Опікунство батька над дитиною з інвалідністю: правові нюанси
Залежно від віку.
Опіка/піклування встановлюється, як правило, над дітьми-сиротами або дітьми, позбавленими батьківського піклування (тобто, коли батьки померли, невідомі, позбавлені батьківських прав тощо).
Однак, один із батьків міг формити догляд за дитиною з інвалідністю. Батько може оформити постійний догляд або компенсацію за догляд за дитиною з інвалідністю (зокрема, якщо вона потребує постійного догляду, що підтверджено МСЕК/ЛКК). ( Закону України «Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю». )
Якщо йдеться про повнолітню дитину з інвалідністю, яка визнана недієздатною, батько може бути її опікуном на підставі Рішення суду про визнання особи недієздатною та призначення опікуна.
Встановити опіку над рідною дитиною можна лише у випадку, якщо вона визнана рішенням суду недієздатною.
Батько має право на відпустку за однією підставою оскільки це його рідна дитина. А в ЗУ Про відпустки визначено, що право на цю відпустку має один з батьків. Тобто мати не матиме права на відпустку якщо батько нею скористається.
Більше https://7eminar.ua/news/8644-dodatkova-vidpustka-na-ditei
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Введення нового штатного розпису: накази та зміни окладів
Номер військового квитка чи ВОД Резерву: що вказувати
Кадрові зміни: тимчасове суміщення під час відпустки інспектора
Чи потрібно педагогам щорічно проходити військово-лікарську комісію
Право на додаткову відпустку для працівників з неповною ставкою
Працівник працює на 0,25 ставки. Колективним договором передбачено право …
Оформлення документів для призначення відповідального по складу підприємства
Право працівника на додаткову відпустку при неповному робочому часі
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
…
Військовий облік: вплив розшуку працівника на статус критичного підприємства
Можливість збільшення ліміту бронювання для с/г підприємства
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50 …
Визначення назви вакантної посади для уникнення пониження
Чи може одна особа відповідати за соціальні виплати
Вибір структури посад заступників: законодавчі нюанси кадрового обліку



