🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КД
Клюс Дар'я Валеріївна
03.07.2024 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, як внести пропущений запис до ТК. У ході аудиту вияснили, що пропустили запис про переведення на посаду керівника, а потім вже написали інший запис про переведення на посаду начальника. Як тепер це правильно вииправити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2024 | 21:33
ВІ
Вікторія
03.07.2024 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Бронюванню підлягають всі військовозобов’язані:
кінцеві бенефіціарні власники таких підприємств, які не є їх
працівниками; скажіть як їх бронювати по критичній ? 50 % можна чи усіх…
кінцеві бенефіціарні власники таких підприємств, які не є їх
працівниками; скажіть як їх бронювати по критичній ? 50 % можна чи усіх…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.07.2024 | 20:59
ПР
ПРОМТЕХДІАГНОСТИКА
03.07.2024 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Які умови прийняття на роботу неповнолітньої особи (17 років)? Просимо роз'яснити послідовність дій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.07.2024 | 12:53
АЛ
Алла
03.07.2024 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як директора перевести з основного місця роботи на теж підприємство на сумісництве тільки через звільнення чи переведення які документи це регламентують заздалегіть дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2024 | 19:20
ИН
Инна
03.07.2024 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник приніс роздрукований документ Резерв + для прийняття на роботу, але звання - немає, постанова на ВЛК - не має, дата ВЛК - не має, QR код - є., ВОС - є. Могу я прийняти працівника с такими даними. Та якщо не подавати до ТЦК повідомлення про прийом такого…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.07.2024 | 16:01
НА
Наталія
03.07.2024 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник прийнятий на роботу 03.07.23 (у перший робочій день, але не у перший календарний). Розраховую відпустку щорічну основну з 08.07.24 по 21.07.24. Розрахунковий період зг. порядку 100 з 01.07.23 по 30.06.24. У розрахунок середньої беру повну ЗП працівника за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.07.2024 | 15:43
СШ
Шаповал Світлана Миколаївна
03.07.2024 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. працівник оновив дані та надав е-вод з резерв+, як інспектор з кадрів та відповідальна за ведення військового обліку, скачала собі програму резерв+, щоб сканувати qr коди. не сканується! що робити.
у військовому квитку вос не відповідає вос у е-вод, чи…
у військовому квитку вос не відповідає вос у е-вод, чи…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.07.2024 | 01:02
ТЕ
Тетяна
03.07.2024 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника прийнято на роботу з 03.07.2024. Як подати відомості про прийняття працівника на роботу на сайті ПФУ, якщо ми ще не є для нього страхувальником…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2024 | 19:12
СВ
Світлана
03.07.2024 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Підскажіть, чи правильно разраховані відпускні.Робітник працевл.з 1.12.2023р., відпустка 14 днів з 8.07 по 21.07, беремо місяці з грудня по червень для розрахунку середньоденної.(грудень 7300, січень-березень 7600, квітень-червень 8600)Отже 55900/213= 262.44?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.07.2024 | 13:55
МА
Марія
03.07.2024 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна видати наказ про створення комісії без назви посад працівників, щоб у разі переведення на іншу посаду не видавати наказ про зміни…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.07.2024 | 16:38
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
03.07.2024 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийшло на підприємство на Укрпошту розпорядження що ми ми їм в строк до 28.06.2024 повинні пред'явити списки військовозобов'язаних,але ПО факту отримали цей лист 03.07.2024 які наші дії,отже ми в строк не подали дані і нічого не відпочили.І ще підприємство не виде ВО нажаль…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.07.2024 | 15:40
ОЛ
Оля
03.07.2024 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник працює у філії підприємства у другому місті України. Виникла потреба закрити філію та працівника перевести у центральний офіс у Київі. Як правильно оформити кадровику переведення документально…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2024 | 19:04
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
03.07.2024 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Психоневрологічний інтернат. Працівниця знаходиться у декретній відпустці по догляду за дитиною до 31.07.2024. Хоче звільнятися. Яким числом її правильно звільнити 31.07.2024 чи 1.08.2024…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2024 | 17:57
АН
Анна
03.07.2024 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівниця надала довідку зі школи, що вона виховує дитину самостійно, в довідці зазначено 2023-2024 роки, працівниця прийнята з 2022. Чи надавати додаткову відпустку, як одинокій матері за 2022 рік чи тільки 2023-2024…
Працівниця надала довідку зі школи, що вона виховує дитину самостійно, в довідці зазначено 2023-2024 роки, працівниця прийнята з 2022. Чи надавати додаткову відпустку, як одинокій матері за 2022 рік чи тільки 2023-2024…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.07.2024 | 13:37
КС
Ксенія
03.07.2024 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Питання Тетяні Донець. Шановна Тетяно, прошу підказати, наша рекрутер має медичну освіту і стала на військовий облік. Чи можуть її мобілізувати чи мобілізація можлива лише за її особистим бажанням? Дякую заздалегідь…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.07.2024 | 01:01
ОЛ
Олена
03.07.2024 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як військовозобов'язаний працівник може підтвердити, що оновив дані в ТЦК та СП після 18.05.2024? Хто оновив в Резерв+ і ЦНАП надали витяги…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.07.2024 | 23:24
АН
Анна
03.07.2024 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Шановні колеги! HELP! Як дізнатися на сайті Мінекономіки, що підприємству забронювали працівників…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.07.2024 | 16:57
АН
Анна
03.07.2024 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Шановні колеги! HELP! Як дізнатися на сайті Мінекономіки, що підприємству забронювали працівників…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.07.2024 | 17:32
ВИ
Виктория
03.07.2024 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працівник працює на підприємстві за сумісництвом. Для того , щоб місце роботи стало основним потрібно звільнити працівника за сумісництвом і прийняти за основним чи можливо через переведення? Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2024 | 18:13
АН
Анастасія
03.07.2024 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, маю питання стосовно одного співробітника, підкажіть, будь ласка, чи може бути людина за основним місцем роботи працевлаштована на 0,2 ставки, а за сумісництвом на 0,5 чи 0,7. Чи може місце за зовнішнім сумісництвом бути більшої ставки ніж за основним місцем роботи? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2024 | 21:31
