Опікунство батька над дитиною з інвалідністю: правові нюанси
Залежно від віку.
Опіка/піклування встановлюється, як правило, над дітьми-сиротами або дітьми, позбавленими батьківського піклування (тобто, коли батьки померли, невідомі, позбавлені батьківських прав тощо).
Однак, один із батьків міг формити догляд за дитиною з інвалідністю. Батько може оформити постійний догляд або компенсацію за догляд за дитиною з інвалідністю (зокрема, якщо вона потребує постійного догляду, що підтверджено МСЕК/ЛКК). ( Закону України «Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю». )
Якщо йдеться про повнолітню дитину з інвалідністю, яка визнана недієздатною, батько може бути її опікуном на підставі Рішення суду про визнання особи недієздатною та призначення опікуна.
Встановити опіку над рідною дитиною можна лише у випадку, якщо вона визнана рішенням суду недієздатною.
Батько має право на відпустку за однією підставою оскільки це його рідна дитина. А в ЗУ Про відпустки визначено, що право на цю відпустку має один з батьків. Тобто мати не матиме права на відпустку якщо батько нею скористається.
Більше https://7eminar.ua/news/8644-dodatkova-vidpustka-na-ditei
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обрання назви посади для оператора відеонагляду на АЗС
Масове звільнення працівників у воєнний час: можливості та обмеження
Дії кадрової служби при зникненні мобілізованого працівника безвісті
дізналися що наш мобілізований працівник зниклий безвісті.
Які наші дії по кадровому обліку…
Правильність застосування похідного слова у назві посади дизайнера
У штатному розписі передбачено посаду «Дизайнер (інформаційні технології)», код професії 2139.2.
Відповідно до Додатка В до КП ДК 003:2010 слово «головний»…
Право вчителя на відпустку при роботі з комп'ютером
Визначення кількості працівників з ОВД для підприємства з критичністю
Чи потрібно зазначати доплати у наказі про прийняття вчителя
Чи можна десь подивитися зразок наказу на прийняття вчителя, оформленого по всім правилам…
Оформлення договору на навчання працівника з відпрацюванням зобов'язань
Я ФОП, маю салон краси та найманих працівників. Хочу направити одну з працівниць (перукаря) на професійне навчання/підвищення кваліфікації за рахунок ФОП, тобто я оплачую повну вартість навчання.
Є відповідь АІ
Зразок наказу про увільнення працівника від мобілізації

Кадрові накази при відкритті нової юридичної особи: питання
Як правильно обрати код посади для менеджера зі збуту
Чи необхідна звірка з РТЦК для новоприйнятих працівників
Якщо працівники працювали до червня 2026р. Було проведено звільнення, а потім прийом у липні було заново прийнято. Підприємство не критичне. Звірка з РТЦК працівника не проводилася. Чи потрібно її зараз зробити наручно, якщо працівники виходить зараз як…
Право державного службовця ознайомитись зі скаргою під час провадження
Повернення оригіналу витягу при звільненні працівника з інвалідністю
Підбір коду КП та назви для нової посади спеціаліста
Чи потрібно вносити навчання до трудової книжки працівника
Порядок присвоєння чергового рангу при переведенні посадовця
Як правильно оформити закордонне відрядження для працівника підприємства
Підкажіть, будь-ласка, як критично-важливому підприємству правильно оформити закордонне відрядження заброньованого працівника?
Прошу повний перелік документів та розписати покроково що зробити щоб не було проблем…


