Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
25.08.2025 | 15:52
Відповідь надано
Зразок наказу про відпустку та документи для виїзду за кордон
Доброго дня. Треба зразок наказу про надання відпустки заброньованому працівнику з правом виїзду за кордон. та які ще документи необхідні від підприємство для виїзду за кордон…
НК
Надія, консультант
експерт
26.08.2025 | 11:31
СІ
Іващенко Світлана Володимирівна
25.08.2025 | 15:49
Відповідь надано
Чи потрібно звіряти військовий облік для звільненого працівника
Доброго дня. Чи потрібно звіряти в ТЦК та СП військовозобов'язаного працівника який прийнятий на роботу в лютому місяці, а звільнилась в червні місяці цього року? Початок звірки в мене запланован на серпень місяць. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.08.2025 | 21:46
ОШ
Шапіренко Олена Миколаївна
25.08.2025 | 15:43
Відповідь надано
Звільнення працівника за власним бажанням: вихідна допомога та статті
Добрий день. Працівник написав заяву за власним бажанням з наданням довідки про те, що не може більше виконувати свої обов'язки за станом здоров'я. Це написано в заяві на звільнення. Чи потрібно роботодавцю виплачувати вихідну допомогу і за якою статей треба звільнити…
НК
Надія, консультант
експерт
26.08.2025 | 11:10
МН
Максимук Наталія Ігорівна
25.08.2025 | 15:37
Відповідь надано
Відпустка без збереження: одна заява чи дві потрібні
Працівник установи працює за основною посадою юриста (1 ставка) та додатково має педагогічне навантаження вчителя (8 годин на тиждень). Якщо він бажає взяти відпустку без збереження заробітної плати на 10 календарних днів, чи потрібно йому писати окремі заяви за посадою юриста…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
25.08.2025 | 20:13
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
25.08.2025 | 15:33
Відповідь надано
Професії, що можуть отримувати товарно-матеріальні цінності без довіреностей
Доброго дня! Які професії можуть отримувати товарно матеріальні цінності без довіреностей…
НК
Надія, консультант
експерт
26.08.2025 | 15:17
СШ
Шаповал Світлана Миколаївна
25.08.2025 | 15:29
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних: врахування мобілізованих та відстрочок в підприємстві
Добрий день! Критичне підприємство, територіально входить до Переліку територій де ведуться (велися) бойові дії, має заброньованих працівників, згідно змін до законодавства, готуємо звернення до ОДА щодо збільшення % бронювання до 100%. Чи правильно розумію, що можемо включати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.08.2025 | 19:18
НА
Наталія
25.08.2025 | 15:26
Відповідь надано
Чи потрібно писати заяву при поверненні з відпустки
Добрий день. у мене менеджер у відпустці по догляду за дитиною до 3-ох років. Консультант тимчасово переведений на її посаду. Менеджер перериває відпустку. Чи потрібно писати заяву для переведення , працівнику , що на її місці, на свою посаду консультанта…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.08.2025 | 12:47
НБ
Боришнева Наталія Володимирівна
25.08.2025 | 15:16
Відповідь надано
Складнощі звільнення працівника, що перебуває в колонії, адвокатам
працівник по нашим данним перебуває в Колонії, на запит адвокату не надають номр справи та вирок суду! Як можна звільнити працівника…
НК
Надія, консультант
експерт
26.08.2025 | 10:08
ТЕ
Тетяна
25.08.2025 | 15:11
Відповідь надано
Проблеми з реєстраційним номером військового обліку працівниці
У працівниці на тимчасовому посвідченні немає позначки про реєстраційний номер облікового запису в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, хоча усі дані були уточнені вчасно, і вже в цьому році в січні вона проходила ВЛК. Резерв +…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.08.2025 | 19:13
АП
Петрова Аліна Миколаївна
25.08.2025 | 15:07
Відповідь надано
Хто підписує наказ про перевід в.о. директора до 1 вересня
Добрий день. Якщо є діючий в.о. підприємства, директор відсторонений, і з 01 вересня змінюється штатний розклад і цей же в.о. переходить на іншу посаду , хто повинен підписувати наказ на перевід до 1 вересня…
НК
Надія, консультант
експерт
26.08.2025 | 10:01
СБ
Бондарчук Сергій
25.08.2025 | 15:07
Відповідь надано
Табелювання робочого часу водія під час службових відряджень
Працівник прийнятий на посаду водія автотранспортних засобів за сумісництвом на умовах 4-х годинного робочого дня. Як що він їде у службове відрядження то як правильно його табелювати…
НК
Надія, консультант
експерт
25.08.2025 | 23:39
ВН
Неволіна Вікторія Юріївна
25.08.2025 | 15:01
Відповідь надано
Чи потрібно подавати додаток 4 при інвалідності працівника
Добрий день.Працівнику з 15.08. 2025 року встановлено 3 групу інвалідності. Чи потрібно подавати в ТЦК додаток 4 до порядку 1487…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.08.2025 | 19:07
NA
Nataliya
25.08.2025 | 14:59
Відповідь надано
Зміна графіка роботи: оформлення документів та правила роботи
Працівник працює за гафіком роботи з 9.00 по 17.30. В зв`язку з виробничою необхідністю йому треба змінити графік роботи День: 12 годин роботи (денна зміна). Ніч: 12 годин роботи (нічна зміна). Відпочинок: 48 годин відпочинку перед початком наступного робочого циклу.
Як це…
Як це…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
25.08.2025 | 20:52
ОЛ
Лебідь Ольга
25.08.2025 | 14:56
Відповідь надано
Правильність утримання військового збору з лікарняних у 2024 році
Працівник перебував на лікарняному з 19.11.2024 по 27.11.2024. Оскільки статус лікарняного станом на дату нарахування зарплати за листопад 2024 ще не був "готовий до сплати", то його було включено до розрахункового періоду місяця грудня 2024. З грудня 2024 року вже діяла ставка…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.08.2025 | 15:02
НА
Наталія
25.08.2025 | 14:55
Відповідь надано
Соціальна відпустка: можливість використання за 2023 та 2024 роки
Доброго дня! Питання по соціальній відпустці, двоє дітей , роки народження.
16 липня 2009 18 червня 2011 чи можна давати в цьому році відпустку за 2023 та 2024, якщо не вона і не батько не використали…
16 липня 2009 18 червня 2011 чи можна давати в цьому році відпустку за 2023 та 2024, якщо не вона і не батько не використали…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
25.08.2025 | 20:41
ТБ
Бельська Тетяна Василівна
25.08.2025 | 14:54
Відповідь надано
Визначення року відпустки при наявності перехідних днів
Доброго дня! Якщо у працівника є 13 календарних днів за 2024 рік невідгуляної щорічної відпустки і 16 за 2025 рік, а працівник пише заяву на 24 дні щорічної відпустки. У наказі про відпустку за який рік вказувати,"за 2024" чи "за 2025", бо 24 дня ще не відпрацював за 2025 рік? А…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.08.2025 | 16:59
ЛР
Любжина Румяна Віталіївна
25.08.2025 | 14:48
Відповідь надано
Прийняття на роботу: наказ для неповного робочого часу
Доброго дня! Для роботи на підприємстві нам потрібен працівник, який буде працевлаштований на умовах неповного робочого часу, а саме він буде працювати 4 робочі дні (32 часа ) у місцяць, але точно визначити числа або дні неділі неможливо. Як правильно це зазначити в наказі про…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
25.08.2025 | 19:54
ТТ
Точона Тетяна Тетяна Анатоліївна
25.08.2025 | 14:46
Відповідь надано
Звільнення головного бухгалтера: блокування сертифікату та зміна даних
Підскажіть, будь ласка звільнюється головний бухгалтер з підписом та сертифікатом електроного підпису в ДПС на звітності та податкових накладних. Як заблокувати сертифікат головбуха? можно через електроний кабінет? яка форма? та як повідомити про зміну посадової особи головбуха…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
25.08.2025 | 19:44
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
25.08.2025 | 14:45
Відповідь надано
Ознайомлення працівників зі змінами в оплаті праці: обов'язки
Доброго дня. Планується зміна в положення оплати праці, а саме додати розділ "диференціація окладів", чи обов'язково ознайомлювати всіх працівників під підпис про зміни ( штат більше 400 осіб), чи достатньо протокола загальних зборів трудового колективу…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
25.08.2025 | 19:37
ІН
Інна
25.08.2025 | 14:44
Відповідь надано
Процедура надання дня відпочинку відповідно до колективного договору
Вітаю, згідно колективного договору підприємство, за бажанням працівника, надає йому день увільнення від роботи зі збереженням середнього заробітка згідно поданої заяви. Зорієнтуйте, будь ласка, я так розумію, що раз буде заява повинен бути і наказ)? Яким чином формулювати…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
25.08.2025 | 19:26


