом? чи настає для когось відповідальність і яка…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2025 | 11:13
OK
Oksana
22.09.2025 | 09:58
Відповідь надано
Контроль за працівниками на сумісництві: права та обов'язки роботодавця
Вітаю, чи має якось роботодавець контролювати працівників, які працюють в нього за сумісництвом чи вони мають основні місця роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.09.2025 | 18:11
НА
Наталія
22.09.2025 | 09:56
Відповідь надано
Ситуація з військовим обліком: як виправити помилки в інформації
Доброго дня. Як виправити таку ситуацію: підприємство має статус критичності, приймає на роботу працівника (призовника) з 22.09.2025. 19.09.2025 була подана оперативна відомість через портал ПФУ. 19.09.2025 працівник відмовився виходити на роботу з 22.09.2025. В медок подали…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.09.2025 | 21:28
УЯ
Унтілова Яна Леонідівна
22.09.2025 | 09:45
Відповідь надано
Чи може працівник під час відпустки оформити нову відпустку
Доброго дня. Питання - якщо працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом до 04.11.25, чи може вона написати заяву про надання щорічної або соціальної відпустки з 01 жовтня 2025? Чи це може бути тільки з 05.11.2025…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.09.2025 | 21:24
ОС
Саєнко Ольга Дмитрівна
22.09.2025 | 09:31
Відповідь надано
Як правильно прикріпити архівну довідку до трудової книжки
Добрий день! Під час аудиту трудової книжки працівника виявлено помилку, тому потрібно звертатися до архіву та отримувати довідку з першого місця роботи. Підкажіть, будь ласка, при завантаженні документів до ПФУ цю архівну довідку потрібно прикріплювати окремим файлом чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.09.2025 | 14:04
ОВ
Олена Володимирівна
22.09.2025 | 09:29
Відповідь надано
Об'єднання соціальних служб: правомірність та юридичні нюанси питання
Доброго дня! Чи правомірно об'єднати Територіальний центр надання соціальних послуг, Центр соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді, які є надавачами соціальних послуг і працівники не є посадовими особами місцевого самоврядування, та Службу у справах дітей та сім'ї, яка не є…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.09.2025 | 21:25
АК
Красовська Анна
22.09.2025 | 09:29
Відповідь надано
Заповнення військового обліку: нюанси для працівників з посвідченнями
Доброго дня! Прийняла працівника на роботу за віськовим квитком (не РЕЗЕРВ +). Підкажіть, як заповнювати графи: 9 (що писати крім реєстраційного номера), 15 (просто прочерк?) і 16 ( ставимо "ні")? Бо в попередніх працівників в 15 графі ставила прочерк з "*" і робила зноску…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.09.2025 | 18:27
ТЧ
Чубей Тетяна Володимирівна
22.09.2025 | 09:29
Відповідь надано
Чи може бакалавр працювати фахівцем з психосоціальної підтримки
Добрий ранок! Чи може особа з освітою бакалавра працювати фахівцем з психосоціальної підтримки у медичному закладі? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.09.2025 | 14:05
КО
Коваль Алла
22.09.2025 | 09:28
Відповідь надано
Зміна відповідальної особи за військовий облік: що врахувати
Якщо змінюється відповідальна особа за ведення ВО, треда просто відправити лист про призначення нової особи ? Не вказувати дані про звільнення попередньої відповідальної за це особи…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.09.2025 | 15:43
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
22.09.2025 | 09:28
Відповідь надано
Чи потрібно укладати новий трудовий договір при переведенні
Доброго дня, якщо працівник прийнятий у 2022 на одну посаду, у 2023 році був переведений на іншу, чи потрібно робити новий трудовий договір за іншою посадою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.09.2025 | 21:20



