🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТТ
ТОКАРЄВА ТЕТЯНА
14.08.2025 | 13:15
Відповідь надано
Непорозуміння з позначеннями відсутності відстрочки та бронювання працівника
Вітаю. Стосовно п.13 та п.14 Додатку 5. Якщо я точно знаю, що у працівника немає відстрочки та немає бронювання, то все ж таки ставити прочерк, чи писати щось на кшталт "НІ". Прочерк якось не зрозуміло: чи не знаю, чи немає. Що робити? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.08.2025 | 15:48
ЛК
Ковальчук Лариса
14.08.2025 | 13:15
Відповідь надано
Правила внесення змін у трудову книжку при звільненні працівника
З підприємства звільняється працівників, як правильно зробити запис в трудовій книжкі, якщо за період співпраці назва підприємства змінювалася двічі (ЄДРПОУ не змінювався), і у зв'язку з отриманням ліцензії, і працівника було переведено з керівника гуртка на вихователя ДНЗ. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
19.08.2025 | 14:48
ВА
Валентина
14.08.2025 | 13:15
Відповідь надано
Як правильно оформити та видати трудові книжки працівникам
Доброго дня. Законодавство не вимагає від роботодавця обов'язкового сканування трудових книжок працівників. Як правильно оформити документально і видати на руки трудові книжки працівникам для проведення аудиту та сканування особисто своєї трудової книжки? І чи потрібно повертати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.08.2025 | 21:56
ОЛ
Олена
14.08.2025 | 12:52
Відповідь надано
Чи потрібен журнал для виключення з військового обліку
Добрий день. Чи потрібно вести журнал видачі направлень для виключення з військового обліку (у зв'язку з досягненням граничного віку перебування в запасі 60 років)? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
14.08.2025 | 23:37
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
14.08.2025 | 12:47
Відповідь надано
Можливість бронювання 100% медичних працівників для комунальних підприємств
Добрий день. Комунальне підприємство є критично важливим. Чи можно забронювати 100% медичних працівників…
НК
Надія, консультант
експерт
14.08.2025 | 23:25
КО
Кошель Лариса Борисівна
14.08.2025 | 12:44
Відповідь надано
Облік стажу роботи: врахування періоду на обліку в фонді зайнятості
Доброго дня! В карточці П-2 до пункту 7 стаж роботи потрібно рахувати період коли людина перебувала на обліку у фонді зайнятості? чи тут рахувати стаж тільки там де працювала…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.08.2025 | 22:55
ЛІ
Лучко Інна
14.08.2025 | 12:43
Відповідь надано
Зміна юридичної реєстрації: алгоритм дій для військового обліку
Вітаю, підприємство хоче змінити місто юридичної реєстрації, цікавить питання щодо повідомлення до ТЦК за місцем яке наразі підприємство знаходиться на обліку та де буде знаходитись, мала бути перевірка ТЦК за теперешнім місцем реєстрації в кінці року чи буде вона раніше чи її…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.08.2025 | 10:29
КА
Каріна Хмеленко
14.08.2025 | 12:26
Відповідь надано
Періодичність проходження ВЛК для заброньованих працівників роз’яснена
Добрий день! Яка періодичність проходження ВЛК для заброньованих працівників? Чи потрібно проходити 1 раз на рік?Відовідно до 3.2. Повторний медичний огляд військовозобов’язаних проводиться один раз на 5 років наказу № 402. При цьому п. 69 Постанови 560 наступне пише: Процедура…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.08.2025 | 00:01
ПІ
Паливода Ірина Геннадіівна
14.08.2025 | 12:25
Відповідь надано
Проблеми з доступом до нового додатку 5 для заповнення
Де можно знайти новий додаток 5 з роз'яснененнями по заповненню…
ЛК
Лілія, консультант
експерт
14.08.2025 | 19:19
ЮЛ
Юлія
14.08.2025 | 12:21
Відповідь надано
Наказ про дострокове повернення працівника з відрядження: зразок
Добрий день. Працівник повернувся з відрядження швидше на один день. Оформити наказ про дострокове повернення? та повернути кошти в касу підприємства? Чи є такий зразок наказу на датформі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.08.2025 | 14:31
НВ
Наталія Володимирівна
14.08.2025 | 12:21
Відповідь надано
Накази про штатний розпис: кадрові чи основної діяльності
Доброго дня. До яких наказів належать накази про затвердження штатного розпису: до кадрових чи з осн. діяльності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.08.2025 | 13:22
ПО
Потапова Ольга Витальевна
14.08.2025 | 12:20
Відповідь надано
Зміна контактних даних співробітника в ЕГР: нові правила
Добрый день! Подскажите, в связи с вступлением в силу закона от 01.05.2025 №4412-ІХ про обмен информационных данных между сотрудником и предприятием , каким образом можно поменять телефон и эл почту в ЕГР…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.08.2025 | 21:47
НВ
Наталія Володимирівна
14.08.2025 | 12:19
Відповідь надано
Чи потрібні індивідуальні посадові інструкції для кожного працівника
Добрий день. Посадові інструкції повинні бути індивідуальні для кожного працівника з указанням ПІБ чи просто за посадою і загального листа ознайомлення достатньо…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
14.08.2025 | 23:12
ЮБ
Бабич Юлія Володимирівна
14.08.2025 | 12:19
Відповідь надано
Зміни в Класифікаторі професій: чи залишити кадрову посаду
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи може залишитися посада «головний спеціаліст з кадрової роботи» без змін, враховуючи останні зміни, внесені до Класифікатора професій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.08.2025 | 12:13
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
14.08.2025 | 12:18
Відповідь надано
Коли видавати накази про звіряння військового обліку підприємства
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, підприємство почало вести військовий облік з червня 2025 року. Коли необхідно видати накази про внутрішнє звіряння та зовнішнє звіряння з ТЦК - з моменту початку ведення ВО (червень 2025 року) чи можна зараз видати наказ коли вже набрали повний штат…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.08.2025 | 14:02
ОЛ
Олена
14.08.2025 | 12:17
Відповідь надано
Причини затримки статусу лікарняного та можливість його оплати
Добрий день. Листок непрацездатності на 8-ий день від дати закриття не змінив статус на Готово до сплати. Яка може бути причина? Чи можна оплачувати такий лікарняний? Дякую за відповідь…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.08.2025 | 13:23
ОЛ
Олена
14.08.2025 | 12:15
Відповідь надано
Проблеми зі статусом лікарняного листка після восьмого дня
Добрий день. Листок непрацездатності на 8-ий день від дати закриття не змінив статус на Г…
ЛК
Лілія, консультант
експерт
14.08.2025 | 14:28
ТЕ
Тетяна
14.08.2025 | 12:14
Відповідь надано
Подання списків для звірки поштою: порушення порядку 1487
Добрий день, зателефонували в ТЦК за місцем реєстрації компанії, вони порекомендували подати списки для звірки поштою. Чи буде це порушенням порядку 1487…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.08.2025 | 14:11
АЄ
Євтушенко Анна
14.08.2025 | 12:14
Відповідь надано
Чи можна встановити скорочений робочий день для матері
Доброго дня, Працівниця перервала відпустку по догляду до трьох років та вийшла на роботу, чи можемо ми їй встановити робочий день 2 години за ініціативою роботодавця? Чи застосовуються в даному випадку обмеження щодо мам дітей віком до 3х рокув? чи діє в такому випадку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.08.2025 | 21:40
БЮ
Борисенко Юлія
14.08.2025 | 12:08
Відповідь надано
Запис у трудовій: навчання чи робота лікарем-інтерном
Доброго дня. В трудовій у лікаря-інтерна з початку трудової книжки, внесено 2 записи , що він робив, в той час коли вчився у виші. Після закінчення вишу, буде робити лікарем-інтерном. Мені в трудовій писати учобу в вищі, чи зразу робити запис, о прийняфтті лікарем -інтерном…
НК
Надія, консультант
експерт
14.08.2025 | 23:12
