Можливість встановлення графіку роботи для опікуна дитини інваліда
Якщо дитині з інвалідністю більше трьох років, то можна.
Пільги та гарантії у сфері праці, передбачені КЗпП, поширюються на опікунів до норм статті 186-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1028. Заборона залучення до робіт у нічний час, у вихідні дні, до надурочних робіт, направлення у відрядження (за наявності під опікою дитини до трьох років) (ст. 176 КЗпП). Оскільки графік добра через три передбачає роботу у нічних час, то заборона буде діяти, якщо дитині з інвалідністю менше трьох років, якщо більше, то вже ця норма не застосовується.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно подавати заяви від руки чи надрукованими
Прийом на роботу студента без диплому: чи можливий
Як правильно врахувати перерву на обід для сторожів

Чи потрібно повідомляти про переміщення працівників в відділі
Визначення чисельності військовозобов'язаних для доплат на підприємстві
на підприємстві 600 військовозобов'язаних, у Реєстрі військовозобов'язаних рахуються …


