🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КР
Кристина Сахно
28.08.2025 | 14:33
Відповідь надано
Коли подавати заявку на бронювання військового обліку: дати
Доброго дня.
У працівника до 31.08.2025 закінчуєтся відстрочка.
Хочемо зразу забронювати, коли краще подати заявку 30.08 чи 31.08…
У працівника до 31.08.2025 закінчуєтся відстрочка.
Хочемо зразу забронювати, коли краще подати заявку 30.08 чи 31.08…
АК
Анастасія, консультант
експерт
28.08.2025 | 16:22
НА
Наталія
28.08.2025 | 14:29
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних: як правильно відобразити повторний прийом працівника
Добрий день. Військовозобов'язаного працівника звільнили 31.07, а потім знову прийняли 01.09. Як відобразити такого працівника у списках персонального військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів? Так як в рядку цього працівника в п.15 вказано, що він…
СК
Світлана, консультант
експерт
28.08.2025 | 17:05
ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
28.08.2025 | 14:28
Відповідь надано
Як правильно прийняти на роботу неповнолітнього працівника в Україні
Добрий день.
Підскажіть будь ласка як привильно прийняти на роботу неповнолітнього працівника (17 років).
Без важких умов праці. Дякую…
Підскажіть будь ласка як привильно прийняти на роботу неповнолітнього працівника (17 років).
Без важких умов праці. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.08.2025 | 23:36
СК
Круцило Світлана Станіславівна
28.08.2025 | 14:24
Відповідь надано
Введення посади Менеджера проекту: чи можна використовувати код КП 1499
Добрий день вводимо в штатний розпис посаду Менеджер проекту сантехнічних виробів - чи можна вказати код КП 1499…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.08.2025 | 16:33
ВД
Дем'янчук Вікторія
28.08.2025 | 14:19
Відповідь надано
Чи може чоловік скористатися відпусткою по догляду за дитиною
Доброго дня,
працівниця, мати двох дітей до 15-років перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-го віку. чи має право її чоловік скористатись цим видом відпустки , якщо його жінка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-го віку…
працівниця, мати двох дітей до 15-років перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-го віку. чи має право її чоловік скористатись цим видом відпустки , якщо його жінка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-го віку…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.08.2025 | 23:33
СЮ
Саєнко Юлія Сергіївна
28.08.2025 | 14:18
Відповідь надано
Переведення спеціаліста між відділами: компенсація відпустки чи ні
як перевести головного спеціаліста (посадову особу органу місцевого самоврядування) служби у справах дітей (окрема юридична особа) до відділу освіти (окрема юридична освіта), але два відділи знаходяться в одній селищній раді. чи потрібно компенсовувати відпустку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.08.2025 | 17:37
ПЕ
Петрух Ірина
28.08.2025 | 14:17
Відповідь надано
Військовий облік: дії підприємства та обов'язки працівниці
Добрий день. Працівниця прийнята на роботу у 2019 році. Медичну освіту отримала у 2018 р. На військовий облік не ставала. Як виправити дану ситуацію? Які дії підприємства…
СК
Світлана, консультант
експерт
08.09.2025 | 10:05
ОЛ
Олена
28.08.2025 | 14:01
Відповідь надано
Як діяти роботодавцю при звільненні заброньованого працівника
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, які дії роботодавця мають бути у випадку, коли звільнився заброньований працівник. Чи потрібно його розброньовувати? Як це робити?
Роботодавець має намір прийняти на роботу іншого працівника і забронювати його замість звільненого…
Роботодавець має намір прийняти на роботу іншого працівника і забронювати його замість звільненого…
СК
Світлана, консультант
експерт
28.08.2025 | 16:49
НА
Наталія
28.08.2025 | 13:51
Відповідь надано
Проблеми з новим шаблоном та введенням військового обліку
Доброго дня, Підкажить будь ласка, на лекції 08.08.2025 Тетяна Донець говорила, що буде доступен шаблон дод.5 в exl - новий. Наразі є тільки стара форма за 16.10.2024р. Де можна найти новий шаблон…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.09.2025 | 11:13
АР
Радчук Анастасія
28.08.2025 | 13:46
Відповідь надано
Чи потрібно попереджати про звільнення при короткочасному контракті
Добрий день! В контракті прописано, що якщо жодна зі сторін не повідомила за місяць в письмовій формі про припинення трудових відносин, то контракт автоматично продовжується на термін, на який був укладений попереднього разу. Скажіть будь ласка, якщо у працівника закінчився…
АК
Анна, консультант
експерт
29.08.2025 | 09:01
ПО
Потапова Ольга Витальевна
28.08.2025 | 13:45
Відповідь надано
Прийняття на роботу громадянина РФ з постійним місцем проживання
Добрый день! Подскажите , можем ли мы принять на работу гражданина РФ, который имеет Постоянный вид на жительство и 1998 года? А также есть ИНН с 1998 года. Постоянное место жительства в Украине…
АК
Анна, консультант
експерт
28.08.2025 | 16:13
ТП
Поліщук Тетяна Анатоліївна
28.08.2025 | 13:36
Відповідь надано
Як скасувати повідомлення про прийняття працівника до роботи
Вітаю. Як відмінити оперативне подання в ПФУ про прийняття працівника, якщо він не приступив до роботи…
НК
Наталія, консультант
експерт
28.08.2025 | 21:36
ЛЮ
Людмила
28.08.2025 | 13:22
Відповідь надано
Повідомлення про зміну облікових даних призовника: важливі нюанси
Д/дня, підкажіть, будь ласка, якщо призовник (19років) звільнився з роботи чи потрібно:
1- саме для призовника подавати повідомлення про зміну облікових даних?
2- чи можна із запізненням повідомити про дану подію ОМТЦК та СП?
3- які санкції у цьому випадку…
1- саме для призовника подавати повідомлення про зміну облікових даних?
2- чи можна із запізненням повідомити про дану подію ОМТЦК та СП?
3- які санкції у цьому випадку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.08.2025 | 17:51
НА
Наталія
28.08.2025 | 13:20
Відповідь надано
Атестація державних службовців під час воєнного стану: питання і відповіді
Підскажіть, будь ласка, чи проводиться атестація державних службовців під час воєнного стану? Питання стосується управління соціального захисту населення районної державної адміністрації…
АК
Анна, консультант
експерт
29.08.2025 | 08:51
ЛЮ
Людмила
28.08.2025 | 13:15
Відповідь надано
Запит щодо оформлення військового обліку та супровідних документів
Доброго дня! 1. Переношу дані списків в таблицю excel, підкажіть будь ласка вказувати прийняття і звільнення чи тільки звільнення? 2. В супровідному листі до повідомлення про прийняття призовника потрібно вказувати, що відсутня інформація про бронювання, відстрочку, проходження…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.08.2025 | 00:10
СК
Круцило Світлана Станіславівна
28.08.2025 | 13:14
Відповідь надано
Правила звільнення безстрокового працівника при скороченні посади
На підприємстві є посада директор з кадрових питань та побуту. Керівник вважає необхідним скоротити посаду директора з кадрових питань та побуту. Запропонувати іншу посаду не має можливості , трудовий договір безстроковий. Як правильно звільнити людину…
АК
Анна, консультант
експерт
28.08.2025 | 21:54
БУ
Бугрій Марина
28.08.2025 | 13:00
Відповідь надано
Дії працівника після бронювання без проходження військово-лікарської комісії
Якщо працівника забронювали, але він не проходив ВЛК, як обмежено-придатний. Які його подальші дії…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.08.2025 | 12:38
ТЕ
Тетяна
28.08.2025 | 12:55
Відповідь надано
Можливість бронювання працівника для уникнення направлення до ТЦК
Доброго дня! Отримали розпорядження ТЦК про направлення на ВЛК на одного робітника . Чи можемо його забронювати ( є така можливість) і надати відповідь до ТЦК, що він заброньований і не направляти його до ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.09.2025 | 23:08
ЛІ
Лідія Підгайська
28.08.2025 | 12:55
Відповідь надано
Оформлення відсутності працівниці на догляді за дитиною до трьох років
Доброго дня, наступна ситуація. Працівниця за кордоном, в неї відпустка по дохляду за дитиною до досягнення 3річного віку, яка закінчується в жовтні. Повертатись поки не планує, звільнятись також (мати-одиначка), медичну довідку по догляду до 6 років також не зможе…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.08.2025 | 23:30
КО
Коваль Алла
28.08.2025 | 12:54
Відповідь надано
Як скласти наказ про прийняття директора за сумісництвом
Як зробити наказ про прийняття директора за сумісництвом, щоб не вказувати години роботи? Він працевлаштований за основним місцем роботи десь…
АК
Анна, консультант
експерт
28.08.2025 | 15:55
