❗ Готові до перевірок?
ОНОВЛЕНО — Професію: Підвищення кваліфікації з ВО — із Сертифікатом держзразка
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОН
Онофрійчук Марина
08.09.2025 | 11:05
Відповідь надано
Чи потрібна додаткова довідка про відстрочку з ТЦК
Доброго дня, при заповненні списків, зоркрема графи про відстрочку, користувалась витягом з резерву, там прописаний термін дії відстрочки, чи потрібно ще додатково брати у працівника довідку з ТЦК про наявність відстрочки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.09.2025 | 13:51
ОН
Онофрійчук Марина
08.09.2025 | 11:03
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком нового працівника на підприємстві
Доброго дня, працівник був звільнений з попереднього підприємства 28.08.25, 29.08.25 прийнятий на нашому підприємтсві, але в реєстрі військовозобов"язаних до цих пір він так і не з"явився, хоча попередній кадровик стверджує, що подала по ньому оперативні відомості, як бути в…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.09.2025 | 13:17
ТЕ
Тетяна
08.09.2025 | 11:03
Відповідь надано
Як правильно вказувати адресу для військового обліку
Підкажіть будь ласка, у нових списках цікавить, як вказувати адресу (лише з паспорту або ВОД). Просто є різні ситуації наприклад людина фактично проживає в Києві, а прописана в іншій області. На обліку перебуває в Києві, але у ВОД вказана адреса прописки, а не фактичного місця…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.09.2025 | 13:07
ТК
Куценко Тетяна Олегівна
08.09.2025 | 11:01
Відповідь надано
Звільнення заброньованого працівника: розмір зарплати та облік ризиків
Вітаю. Якщо заброньований працівник звільняється та має менше 20 тис. за відпрацьовану частину місяця, чи не буде це недотримання встановленого розміру ЗП для заброньованих…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.09.2025 | 17:59
ОН
Онофрійчук Марина
08.09.2025 | 10:57
Відповідь надано
Військовий облік: один список чи чотири групи військовозобов'язаних
Доброго дня, заплуталась -ведемо все-таки один список військовозобов"язаних чи чотири по групах, як і раніше…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.09.2025 | 23:21
ЛА
Лариса
08.09.2025 | 10:55
Відповідь надано
Чи може керівник отримати доплату за додатковий об'єм роботи
Добрий день! Підкажіть, будь-ласка, чи може керівник групи оформити доплату за додатковий об'єм роботи, на період відсутності основного працівника у своїй групі? (працівник в ЗСУ). Скільки я пам'ятаю, то керівникb не можуть отримувати доплати на період віlсутності підлеглого…
АК
Анна, консультант
експерт
09.09.2025 | 08:46
ОГ
Гращенко Ольга Володимирівна
08.09.2025 | 10:51
Відповідь надано
Правильна назва посади: організаційний психолог чи психолог організацій
Добрий день! Організаційний психолог чи психолог організаційний як вірно при створенні посади. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
08.09.2025 | 22:16
ГД
Гордійчук Дарья
08.09.2025 | 10:47
Відповідь надано
Термін обробки клопотання про виправлення помилки по ІПН
Доброго дня, підкажіть будь ласка, як діяти в ситуації, подавали в ПФУ даны про звільнення, допустили помилку у написанні ІПН, подали клопотання, щоб працівника виключили із списку страхувальників, підкажіть будь ласка, який тремін обробки такого клопотання може бути? Як можна…
АК
Анна, консультант
експерт
08.09.2025 | 22:10
ЛІ
Івушкіна Леся Миколаївна
08.09.2025 | 10:46
Відповідь надано
Відпустка для батьків: законність надання без використання матір'ю
Доброго дня! Чи буде порушенням і яка відповідальність передбачена, якщо роботодавець надасть бітьку3 неповн. дітей додаткову відпустку незалежно від того, використала мати цю відпустку в поточному році чи ні, якщо роботодавець пропише в положенні про відпустки правило, що така…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.09.2025 | 17:59
ГД
Гордійчук Дарья
08.09.2025 | 10:45
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ на звільнення директора підприємства
Вітаю, підкажіть будь ласка, наказ на звільнення директора, робиться так само - припиняю виконання посадових обовязків? Він відноситься до кадрових наказів, чи з основної діяльності?
Дякую…
Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.09.2025 | 17:12
СВ
Світлана
08.09.2025 | 10:44
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати інформацію про бронювання військовозобов'язаних працівників
Добрий день! На підприємстві працює військовозобов'язані, які мають бронювання від іншого підприємства, чи повинно підприємство (яке не бронює працівників) зазначати в Додатку 5 графі 13,14 інформакцію про бронювання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.09.2025 | 17:08
ІЄ
Єлфімова Ірина
08.09.2025 | 10:38
Відповідь надано
Процедура призначення начальника відділу: конкурс чи стажування
Добрий день! Спеціаліст соціального відділу. Стаж роботи 7 років. Були покладені обовязки начальника відділу. Потім призначається начальником. Яка процедура? Конкурс потім чи зараз стажування…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.09.2025 | 18:41
ЛТ
Лисенко Тетяна Ігорівна
08.09.2025 | 10:34
Відповідь надано
Алгоритм постановки підприємства на військовий облік: деталі процесу
Вітаю, прошу дізнатись про алгоритм постановки підприємства на військовий облік. Заздалегідь вдячна…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.09.2025 | 17:07
ІЄ
Єлфімова Ірина
08.09.2025 | 10:31
Відповідь надано
Переміщення спеціаліста: запис у трудовій без зміни обов'язків
Посадова особа призначена на посаду спеціалістом соціального відділу ( без конкурса до закінчення воєнного стану) потім її переводять (переміщають) спеціалістом в сектор ветеранської політики. Посадові обовязки не змінюються. Як зробити запис в трудовій про переміщення…
АК
Анна, консультант
експерт
08.09.2025 | 22:02
ВІ
Відділ кадрів
08.09.2025 | 10:26
Відповідь надано
Звільнення працівниці під час випробувального терміну: можливі дії
Доброго дня. Влаштувалась на роботу працівниця. Перший місяць -це випробувальний термін.До неї були зауваження, на які вона не реагувала. Відробила декілька змін, вчора з 8:15 до 14:50 доробила (зміна була до 19:30) та самовільно покинула місце роботи. Чи можемо ми її просто…
АК
Анна, консультант
експерт
08.09.2025 | 21:44
КН
Кісілевська Наталія Павлівна
08.09.2025 | 10:22
Відповідь надано
Облік працівника в резерві: списки призовників чи військовослужбовців
Працівнику вже далеко за 25 років, в резерв + відображається як призовник. До моменту звернення в ТЦК та СП для виршення даного питання в яких спсиках його обліковувати в списках призовників як у еВОД, чи у списках рядового сержантського та старшинського складу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.09.2025 | 17:05
ДА
Данюк Наталя
08.09.2025 | 10:09
Відповідь надано
Відпустка без збереження заробітної плати під час воєнного стану
Чи можливо відправлення у відпустку без збереження заробітної плати директора та працівників підприємства на час воєнного стану ( без кінцевої дати)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.09.2025 | 17:47
АТ
Талалаєва Анастасія Вячеславівна
08.09.2025 | 10:08
Відповідь надано
Звірка документів військового обліку: завірка копій та процедури
Доброго дня. Готую документи для звіряння, відправляти буду поштою. Таке питання, до списків додаю ВОД, а саме Резер+, чи порібно його завіряти собою, чи прсото ставити вгорі штам копія паперова копія електронного документа? Бо паперового ВОД не має. І хочу провести звірку по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.09.2025 | 23:05
КА
Катерина
08.09.2025 | 10:00
Відповідь надано
Відповідь на розпорядження ТЦК: нюанси для дистанційних працівників
Вітаю, на підприємство надійшло розпорядження від ТЦК, при чому надійшло на електронну пошту з сайту компанії. Просто лист у вигляді ПДФ без кеп. Чи маємо відповідати на таке?
Та друге питання по цьому ж розпорядженню - виклик для працівника, який ще у 2022 році виїхав…
Та друге питання по цьому ж розпорядженню - виклик для працівника, який ще у 2022 році виїхав…
МК
Марія, консультант
експерт
08.09.2025 | 16:59
NA
Nataliya
08.09.2025 | 09:56
Відповідь надано
Чи можна взяти частину щорічної відпустки з нового періоду
Добрий день! Працівник для щорічної відпустки має за період 12.02.2023-11.02.2024 остаток 14 к. д. та за період 12.02.2024-11.02.2025 остаток 24 к. д. Чи можна надати частину щорічної відпустки 8 к.д. з нового періоду 12.02.2024-11.02.2025 , якщо ще є не використаний старий…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.09.2025 | 17:46
