Замовити рекламу
<b>❗ Готові до перевірок?</b>

❗ Готові до перевірок?

ОНОВЛЕНО — Професію: Підвищення кваліфікації з ВО — із Сертифікатом держзразка

Зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІН
Інна
25.08.2025 | 16:51
Кадровий облік
Відповідь надано

Який наказ регулює надбавку та додаткові дні відпустки

Добрий день. Наказ про надбавку за шкідливі умови праці та додаткові дні відпустки, до якого наказу відноситься…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
25.08.2025 | 17:26

До кадрових наказів тривалого строку зберігання.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Олена
25.08.2025 | 16:48
Інше
Відповідь надано

Створення територіального структурного підрозділу без реєстрації в ЄДР

Доброго дня, чи можливо створити на підприємстві в штатному розписі територіальний структурний підрозділ, за умови, що він буде знаходитися в іншому місті, ніж основний офіс підприємства? потрібна не філія і не відокремлений підрозділ з реєстрацією в ЄДР, а саме самостійний…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.08.2025 | 12:50

Так, можна. В ШР або положенні про такий відділ зафіксуйте, в якому населеному пункті він розташований. Наприклад, «відділ збуту в м. Полтава».

Р…Ще

ПА
Паламар Оксана
25.08.2025 | 16:37
Військовий облік
Відповідь надано

Чи зберігати середній заробіток при виклику до ТЦК

Доброго дня, на підприємство надійшло розпорядження про виклик працівників до ТЦК та СП. Чи зберігати за працівниками середній заробіток, якщо вони не надали підтвердні документи про явку в ТЦК? Дякую…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.08.2025 | 23:46

Так, зберігати.

Відповідно до ч. 1 ст. 119 КЗпП за час перебування працівників у ТЦК та СП за ними зберігається місце роботи, посада а середній заробіток…Ще

ДС
Стрельнікова Дарина Федорівна
25.08.2025 | 16:36
Військовий облік
Відповідь надано

Передача відповідальності за військовий облік під час відпустки: можливості

Добрий день. Відповідальний за ведення військового обліку іде у відпустку, чи можна покласти відповідальність з ведення військового обліку на період відпустки на директора підприємства…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.08.2025 | 23:35

Так, можна.

Зразок наказу за посиланням: Наказ про виконання обов'язків тимчасово відсутньої особи, відповідальної за ведення військового обліку директором.

…Ще

ВІ
Вікторія
25.08.2025 | 16:34
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можна видати наказ про прийняття на роботу заднім числом

Добрий день. скажіть чи можна видати наказ на прийняття : наказ від 26.08 числа а прийняти з 01.09…

1

НК
Наталія, консультант
експерт
27.08.2025 | 08:08

Так, можна видати наказ про прийняття на роботу з датою реєстрації 26.08, але з фактичним початком роботи 01.09.

Трудовий договір може бути укладено в усній…Ще

ТА
Тамара
25.08.2025 | 16:31
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно щороку подавати список призовників до 1 грудня

Добрий день! До 01.12 щороку чи треба подавати зведений список громадян, що підлягають приписці до призовної дільниці…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.08.2025 | 23:00

Ні, не потрібно.

Обов'язок подавати зведений список громадян, що підлягають приписці до призовних дільниць, та додаток 6 до Порядку 1487 скасовано на…Ще

ТА
Тамара
25.08.2025 | 16:29
Військовий облік
Відповідь надано

Обов'язки військового обліку: наказ чи посадова інструкція

Добрий день! Якщо обов'язки із ведення військового обліку покладені на інспектора з кадрів чи можна обов'язки прописати в цьому наказі, а не в посадову інструкцію інспектора з кадрів…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.08.2025 | 01:09

Відповідно до п. 4 додатку 31 до Порядку 1487 при перевірках перевіряється наявність структурного підрозділу (посадових осіб), на який (яких) покладається…Ще

ОК
Оксана
25.08.2025 | 16:27
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи враховувати мобілізованих працівників при квоті для інвалідів

Доброго дня! Чи враховувати увільнених мобілізованих працівників для визначення квоти 4% по працевлаштуванню інвалідів…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.08.2025 | 22:46

Так, враховувати.

Згідно з п. 3.2.2. Інструкції 286 до середньооблікової кількісті штатних працівників не включають працівників, які перебувають у…Ще

ВД
Дем'янчук Вікторія
25.08.2025 | 16:24
Відпустки
Відповідь надано

Право на додаткову відпустку для учасників бойових дій

Доброго дня,
1.працівник отримав інвалідність у зв'язку із захистом Батьківщини. Праціник має посвідчення УБД. чи має право праціник з інвалідністю, яку він отримав у зв'язку із захистом Батьківщини на додаткову відпустку як участнику УБД. 2. Працівник отримав інвалідність…

4

ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.08.2025 | 22:39

Розглянемо кожне питання окремо:

1) так, має.

Відповідно до ст. 16-2 Закону України "Про відпустки" від 15.11.1996 № 504/96-ВР учасникам бойових дій…Ще

AШ
Шахкулянц Aлла
25.08.2025 | 16:24
Інше
Відповідь надано

Зразок наказу про облікову політику для бюджетної установи

Потрібен зразок наказу про облікову політику бюджетної установи…

6

АК
Аліна, консультант
експерт
25.08.2025 | 16:31

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
25.08.2025 | 16:20
Інше
Відповідь надано

Чи залишається чинним штатний розпис на комунальному підприємстві

Доброго дня. Чи буде діяти штатний розпис на комунальному підприємстві. Дякую…

2

ЕК
Еліна, консультант
експерт
25.08.2025 | 21:09

Так, звичайно, буде діяти, якщо він належним чином розроблений і затверджений.

Особливо це стосується бюджетних комунальних підприємств.

Форму штатного…Ще

OL
Olga
25.08.2025 | 16:20
Відпустки
Відповідь надано

Як правильно оформити відпустку для працівниці за сумісництвом

Добрий день. Підкажіть будь ласка. Працівниця працює на підприємстві за зовнішнім сумісництвом з 2023 року по одній посаді, а з 20.08.25 прийняти її і на другу посаду. Вона збирається йти у відпустку 01.09.25. Як правильно в наказі прописати відпустку для такої працівниці по…

1

НК
Надія, консультант
експерт
26.08.2025 | 23:22

Така відпустка може бути надана тільки одночасно з відпусткою за основним місцем роботи.

за сумісництвом на посаді з 2023 року відпустка надається у…Ще

СО
Софія
25.08.2025 | 16:14
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно реєструвати повідомлення про виплати звільненому працівнику

Доброго дня. Чи потрібно реєструвати письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми звільненому працівнику? Де саме потрібно реєструвати це письмове повідомлення? Дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
25.08.2025 | 17:34

Такого обовязку заканодавство не містить.

Так, як форма повідомлення про нараховані суми, належні працівникові при звільненні законодавством не затвержена…Ще

ЕЛ
Елена
25.08.2025 | 16:14
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Оформлення списання заяв: як діяти після закінчення терміну

Добрий день, як правильно списати та оформити списання заяв, термін яких уже вийшов? Дякую…

1

ЕК
Еліна, консультант
експерт
25.08.2025 | 21:36

Заяви, як і інші службові, зокрема кадрові, документи, строк зберігання яких закінчився, знищують лише на підставі Акта про вилучення для знищення…Ще

КБ
Борсук Каріна Володимирівна
25.08.2025 | 16:10
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника через відсутність сертифікату мовного володіння

Доброго дня. Коледж. Згідно закону про українську мову всі викладачі повині принести копії атестату або сертифікат про вільне володіння державною мовою. Якщо працівник не вивчав в школі українську мову , а сертифікат не отримав ( не прийшов на екзамен за сімейними обставинами)…

1

НК
Надія, консультант
експерт
26.08.2025 | 15:06

Звільнення можливе не відразу, а лише після того, як роботодавець офіційно зафіксує факт відсутності у працівника підтвердження знання української мови та…Ще

ОЛ
Олеся
25.08.2025 | 16:09
Військовий облік
Відповідь надано

Внесення даних про мобілізованих працівників у Додаток №5

Добрий день, підкажіть мобілізували працівника, в яку графу Додатка №5 внести дані про увільнення (номер наказу, дату) і чи зразу виключати даного працівника з Відомості чи зачекати до 01.01.2026 і вже потім виключити.
І як бути зі звільненим працівником в цьому році…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.08.2025 | 22:28

Реквізити наказу про увільнення працівника від роботи у зв'язку з призовом на військову службу вносити до списків персонального військового обліку не…Ще

АН
Анна
25.08.2025 | 16:05
Інше
Відповідь надано

Чи може бухгалтер підписати характеристику для нагородження керівника

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи має право бухгалтер підписати характеристику на керівника для нагородження? І чи потрібна печатка піприємства…

1

ЕК
Еліна, консультант
експерт
02.09.2025 | 17:13

Ні, бухгалтер такого права немає.

Характеристику завжди підписує укладач. Укладачем характеристики керівника не має права бути підлеглий працівник. Це…Ще

ІР
Ірена
25.08.2025 | 16:02
Трудові книжки
Відповідь надано

Помилка в трудовій книжці: як виправити дві печатки

Вітаю! При звільненні працівника в паперовій трудовій книжці при внесенні запису про звільнення наш кадровик помилково проставив печатку іншого підприємства (бо вона веде кадровий облік ще одного). Поряд проставила печатку того підприємства, з якого фактично звільнено. Тобто в…

9

НК
Надія, консультант
експерт
26.08.2025 | 14:54

Ви вже виправили, поставили поряд печатку свого підприємства.

Сам запис є дійсний, оскількі він немає помилок, тому вносити виправлення та додаткові записи…Ще

ТМ
Миронець Тетяна
25.08.2025 | 15:59
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника під час лікарняного: правомірність дій роботодавця

Доброго дня, працівник знаходиться на лікарняному з 24.03.2025 року, основний діагноз: наслідки інфаркту мозку, у витязі з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи винесено рішення щодо продовження тимчасової непрацездатності до 240 днів. чи…

8

НК
Надія, консультант
експерт
26.08.2025 | 14:38

Ні, не правомірно.

За загальним правилом, лікарняний може тривати до 120 днів поспіль або 150 днів на рік, а у виняткових випадках (тяжкі захворювання)…Ще

АН
Анна
25.08.2025 | 15:57
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Внесення змін у картку П2 при переході на неповний день

Добрий день! Чи потрібно щось вказувати у картці П2 працівника, який перейшов з повної ставки (осн.місце праці) на неповний робочий день? Якщо так, то в якому розділі і як саме? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.08.2025 | 12:48

Ні, в особовій картці П-2 не фіксуємо режим роботи працівника, зокрема, й роботу на умовах неповного робочого часу.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації160016
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю159976
Уточнення3
В роботі22
Очікує0
З відповіддю АІ1172
Теми
Відпустки20303
Військовий облік43510
Держслужба / ОМС1830
Загальні документи кадровика5339
Звільнення9903
Кадровий облік20976
Лікарняні / страховий стаж5022
Прийняття на роботу11782
Робочий час / табель7354
Трудові книжки6444
Інше27551