🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МУ
Музей Крушельницької
20.03.2025 | 13:27
Відповідь надано
Збереження невикористаної відпустки після мобілізації працівника на роботі
Вітаю! Працівника мобілізовано 10.05.2024, він був увільнений від роботи на період мробілізації, до того в нього була невикористана відпустка в розмірі 14 днів, заяву на виплату невикористаної відпустки не писав. З 07.03.2025 приступив знов до роботи у зв'язку зі звільненням з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2025 | 16:16
ТЗ
Зебницька Тетяна Анатоліївна
20.03.2025 | 13:24
Відповідь надано
Графік роботи водія за сумісництвом: можливість безперервної зміни
Доброго дня. Приймаємо водія за сумісництвом на 0,75 (щість годин на день) (графік роботи починається з 12:00. Чи можемо графік вказати з 12:00 до 18:00 без перерви на відпочинок…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2025 | 16:06
ОГ
Гончарова Олена Сергіївна
20.03.2025 | 13:11
Відповідь надано
Порядок бронювання військовозобов'язаних: нюанси та обмеження підприємства
Доброго дня. На даний момент в компанії заброньовано 3 чоловіки. працює на підприємстві 6 військовозобовязаних. в трьох відстрочка. якщо звільниться 1 працівник з відстрочкою, інший не втратить бронь? всі заброньовані в лютому 2025. як рахується кількість військовозобовязаних на…
МК
Марія, консультант
експерт
20.03.2025 | 14:33
ЮВ
Юлія Володимирівна
20.03.2025 | 13:09
Відповідь надано
Оформлення строкового трудового договору під час лікарняного та мобілізації
Працівника прийнято за строковим трудовим договором на період лікарняного основного працівника, основний працівник одразу після закінчення лікарняного пише заяву на відпустку без збереження і звільняється останнім днем відпустки без збереження. Як краще правильно оформити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.03.2025 | 21:26
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
20.03.2025 | 13:08
Відповідь надано
Хто відповідає за організацію та перевірку табелів робочого часу
Хто має організовувати та підписувати графік та табель робочого часу? Тому що вимагають, щоб всю інформацію відділ кадрів все це робив та передвав в розрахунковий відділ вже готові табелі та графіки. В посадові вказано, що ми маємо організовувати табелі, тобто всю інформацію…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.03.2025 | 10:55
ЛЮ
Людмила
20.03.2025 | 13:00
Відповідь надано
Складнощі скорочення працівників під час реорганізації лікувальної установи
Вітаю! Звертаюся до Вас з приводу наступного питання. Відбувається реорганізація лікувальної установи шляхом приєднання до нашої лікувальної установи. Як провести скорочення, якщо більшість працівників тієї установи не виходять на зв’язок?, навіть немає номерів телефонів. Хто…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:22
МА
Марія
20.03.2025 | 12:53
Відповідь надано
Які категорії військовозобов'язаних не підлягають бронюванню працівників
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, які категорії військовозобов'язаних не складають квоти для бронювання працівників?
Ми не рахували лише жінок, а решту працівників, які перебували на обліку, враховували…
Ми не рахували лише жінок, а решту працівників, які перебували на обліку, враховували…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.03.2025 | 17:11
НА
Наталя
20.03.2025 | 12:52
Відповідь надано
Чи можливо покласти обов'язки на вакантну посаду реєстратора
Добрий день! Підскажіть будь ласка чи можемо ми на держаного реєстратора (посадову особу) покласти обовязки на вакантну посаду . Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 08:23
ВО
Вікторія Олександрівна
20.03.2025 | 12:39
Відповідь надано
Визначення тривалості відпустки після лікарняного: важливі нюанси
Вітаю! Працівниця оформила щорічну відпустку з 03.03.25 по 12.03.25 на 10 к.д (за один р.рік 6 к.д, а за інший р.р. 4 к.д). З 06.03. по 17.03. лікарняний. Тепер продовжує відпустку. Вона має продовжувати 7 к.д.? Як в наказі за вашим зразком написати: в преамбулі "у звьязку з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2025 | 03:35
СВ
Світлана
20.03.2025 | 12:36
Відповідь надано
Витрати на відрядження: добові, стипендія та харчування працівниці
Добрий день. Працівниця їде за кордон у відрядження на конференцію по запрошенню. Приймаюча сторона забезпечує готелем зі сніданками на час конференції та частково обідами. Ще вони перерахують по прибутті на карту працівниці стипендію для покриття проїзду, харчування, візи у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 15:02
ІР
Ірина
20.03.2025 | 12:32
Відповідь надано
Чи можна надати працівнику відпустку на 5 днів
доброго дня. питання по відпусткам. відповідно до законодавства основна частина щорічної відпустки повинна становити 14 днів. працівник 10 днів вже використав і наразі хоче відпустку на 5 днів. чи можемо ми його надати відпустку на 5 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.03.2025 | 16:19
НА
Наталия
20.03.2025 | 12:31
Відповідь надано
Оплата лікарняного для працівників по сумісництву: нюанси оформлення
добрий день, скажіть будь ласка, працівник по сумісництву був на лікарняному, як правильно поставити в табелі, і що з оплатою буде, сумісникам же не оплачується лікарняний за сумісництвом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 00:21
NA
Nataliia
20.03.2025 | 12:30
Відповідь надано
Зміна робочого часу сторожів: порядок та документи для оформлення
Доброго дня, сторожі на підприємстві працюють 4 години, зараз виникла необхідність перевести на 8 годин. Чи можна встановити режим роботи одного з 6.00 до 15.00 (обідня перерва з 10.00 до 11.00) та іншого з 13.00 до 22.00 (обідня перерва з 16.00 до 17.00)? Якщо так, то накази…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.03.2025 | 15:59
НА
Наталія
20.03.2025 | 12:30
Відповідь надано
Прийом на посаду завідувача відділу за сумісництвом у державній установі
Добрий день. Підкажіть, будь ласка , чи дозволяється прийом на роботу в державну установу на посаду завідувача відділу за сумісництвом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 00:17
НЕ
Неля
20.03.2025 | 12:29
Відповідь надано
В процедурах звільнення працівника після мобілізації: важливі нюанси
Доброго дня! Підкажіть, як діяти у такій ситуації. Працівник був увільнений від роботи у зв’язку із мобілізацією. Був тяжко поранений (немає правої руки і ноги). 03.02.2025 його звільнили з військової служби за станом здоров’я з виключенням з військового обліку. Інформацію про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.03.2025 | 23:49
Людмила
20.03.2025 | 12:29
Відповідь надано
Прийом працівника з Витягом з резерву: юридичні нюанси та рекомендації
Добрий день. Ми плануємо прийом працівника 1999 року народженн. Він при прийомі надав Витяг з резерв+. У витязі немає інформації: ВОС, звання, про ВЛК. Також працівник має паперовий ВОД - приписне. Чи можемо ми прийняти такого працівника по Витягу з резерв+? Чи будуть в цьому…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.03.2025 | 17:19
ЛЮ
Людмила
20.03.2025 | 12:26
Відповідь надано
Дії з трудовими книжками при звільненні та переведенні співробітників
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, роботодавець відсканував трудову книжку робітника. Які далі дії, якщо співробітник звільнився або переведено на іншу посаду? Треба до ПФУ надавати скан наказів? І треба робити записи до трудової книжки після того як відцифрували її? Чи є…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.03.2025 | 23:29
ІР
Ірина
20.03.2025 | 12:22
Відповідь надано
Зразок наказу про переведення працівника на неповний робочий день
Доброго дня, надайте , будь ласка, зразок наказу про переведення працівника за його заявою на іншу посаду на умовах неповного робочого дня.Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.03.2025 | 15:46
ОЛ
Ольга
20.03.2025 | 12:18
Відповідь надано
Можливість введення посади інструктора-методиста у навчальному закладі
Доброго дня! Підкажіть,будь ласка. У зв*язку із скороченням ставки керівника фізичного виховання, чи можна в професійно технічний навчальний заклад ввести посаду інструктора-методиста з фізкультури і спорту, так як в ліцеї є ставка методиста навчальної частини.(Кількість дітей в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.03.2025 | 21:59
ТА
Тамара
20.03.2025 | 12:11
Відповідь надано
Різні премії для інспекторів з кадрів: чи є порушення
Вітаю. Якщо в компанії працює два інспектора з кадрів, вони мають однаковий посадовий оклад, але ще є премія, сума якої в кожного з них різна, підкажіть будь ласка, це порушення чи ні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.03.2025 | 21:25
