❗ Готові до перевірок?
ОНОВЛЕНО — Професію: Підвищення кваліфікації з ВО — із Сертифікатом держзразка
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Алена, Анна
29.04.2025 | 17:51
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати дані для працівника з білим квитком
Доброго дня, якщо у працівника білий військовий квиток з 2009 року, чи потрібно такому працівнику було оновлювати дані в застосунку Резерв +? Чи можна працівника з таким документом приймати в штат…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.04.2025 | 15:25
НА
Наталя
29.04.2025 | 17:47
Відповідь надано
Кадровий облік та документація для фізичних осіб-підприємців: основи
Ведення ФОП. Кадровий облік Фопів, ведення кадрової документації працівників по ФОП цікавить. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2025 | 18:51
BH
BMW HR
29.04.2025 | 17:44
Відповідь надано
Коригування табелю обліку: неявки без лікарняного документа
Вітаю, якщо у працівника так і не з'явився лікарняний в ПФУ, хоча в нього є смс про створення медичного висновку, у зв'язку із чим в табелі обліку робочого часу відмічені неявки НЗ, чи потрібно потім в табелі змінювати неявки наприклад на відпустку за власний рахунок? чи можна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2025 | 23:04
КО
Коваль Алла
29.04.2025 | 17:26
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати повідомлення про залишок відпустки працівниці
якщо працівниця пішла у декрет у кінці 2024 року, ми не включали її відпустку у графік на 2025 рік, а вона після відпустки по пологам написала заяву про надання залишку 15 к.де. відпустки ЩО, чи треба оформлювати повідомлення? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2025 | 17:32
ІР
Ірина
29.04.2025 | 17:23
Відповідь надано
Відповідальність роботодавця за нічні зміни для жінок
Яка відповідальність роботодавця за працевлаштування жінки за її згодою на нічні зміни (у воєнний та мирний час)? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2025 | 18:54
АЛ
Алена, Анна
29.04.2025 | 17:20
Відповідь надано
Чи потрібно ознайомлювати працівників з положенням під підпис
Добро дня, підкажіть чи потрібно під підпис ознайомлювати працівників з положенням про відділ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2025 | 18:48
ОЛ
Олена
29.04.2025 | 17:18
Відповідь надано
Запровадження дистанційної роботи для завідувача господарства: можливості та обмеження
Добрий день. Чи можна завідувачу господарства запровадити дистанційну роботу? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2025 | 18:44
ЖА
Жанна
29.04.2025 | 17:18
Відповідь надано
Нумерація кадрових наказів: чи потрібна фіксація тривалості зберігання
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи не є помилкою, якщо на підприємстві нумерація кадрових наказів тривалого зберігання ведеться без фіксації в номері тривалості зберігання(наприклад: 1-к, а не 1-к/тр)?
Накази про щор. осн. відпустки в свою чергу нумеруються…
Накази про щор. осн. відпустки в свою чергу нумеруються…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 20:39
ЛІ
Ліля
29.04.2025 | 17:16
Відповідь надано
Військовий облік: трудові відносини та виключення гіг-спеціалістів
Доброго дня!
ТОВ, яке є резидентом Дія Сіті, має лише одного працівника, який перебуває на військовому обліку, оформленого за трудовим законодавством. Проте у відомостях про працівників у «Дії» також відображається гіг-спеціаліст.
Поясніть, будь ласка, чому так…
ТОВ, яке є резидентом Дія Сіті, має лише одного працівника, який перебуває на військовому обліку, оформленого за трудовим законодавством. Проте у відомостях про працівників у «Дії» також відображається гіг-спеціаліст.
Поясніть, будь ласка, чому так…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.04.2025 | 15:14
ЮЛ
Юлія
29.04.2025 | 17:08
Відповідь надано
Чи потрібно скасовувати повідомлення про прийняття працівника на роботу
ТОВ, єд.под. 3 група. Подали повідомлення про прийняття працівника на роботу і не заповнили колонку 7 "Унікальний номер запису в Єдиному державному демографічному реєстрі (за наявності)" Він переписується з ІД-паспорту. Чи скасовувати повідомлення і подавати нове ? Чи дана…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2025 | 18:45
ТЕ
Тетяна
29.04.2025 | 17:00
Відповідь надано
Оформлення директора на сумісництво: необхідні документи та процедури
Потрібно оформити директора з основного місця на сумісництво, чи потрібно при цьому виконувати якісь дії крим відповідних видання наказів (протокол Загальних зборів, якісь нотаріальні дії)? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2025 | 18:43
АГ
Гудима Алла Володимирівна
29.04.2025 | 16:53
Відповідь надано
Коректне внесення змін до документів після одруження або розлучення
Добрий день. Працівник одружився, свідоцтво про шлюб надав. Як коректно виправити "неодружений" на "одружений" в П-2 та особовому листку? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2025 | 11:56
ОЛ
Олена
29.04.2025 | 16:40
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі: чи потрібен звіт по Додатку 5
Вітаю! підкажіть будь ласка, якщо привожимо у відповідність Штатний розпис з метою приведення назв посад відповідно до Класифікатора професій ДК 003:2010, чи можна вносити зміни в розділі професійна назва посади без подання звіту по ЄС+ Додатку 5? Чи потрібно внести зміни і…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2025 | 21:43
ГС
Гончар Сергій
29.04.2025 | 16:39
Відповідь надано
Документи для стенду військового обліку: що необхідно розмістити
Які документи повинні бути розміщені на стенді з вівйськового обліку…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.04.2025 | 16:44
ЕМ
Емілія
29.04.2025 | 16:35
Відповідь надано
Як оформити трудову книжку для працівника ФОП 2 групи
Вітаю. ФОП 2 група, єдиний податок. Працівник приніс пусту трудову книжку, щоб заповнити її і внести запис про прийняття. Чи може Фоп оформити трудову книжку? Чи обов'язково має бути запис про освіту? Як це зробити, наведіть, будь ласка, приклад? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2025 | 21:28
ВІ
Вікторія
29.04.2025 | 16:30
Відповідь надано
Запис про виключення з обліку у графі додатку 5
В якій графі додатку 5 зробити запис про виключення з обліку…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.04.2025 | 09:42
СВ
Світлана
29.04.2025 | 16:29
Відповідь надано
Виконання квоти працевлаштування осіб з інвалідністю: нормативи та документи
вітаю. питання стосовно виконання квоти працевлашт.осіб з інвалідн. Чи можете надати документ, де вказано коли виконується норматив. В році потрібно 6 міс.роботи особи з інвалідністю. У нас 23 людини. Потрібен був 1 інвалід. Пройшов рік. 3 місяці (повних) пропрацював один…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 20:19
КО
Коваль Алла
29.04.2025 | 16:27
Відповідь надано
Додаткова відпустка для одиноких матерів: до якого віку дитини
вибачаюсь, хочу додатково уточнити щодо відпустки одинокій матері: до якого віку дитини мати має право на додаткову відпусктку? до набуття 14 років дитині…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 19:43
ГА
Галина
29.04.2025 | 16:24
Відповідь надано
Правомірність прийняття на роботу працівника за сумісництвом
Добрий день. На даний час у нас працює працівник за строковим трудовим договором, маємо в планах його звільнити до завершення строкового договору(на місце мобілізованого) , і зразу прийняти за сумісництвом на 0,5. Чи правомірно, і чи ми можемо прийняти, якщо даний працівник…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 19:39
ОП
Покотило Олена Вікторівна
29.04.2025 | 16:12
Відповідь надано
Продовження строкового трудового договору під час відпустки охоронника
Працівника прийнято охоронником за строковим трудовим договором на період відпустки основного працівника. Другий охоронник іде у відпустку. Чи можна працівникові прийнятого за строковим трудовим договором продовжити термін трудового договору на період відпустки другого…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 18:21
