🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
17.08.2026 | 08:26
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно оформити звільнення працівника з неробочого дня
Скажіть, будь ласка, якщо отримали заяву на звільнення від працівника поштою 17.08.2026 року, а звільнити просить з 15.08.2026 року (неробой день) взв'язку із переїздом, як бути яким числом звільняти? Як прописати в наказі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.08.2026 | 20:55
НК
Костишин Наталія Дмитрівна
17.08.2026 | 08:08
Відповідь надано
Повідомлення про прийом на роботу через Дію: що знати
Як подавати повідомлення в тцк про прийом на роботу через дію…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.08.2026 | 11:49
АБ
Анна Білошкура
16.08.2026 | 17:31
Відповідь надано
Як правильно вказати час для 0,5 робочого дня
Доброго дня. Якщо повний 8год. робочий день з обідом на годину з 9 до 18ти. То 0,5 робочого дня в заяві на переведення як правильно писати проміжок з 9ї до…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.08.2026 | 13:23
АБ
Анна Білошкура
16.08.2026 | 16:44
Відповідь надано
Вирішення проблеми з пропущеними наказами у кадровому обліку
ДД,як вийти з ситуації, коли бачу ,що пропущені накази од і нумерація збивається? Якщо мені треба штатний розпис втулити між наказами заднім числом, як його можна позначити найменш безболісно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.08.2026 | 22:00
ВС
Стесенко Вікторія Андріївна
16.08.2026 | 13:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Конфлікт інтересів для мобілізованого військовослужбовця: роз'яснення та поради
Мобілізований військовослужбовець обіймає посаду,що робить його військовою посадовою особою.
До призову були зареєстровані такі статуси:
1. ФОП (без найманих працівників)
2. Засновник та директор ПП №1 (без найманих працівників,відсутня діяльність по…
До призову були зареєстровані такі статуси:
1. ФОП (без найманих працівників)
2. Засновник та директор ПП №1 (без найманих працівників,відсутня діяльність по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.08.2026 | 09:38
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
16.08.2026 | 07:24
Відповідь надано
Оформлення знищення печаток на підприємстві з одним директором
Знищення печаток та штампів на підприємстві як правильно оформити, якщо на підприємстві є тільки директор…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.08.2026 | 14:26
СВ
Святослав
15.08.2026 | 21:56
Відповідь надано
Непорозуміння щодо військовозобов'язаних: хто враховується у списку
Сформували Відомості з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів. Загалом у списку 21 людина, усі – чоловіки.
З них, один – 1959 р.н., статус – «Не підлягає бронюванню», «Не перебуває на військовому обліку», другий – 1971 р.н., статус –…
З них, один – 1959 р.н., статус – «Не підлягає бронюванню», «Не перебуває на військовому обліку», другий – 1971 р.н., статус –…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.08.2026 | 21:17
ОЛ
Олена
15.08.2026 | 19:16
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Скільки днів неоплачуваної відпустки можуть брати нові співробітники
Скільки дней можуть брати за свій рахунок заброньовані сотрудники, якщо вони ще не попрацювали пів року…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.08.2026 | 22:27
ТА
Тамара
15.08.2026 | 18:47
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правильний штатний розпис для уникнення проблем з індексацією зарплати
ФОП має магазин у Дніпропетровській області з одним найманим працівником. З 1.08.2026 відкриває магазин у Одесі та приймає на роботу двох працівників. Усі три працівника продавці-консультанти з однаковими ставками. Як правильно скласти штатний розпис, щоб в подальшому уникнути…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.08.2026 | 10:04
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
15.08.2026 | 15:50
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Дії кадровика при виході працівника з відпустки на день
Підкажіть будь ласка, робітник у щорічній відпустки і треба вийти на один день на роботу ,(буде перевірка налогова)які дії інспектора з кадрів?яку заяву писати та який наказ створити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.08.2026 | 22:20
Наталія
15.08.2026 | 12:43
Відповідь надано
Чи можна надати працівнику відпустку до шести місяців
доброго дня. Чи можна надати прцівнику 14 днів щорічної основної відпустки, якщо він працює перший рік та ще не відпрацював 6 місяців. Працівник не є пільговою категорією. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.08.2026 | 21:08
ОК
Оксана
15.08.2026 | 07:33
Відповідь надано
Переведення працівників міської ради на письмові трудові договори
Доброго ранку. Підкажіть чи можемо ми в міській раді перевести усіх працівників (поспдових осіб та службовців)на письмові трудові договори та як це робиться? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
17.08.2026 | 20:17
KA
Katerina
15.08.2026 | 06:42
Відповідь надано
Визначення документу для внесення даних у військовому обліку
Доброго ранку! У працівника сформовано Резерв+, у військовому квитку дані ВОС та звання співпадають з резервом+. Дані якого документу вносити в графу 9 додатку 5…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.08.2026 | 09:27
ОК
Оксана
14.08.2026 | 23:09
Відповідь надано
Зміни в режимі роботи: як коригувати колдоговор без ускладнень
Вітаю. В нас керівник , міський голова, кожні півроку міняє своїм розпорядженням режим роботи. Зміни незначні, то в п'ятницю до 16.00, а перерва щодня 45 хвилин, то в п'ятницю до 17, а перерви годину. Як а такій ситуації бути з колдоговором, вносити до нього постійно зміни за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.08.2026 | 09:32
ОК
Оксана
14.08.2026 | 22:57
Відповідь надано
Режим роботи в органах місцевого самоврядування: колдоговори чи рішення керівника
Режим роботи в органі місцевого самоврядування, це як в колдоговорі затверджено, чи як керівник у своєму розпродаженні пропише…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
16.08.2026 | 18:36
ЛЕ
Леся
14.08.2026 | 21:38
Відповідь надано
Як отримати доступ до Дії для військового обліку
Добрий вечір, підскажіть хто може отримати доступ через Дія в розумінні посадових осіб. У нас має доступ лише директор. Як відповідальному за ВО отримати доступ в ДІЯ? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.08.2026 | 19:43
ОК
Оксана
14.08.2026 | 21:27
Відповідь надано
Необхідність колективного договору для посадових осіб місцевого самоврядування
Вітаю. Ми орган місцевого самоврядування. В нас немає робітників, лише посадові особи омс та службовці. Допоможіть пояснити керівнику для чого приймати колдоговір, адже 90 відсотків в ньому це переписування норм законів. В понеділок приймаємо новий колдоговір, він обовязково…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.08.2026 | 23:02
ОК
Оксана
14.08.2026 | 21:22
Відповідь надано
Можливість узагальнення посад у колективному договорі для відпусток
Доброго вечора. Питання щодо надання відпустки за компьютер. Чи можна у додатку колдоговора прописати не назви посад, а категорію ,,службовці органів місцевого самоврядування, які працюють за ПК більше 50 відсотків робочого дня,,.? Справа в тому зараз в штаті лише діловод та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.08.2026 | 07:49
ВФ
Фаріна Віра Дмитрівна
14.08.2026 | 19:05
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи включати працівників за сумісництвом до графіку відпусток
Доброго дня. У нас на підприємстві маємо декілька працівників за сумісництвом. Чи маємо ми включати їх до нашого графіку відпусток? Видавати накази на відпустку? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
14.08.2026 | 20:19
ЧА
Чайка Анна Володимирівна
14.08.2026 | 17:22
Відповідь надано
Необхідність видалення працівників з гіг-контрактами з Дії
Як вважаєте, чи потрібно в оновленому кабінеті в ДІї видалити працівників, що працюють за гіг-контрактом і за якими не ведеться військовий облік? Щоб список був тільки на штатних працівників, на яких ведеться військовий облік. Чи це відобразиться в реєстрах Оберігу і ТЦК вже не…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.08.2026 | 16:54
